Gruppendynamische Veranstaltungen 2008/2009 - Hermann Josef ...
Gruppendynamische Veranstaltungen 2008/2009 - Hermann Josef ...
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Leiten und Beraten von Gruppen<br />
Gruppendynamik und Selbstorganisation<br />
Berufsbegleitende Weiterbildung<br />
Inhalt<br />
Gruppenprozesse sind aus der Perspektive der<br />
Selbstorganisation offene, nicht in jeder Hinsicht<br />
planbare Entwicklungsprozesse der einzelnen Beteiligten<br />
und des sozialen Systems der Gruppe. Aus<br />
den unterschiedlichen Perspektiven, die miteinander<br />
verglichen werden, entsteht eine gemeinsame<br />
Sicht des Prozesses und der Aufgabe. Die Steuerung<br />
dieser Entwicklungsprozesse erfordert ein<br />
neues Verständnis von Leitung.<br />
Auf den Erwerb der dafür notwendigen Kompetenzen<br />
und Fähigkeiten z.B. außer mit planbaren auch<br />
mit unplanbaren Prozessen umzugehen, zielt diese<br />
Fortbildung ab. Selbstorganisation zu lernen bedeutet<br />
auch, sich einen neuen Blick für soziale Prozesse<br />
zu erarbeiten und sich zu verändern.<br />
<strong>Gruppendynamische</strong>, prozessorientierte Trainingsund<br />
Arbeitsformen bilden den dafür geeigneten<br />
Rahmen für Erfahrungen, Reflexion und Entwicklungen.<br />
Zielgruppe<br />
Leiter-, BeraterInnen und Führungskräfte von<br />
Gruppen und Teams. Die TeilnehmerInnen und ihre<br />
Gruppen kommen aus verschiedenen Organisationen<br />
des Profit- und Non-Profit-Bereichs. Der Lehrgang<br />
kann auch als ein Modul in der ersten Stufe<br />
der Supervisionsausbildung von TOPS gewählt<br />
werden.<br />
Gruppendynamik und Selbstorganisation<br />
Leitung<br />
Susanne Holzbauer, Elisabeth Hürter,<br />
Dr. Karl Schattenhofer; weitere Trainer:<br />
Dr. Klaus Antons, Margerete Gerber-Velmerig,<br />
I. Hegnauer-Schattenhofer, Carl-Otto Velmerig<br />
Termin, Dauer<br />
1. Anfangsworkshop „Konzept und Entscheidung“<br />
3.-5.10.<strong>2008</strong><br />
2. Training „Engagement und Distanzierung“<br />
10.-14.11.<strong>2008</strong><br />
3. Workshop „Planung und Kontrakt“ 6.-8.2.<strong>2009</strong><br />
4. Training „Familiendynamik“ 11.-15.5.<strong>2009</strong><br />
5. Workshop „Design und Intervention“<br />
24.-27.09.<strong>2009</strong><br />
6. Training „Steuerung und Selbststeuerung in<br />
Gruppen und Organisationen“ 22.-26.02.2010<br />
7. Workshop “Bilanz – Perspektiven – Netzwerke”<br />
18.-20.06.2010<br />
gesamt 28 Kurstage, 10 Tage Gruppenlehrsupervision,<br />
3 Tage Intervision<br />
Ort<br />
Katholische Landvolkshochschule Petersberg bei<br />
Dachau<br />
Kosten<br />
Kursgebühr pro Seminar- und Supervisionstag<br />
€ 190,- (gesamt € 7220,-), für SelbstzahlerInnen<br />
€ 110,- (gesamt € 4180,-), zzgl. ca. € 62,-/Tag<br />
EZ/VP<br />
Information und Anmeldung:<br />
TOPS München-Berlin e.V.<br />
Alramstr. 21<br />
81371 München<br />
Telefon 089/ 72 06 94 80<br />
Telefax 089/ 72 06 94 79<br />
info@tops-ev.de<br />
www.tops-ev.de<br />
Berufsbegleitende Weiterbildungen<br />
Lehrgänge<br />
Professionell Beraten: systemisch –<br />
prozessorientiert – in Beziehung.<br />
Dauer, Zielgruppe<br />
Die Ausbildung umfasst 28 Kurstage und 10 Tage<br />
Supervision und richtet sich an BeraterInnen.<br />
Leitung<br />
I. Hegnauer-Schattenhofer, Prof. Dr. Winfried<br />
Münch, Hubert Kuhn, Margarete Gerber-Velmerig<br />
Termin, Ort<br />
Anfangsworkshop: 6.-8.02.<strong>2009</strong><br />
Veranstaltungsorte Raum Berlin und Raum<br />
München.<br />
Berufsbegleitende Weiterbildung zum<br />
Supervisor/ zur Supervisorin<br />
(zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für<br />
Supervision)<br />
Die Supervisionsausbildung von TOPS München-<br />
Berlin e.V. wird in zwei Stufen durchgeführt: In der<br />
1. Stufe kann gewählt werden zwischen: „Leiten<br />
und Beraten von Gruppen“ (s.S. 62) oder „Professionell<br />
Beraten“ (s.o.). In der 2. Stufe, setzen die<br />
TeilnehmerInnen aus diesen Reihen ihre Supervisionsausbildung<br />
in einer Gruppe fort.<br />
Dauer<br />
Insgesamt dauert die Ausbildung 3 Jahre und enthält<br />
60 Seminartage. Die 2. Stufe beginnt jeweils<br />
nach Abschluss der beiden Lehrgänge im Februar<br />
2011.<br />
Gruppendynamik und Selbstorganisation<br />
Ergänzungsausbildung zum Supervisor/<br />
zur Supervisorin<br />
Die Ergänzungsausbildung entspricht der 2. Stufe<br />
der Weiterbildung zum Supervisor. Sie wendet sich<br />
an BeraterInnen, die über fachlich fundierte und<br />
umfangreiche Ausbildungen in personen-, gruppen-<br />
und organisationsbezogener Beratung verfügen,<br />
die von Berufs- und Fachverbänden zertifiziert<br />
sind. Der Beginn des nächsten Durchgangs ist 2.-6.<br />
Februar <strong>2009</strong>. Bitte wenden Sie sich an die Geschäftsstelle.<br />
Ort<br />
Großraum München und Berlin im Wechsel.<br />
Leitung<br />
I. Hegnauer-Schattenhofer, Prof. Dr. Winfried<br />
Münch, Dr. Karl Schattenhofer und weitere<br />
DozentInnen.<br />
Angebot für<br />
Führungskräfte<br />
Das Programm „Führung übernehmen“ unterstützt<br />
hervorragende Fachkräfte dabei, zu fähigen Führungskräften<br />
zu werden. Auch erfahrene Führungskräfte<br />
können ihre Professionalität weiter<br />
ausbauen. Unserer Erfahrung nach gelingt Führung,<br />
wenn eigene Positionen entwickelt und mit<br />
den individuellen Stärken umgesetzt werden.<br />
Unser Programm vermittelt dementsprechend:<br />
Information und Anmeldung:<br />
TOPS München-Berlin e.V.<br />
Alramstr. 21<br />
81371 München<br />
Telefon 089/ 72 06 94 80<br />
Telefax 089/ 72 06 94 79<br />
info@tops-ev.de<br />
www.tops-ev.de<br />
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