Panalpina Gesch

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Corporate Governance
Universität Basel. Er absolvierte ausserdem das Accelerated
Management Development Program an der London School
of Economics.
Christoph Hess, Corporate Secretary und General Counsel.
Schweizer. Mitglied der Konzernleitung seit Oktober 2006.
Geboren 1955. Verantwortlich für Corporate Legal Services
und Insurance.
Christoph Hess stiess 1994 als Sekretär des Verwaltungsrats
sowie der Konzernleitung zur Gruppe. Er steht in seiner
Funktion unter anderem den Konzernbereichen Recht
und Ver sicherung vor. Bis August 2008 war er auch für den
Bereich Unternehmenskommunikation zuständig.
Christoph Hess besitzt einen Universitätsabschluss in
Rechtswissenschaft der Universität Basel und ein Rechtsanwaltspatent.
Sandro Knecht, Chief Marketing & Sales and Supply Chain
Management Officer. Schweizer. Geboren 1966. Mitglied
der Konzernleitung seit April 2008. Verantwortlich für Global
Key Account Management, Industry Verticals, Supply Chain
Management sowie Marketing & Customer Relationship
Management.
Sandro Knecht stiess 1982 zur Gruppe. Nach einer Lehre
als Speditionskaufmann bei Panalpina Zürich absolvierte er
ein Praktikum bei Panalpina Bradford (GB). Anschliessend
war er bis 1989 als Marketing & Sales Executive bei Panalpina
Schweiz tätig. Bis 2000 war er bei Panalpina USA tätig,
zunächst als Assistant Vice President und Marketing & Sales
Manager für Panalpina Greenville / Spartanburg und ab 1993
als Vice President und Business Unit Manager für Panalpina
Atlanta. Zwischen 2000 und 2006 war er als Geschäftsführer
für Panalpina Grossbritannien und Irland mit Sitz in
London tätig. Im Januar 2007 wurde er zum Regional CEO
für Europa ernannt und war in dieser Funktion Mitglied des
Global Management Team.
Sandro Knecht absolvierte Senior-Management-Kurse von
Krauthammer International in New York und Washington
und absolvierte das «Managing Corporate Resources»-Programm
an der IMD Lausanne.
Alastair Robertson, Chief HR Officer. Schottischer Staatsbürger.
Geboren 1960. Mitglied der Konzernleitung seit April
2008. Verantwortlich für das Personal.
Alastair Robertson stiess als Head of Global Human
Resources 2007 zur Gruppe. Zuvor war er seit 1996 als Vice
President für den Verpackungskonzern Tetra Pak tätig, wo
er verschiedene Managementfunktionen im Bereich Per so nal
ausübte. So war er zwischen 1999 und 2001 als Vice President
Human Resources America und zwischen 2002
und 2004 als Vice President Human Resources Europe
Panalpina Geschäftsbericht 2008
and Africa beschäftigt. Zwischen 1992 und 1996 war er als
Personalverantwortlicher bei der Buchhandelsgruppe
W. H. Smith, zwischen 1989 und 1992 bei Graham Builders
Merchants beschäftigt und diente bei den britischen Streitkräften
im Range eines Majors.
Alastair Robertson besitzt einen Universitätsabschluss der
Universität Huddersfield / Bradford (GB) in Strategie und
Marketing (MBA), und er absolvierte die Royal School of Military
Engineering und die Royal Military Academy (GB).
Dominik Tichelkamp, Chief Product & Procurement Officer.
Deutscher. Geboren 1963. Mitglied der Konzernleitung
seit April 2008. Verantwortlich für Luftfracht, Seefracht und
Überlandtransporte.
Dominik Tichelkamp stiess 2006 als Head of Corporate
Ocean freight zur Gruppe. Zuvor war er von 2004 bis 2006
als Geschäftsführer bei Volkswagen Transport in Wolfsburg
(Deutschland) tätig, wo er 1991 seine Karriere als Assistent
der Geschäftsleitung von Volkswagen Transport begann.
Von 1992 bis 1994 war er als Transport Manager bei Volkswagen
in Mexiko beschäftigt. Zurück in Wolfsburg, leitete er
die Material Transports Europe Division bis 1996 und übernahm
danach die Verantwortung für Material Transports
Worldwide. Von 2000 bis 2004 war er als Director Logistics
bei Audi in Györ / Ungarn tätig.
Nach Abschluss seiner Lehre als Shipbroker in Bremen
war er als Liner Agent bei Nedlloyd Lines in London tätig,
um dann zu studieren. Dominik Tichelkamp verfügt über
einen Studienabschluss der Deutschen Aussenhandelsund
Verkehrsakademie Bremen in Transport und Betriebswirtschaft.
Karl Weyeneth, Chief Operating Officer (COO). Schweizer.
Geboren 1964. Mitglied der Konzernleitung seit April 2008.
Verantwortlich für Operations, Security, Health Safety &
Environment, Business Processes & Quality, Agent Relations
und Panprojects.
Karl Weyeneth sties 2007 zur Gruppe als Regional CEO für
Nordamerika mit Ergebnisverantwortung für die Landesorganisationen
in den USA und in Kanada. Er verfügt über
eine dreizehnjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik,
einschliesslich den Bereichen Frachtmanagement, 3PL und
Kontraktlogistik. Zuvor war er als President und CEO Americas
für Hellmann Worldwide Logistics Inc. (USA) und davor
als Executive Vice President und CFO von Danzas Management
Latin America (USA) tätig, wo er vertiefte Erfahrungen
im Finanzbereich erwarb.
Karl Weyeneth besitzt einen Universitätsabschluss in
Business Administration und Wirtschaftswissenschaften der
Universität Bern.