Nachhaltigkeitsbericht 2011 - Cemex Deutschland AG

INHALT
1 ÜBER DIESEN BERICHT 04
2 UNSER UNTERNEHMEN 04
3 UNSERE WERTE 07
4 AUSWIRKUNGEN AUF UNSERE STAKEHOLDER 08
5 UNSERE NACHALTIGKEITSSTRATEGIE 13
6 ÜBERSICHT ZU UNSEREN KOOPERATIONEN 26
7 ZERTIFIZIERUNGEN 27
8 LEISTUNGSKENNZAHLEN UND ZIELE 28
9 GLOSSAR 30
10 WEITERFÜHRENDE INFORMATIONEN 31
KONTAKT
Dr. Esther-Celia Heidbüchel,
Director Sustainability CEMEX Deutschland AG
Telefon 0211 44701553
E-Mail esther-celia.heidbuechel@cemex.com
IMPRESSUM
CEMEX Deutschland AG
Theodorstraße 178
40472 Düsseldorf
www.cemex.de
V. i. S. d. P.:
Benedikt Jodocy, Vice President Legal & Sustainability, und
Dr. Esther-Celia Heidbüchel, Director Sustainability
Das Titelbild zeigt das Kieswerk Tönisvorst in Nordrhein-Westfalen.
Gedruckt auf Circle Silk Premium White aus 100 % Altpapier
(FSC Recycled Credit GFA-COC-001203).
UNSERE
NACHHALTIGKEITSZIELE
14 WERTE SCHAFFEN
16 VERANTWORTUNGSVOLLER
UMGANG MIT DER UMWELT
20 EINBINDUNG UNSERER STAKEHOLDER
LIEBE LESERIN, LIEBER LESER,
Nachhaltigkeit – kaum ein Wort wird derzeit so oft verwendet. Von
der Erfahrung bis zum Finanzierungskonzept kann heute alles „nachhaltig“
sein. Wir möchten Ihnen in diesem Bericht vorstellen, was
Nachhaltigkeit für unser Unternehmen bedeutet, welchen Stellenwert
Verantwortung, Werte und Zukunftsfähigkeit für uns haben.
Denn darum geht es doch: Werte zu schaffen und Verantwortung
zu übernehmen. Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketinginstrument,
sie ist schlicht eine Notwendigkeit, eine strategische Grundvoraussetzung,
um den Erfolg und damit die Zukunft unseres Unternehmens
langfristig zu sichern:
■ Für und mit unseren Kunden schaffen wir Werte: Mit unseren
Produkten unterstützen wir die Konstruktion von Gebäuden, die
Energie sparen helfen und flexible Nutzungsarten ermöglichen.
VORWORT
■ Als Unternehmen, dessen Wertschöpfungskette mit der Gewinnung
mineralischer Rohstoffe beginnt, sehen wir die Sicherung
und den effizienten Einsatz natürlicher Ressourcen als unsere
Existenzgrundlage. Denn auch Gesteinsvorkommen wie Kies
und Kalkstein sind nicht unerschöpflich vorhanden.
■ Als Teil der energieintensiven Zementindustrie haben wir schon
aus wirtschaftlichen Gründen ein großes Interesse an Energieeinsparungen.
■ Als Arbeitgeber sind wir auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter angewiesen, die gern und gut für
uns arbeiten. Voraussetzungen dafür sind ein werteorientierter
Umgang miteinander und eine motivierende Führungskultur.
■ Als Betreiber von mehr als 250 Standorten ist es uns ein Anliegen,
ein gutes Verhältnis zu pflegen zu den Gemeinden, in denen
wir tätig sind und die nicht zuletzt auch die Wohnorte unserer
Mitarbeiter sind.
Unser Ziel ist es, eine Balance zu finden zwischen den Bedürfnissen
unserer Stakeholder, unserer Verantwortung für die Umwelt und unseren
unternehmerischen Erfordernissen. Das setzt die Bereitschaft
aller Beteiligten voraus, tragfähige und zukunftsfähige Lösungen zu
finden. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, jeden Tag
besser zu werden, unsere Ressourcen effizienter zu nutzen, Prozesse
in Produktion und Logistik intelligent zu optimieren, Emissionen zu
minimieren. Damit uns das gelingt, suchen wir aktiv den Austausch
mit unseren Stakeholdern: Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Kunden, Anteilseignern, Nichtregierungsorganisationen, Nachbarn,
Behörden, Gemeindevertretern, Lieferanten.
Wirtschaftlich war 2011 ein erfolgreiches Jahr für die CEMEX
Deutschland AG, wir konnten von der guten Marktentwicklung profitieren.
Der Preisdruck bleibt allerdings weiter eine Herausforderung
für die gesamte Branche. Zugleich stand 2011 für CEMEX weltweit
und für die CEMEX Deutschland AG im Zeichen tiefgreifender Veränderungen.
Unser Unternehmen erarbeitete sich in den vergangenen
beiden Jahren in einem sehr offenen Dialog, an dem alle Ebenen
des Unternehmens beteiligt waren, eine neue Unternehmenskultur,
die vor allem gekennzeichnet ist von stärkerer Kundenorientierung.
Heute ist CEMEX ein Unternehmen mit flacheren Hierarchien, mit
weniger Verwaltung, dafür mit größerer unternehmerischer Verantwortung
auf nationaler und lokaler Ebene. Auch diese Neuerungen
sind sämtlich auf Nachhaltigkeit ausgerichtet, sie geben uns eine
wirkungsvolle Struktur, um unserer Verantwortung für unser Unternehmen,
die Umwelt und unsere Stakeholder langfristig gerecht
werden zu können.
Der erste Nachhaltigkeitsbericht der CEMEX Deutschland AG ist eine
Einladung, mit uns in einen offenen Dialog zu treten.
Eric Wittmann
Vorsitzender des Vorstands der CEMEX Deutschland AG
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