Jürgen Haßdenteufel – Geschäftsführer ... - Saarpfalz-Kreis

Im Übrigen bin ich mir sehr sicher, dass uns die im
abschließenden Gesetzgebungsverfahren befindliche
Instrumentenreform im SGB II und SGB III ab April des
kommenden Jahres neue und zusätzliche Möglichkeiten
bringen wird, um kluge Maßnahmekonstrukte zu entwickeln.
Das gilt vor allem für den Bereich der Grundsicherung, d.h. für
die Jobcenter.
Ich kann mir auch sehr gut vorstellen, dass dann noch mehr
Möglichkeiten bestehen werden, die Mittel des Bundes, des
Landes und der Kommunen zu vernetzen.
Das ganz unabhängig davon, dass uns das Diktat knapper
Kassen, das gleichfalls Bund, Land und Kommunen in gleicher
Weise trifft, ohnehin zwingen sollte, stärker in Netzwerken zu
denken und zu arbeiten
Ansonsten kann man es nicht oft genug wiederholen: Die
Rahmenbedingungen, um Erfolge am Arbeitsmarkt zu erzielen,
waren eigentlich noch selten so gut wie derzeit.
Konjunktur und Demografie sorgen dafür, dass der
Arbeitskräftebedarf der Betriebe drastisch steigt.
Nach derzeitigen Berechnungen wird die saarländische
Wirtschaft in den kommenden 14 Jahren – bis zum Jahr 2025 –
rund ein Viertel ihrer Fachkräfte durch Altersabgänge verlieren.
In der Konsequenz wird unsere Wirtschaft auf die vielen
Menschen, die derzeit am Arbeitsleben nicht partizipieren,
künftig nicht mehr verzichten können. Das gilt natürlich auch für
Migrantinnen und Migranten und das gilt hier vor allem für die
jungen Menschen.
30 % der Menschen mit Migrationshintergrund sind jünger als
20 Jahre. Sie stellen einen ganz erheblichen Teil des
Erwerbspersonenpotenzials, der den Generationenwechsel in
den saarländischen Betrieben künftig gewährleisten muss.