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Gruppendynamische Veranstaltungen 2008/2009 - Hermann Josef ...

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62<br />

Leiten und Beraten von Gruppen<br />

Gruppendynamik und Selbstorganisation<br />

Berufsbegleitende Weiterbildung<br />

Inhalt<br />

Gruppenprozesse sind aus der Perspektive der<br />

Selbstorganisation offene, nicht in jeder Hinsicht<br />

planbare Entwicklungsprozesse der einzelnen Beteiligten<br />

und des sozialen Systems der Gruppe. Aus<br />

den unterschiedlichen Perspektiven, die miteinander<br />

verglichen werden, entsteht eine gemeinsame<br />

Sicht des Prozesses und der Aufgabe. Die Steuerung<br />

dieser Entwicklungsprozesse erfordert ein<br />

neues Verständnis von Leitung.<br />

Auf den Erwerb der dafür notwendigen Kompetenzen<br />

und Fähigkeiten z.B. außer mit planbaren auch<br />

mit unplanbaren Prozessen umzugehen, zielt diese<br />

Fortbildung ab. Selbstorganisation zu lernen bedeutet<br />

auch, sich einen neuen Blick für soziale Prozesse<br />

zu erarbeiten und sich zu verändern.<br />

<strong>Gruppendynamische</strong>, prozessorientierte Trainingsund<br />

Arbeitsformen bilden den dafür geeigneten<br />

Rahmen für Erfahrungen, Reflexion und Entwicklungen.<br />

Zielgruppe<br />

Leiter-, BeraterInnen und Führungskräfte von<br />

Gruppen und Teams. Die TeilnehmerInnen und ihre<br />

Gruppen kommen aus verschiedenen Organisationen<br />

des Profit- und Non-Profit-Bereichs. Der Lehrgang<br />

kann auch als ein Modul in der ersten Stufe<br />

der Supervisionsausbildung von TOPS gewählt<br />

werden.<br />

Gruppendynamik und Selbstorganisation<br />

Leitung<br />

Susanne Holzbauer, Elisabeth Hürter,<br />

Dr. Karl Schattenhofer; weitere Trainer:<br />

Dr. Klaus Antons, Margerete Gerber-Velmerig,<br />

I. Hegnauer-Schattenhofer, Carl-Otto Velmerig<br />

Termin, Dauer<br />

1. Anfangsworkshop „Konzept und Entscheidung“<br />

3.-5.10.<strong>2008</strong><br />

2. Training „Engagement und Distanzierung“<br />

10.-14.11.<strong>2008</strong><br />

3. Workshop „Planung und Kontrakt“ 6.-8.2.<strong>2009</strong><br />

4. Training „Familiendynamik“ 11.-15.5.<strong>2009</strong><br />

5. Workshop „Design und Intervention“<br />

24.-27.09.<strong>2009</strong><br />

6. Training „Steuerung und Selbststeuerung in<br />

Gruppen und Organisationen“ 22.-26.02.2010<br />

7. Workshop “Bilanz – Perspektiven – Netzwerke”<br />

18.-20.06.2010<br />

gesamt 28 Kurstage, 10 Tage Gruppenlehrsupervision,<br />

3 Tage Intervision<br />

Ort<br />

Katholische Landvolkshochschule Petersberg bei<br />

Dachau<br />

Kosten<br />

Kursgebühr pro Seminar- und Supervisionstag<br />

€ 190,- (gesamt € 7220,-), für SelbstzahlerInnen<br />

€ 110,- (gesamt € 4180,-), zzgl. ca. € 62,-/Tag<br />

EZ/VP<br />

Information und Anmeldung:<br />

TOPS München-Berlin e.V.<br />

Alramstr. 21<br />

81371 München<br />

Telefon 089/ 72 06 94 80<br />

Telefax 089/ 72 06 94 79<br />

info@tops-ev.de<br />

www.tops-ev.de<br />

Berufsbegleitende Weiterbildungen<br />

Lehrgänge<br />

Professionell Beraten: systemisch –<br />

prozessorientiert – in Beziehung.<br />

Dauer, Zielgruppe<br />

Die Ausbildung umfasst 28 Kurstage und 10 Tage<br />

Supervision und richtet sich an BeraterInnen.<br />

Leitung<br />

I. Hegnauer-Schattenhofer, Prof. Dr. Winfried<br />

Münch, Hubert Kuhn, Margarete Gerber-Velmerig<br />

Termin, Ort<br />

Anfangsworkshop: 6.-8.02.<strong>2009</strong><br />

Veranstaltungsorte Raum Berlin und Raum<br />

München.<br />

Berufsbegleitende Weiterbildung zum<br />

Supervisor/ zur Supervisorin<br />

(zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für<br />

Supervision)<br />

Die Supervisionsausbildung von TOPS München-<br />

Berlin e.V. wird in zwei Stufen durchgeführt: In der<br />

1. Stufe kann gewählt werden zwischen: „Leiten<br />

und Beraten von Gruppen“ (s.S. 62) oder „Professionell<br />

Beraten“ (s.o.). In der 2. Stufe, setzen die<br />

TeilnehmerInnen aus diesen Reihen ihre Supervisionsausbildung<br />

in einer Gruppe fort.<br />

Dauer<br />

Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre und enthält<br />

60 Seminartage. Die 2. Stufe beginnt jeweils<br />

nach Abschluss der beiden Lehrgänge im Februar<br />

2011.<br />

Gruppendynamik und Selbstorganisation<br />

Ergänzungsausbildung zum Supervisor/<br />

zur Supervisorin<br />

Die Ergänzungsausbildung entspricht der 2. Stufe<br />

der Weiterbildung zum Supervisor. Sie wendet sich<br />

an BeraterInnen, die über fachlich fundierte und<br />

umfangreiche Ausbildungen in personen-, gruppen-<br />

und organisationsbezogener Beratung verfügen,<br />

die von Berufs- und Fachverbänden zertifiziert<br />

sind. Der Beginn des nächsten Durchgangs ist 2.-6.<br />

Februar <strong>2009</strong>. Bitte wenden Sie sich an die Geschäftsstelle.<br />

Ort<br />

Großraum München und Berlin im Wechsel.<br />

Leitung<br />

I. Hegnauer-Schattenhofer, Prof. Dr. Winfried<br />

Münch, Dr. Karl Schattenhofer und weitere<br />

DozentInnen.<br />

Angebot für<br />

Führungskräfte<br />

Das Programm „Führung übernehmen“ unterstützt<br />

hervorragende Fachkräfte dabei, zu fähigen Führungskräften<br />

zu werden. Auch erfahrene Führungskräfte<br />

können ihre Professionalität weiter<br />

ausbauen. Unserer Erfahrung nach gelingt Führung,<br />

wenn eigene Positionen entwickelt und mit<br />

den individuellen Stärken umgesetzt werden.<br />

Unser Programm vermittelt dementsprechend:<br />

Information und Anmeldung:<br />

TOPS München-Berlin e.V.<br />

Alramstr. 21<br />

81371 München<br />

Telefon 089/ 72 06 94 80<br />

Telefax 089/ 72 06 94 79<br />

info@tops-ev.de<br />

www.tops-ev.de<br />

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