Offene Kinder- und Jugendarbeit - Kinder- und Jugendring Swisttal ...

Gliederung der Konzeption
I. Überblick über die Eckdaten der Einrichtung ...................................................................... 4
I.1 Einrichtung, Träger, Adresse ....................................................................................... 4
I.2 Öffnungszeiten und Aktivitätszeiten ........................................................................ 5
I.3 Rechtliche Grundlagen .................................................................................................... 6
I.4 Leitlinien und Trägervorgaben ..................................................................................... 6
I.4.1 Offene Kinder- und Jugendarbeit des KJR ................................................ 7
I.5 Hauptamtliche Mitarbeiter ........................................................................................... 8
II. Lebenslage und Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen im kommunalen und
regionalen Kontext ........................................................................................................................ 9
II.1 Kommunale Rahmenbedingungen .................................................................................. 9
II.1.1 Schulen .................................................................................................................. 10
II.1.2 Freizeitbereich ................................................................................................... 10
II.1.3 Verkehrsanbindung ............................................................................................ 11
II.2 Beschreibung und Analyse des sozialen Nahraums ............................................... 12
II.3 Arbeitsauftrag und Ziele, die sich aus der Analyse ergeben ............................ 14
II.4 Zielgruppenbeschreibung .............................................................................................. 15
III. Ressourcen ...................................................................................................................................... 17
III.1 Finanzielle Ressourcen ................................................................................................... 17
III.2 Personelle Ressourcen .................................................................................................... 17
III.3 Fortbildung, Supervision, etc. der MitarbeiterInnen .......................................... 18
III.4 Räumlichkeiten und Ausstattung ................................................................................ 18
IV. Ziele, Prinzipien, Arbeitsformen und Angebote ................................................................. 22
IV.1 Beschreibung der Arbeitsschwerpunkte mit Hilfe von Zielen und
Arbeitsprinzipien ............................................................................................................ 22
IV.1.1 Ziele ...................................................................................................................... 22
IV.1.2 Arbeitsprinzipien .............................................................................................. 23
IV.1.3 Arbeitsschwerpunkte ...................................................................................... 24
IV.2 Konkrete Beschreibung der Angebote und deren Zuordnung in die
Arbeitsschwerpunkte .................................................................................................... 25
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