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Leitfaden "Der runde Tisch" - in Kleve

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Was der Bericht be<strong>in</strong>halten und wie er aussehen sollte<br />

• <strong>Der</strong> Bericht sollte ausführlich und sehr detailliert se<strong>in</strong>.<br />

• Es sollten ausschließlich konkrete Fakten benannt und ke<strong>in</strong>e Vermutungen<br />

geäußert werden.<br />

• Als Leitschnur für die Beobachtungen bitte die Checklisten benutzen.<br />

• Die Maßnahmen, die im konkreten Fall bereits <strong>in</strong> der Schule/im K<strong>in</strong>dergar-<br />

ten/im Familienzentrum e<strong>in</strong>geleitet oder durchgeführt wurden, sollten be-<br />

nannt werden (z. B. Elterngespräche).<br />

• <strong>Der</strong> Bericht sollte Informationen zum häuslichen Umfeld be<strong>in</strong>halten, soweit<br />

sie bekannt s<strong>in</strong>d.<br />

• Informationen über die E<strong>in</strong>b<strong>in</strong>dung externer Hilfesysteme sollten aufgeführt<br />

werden, am besten unter Nennung der beteiligten Institutionen und der kon-<br />

kreten Ansprechpartner.<br />

• Hilfreich s<strong>in</strong>d E<strong>in</strong>schätzungen der Berichterstatter/<strong>in</strong>nen, ob es sich um e<strong>in</strong>en<br />

Fall nach §8a KJHG oder nach §42 SchulG handelt.<br />

• <strong>Der</strong> Bericht sollte ke<strong>in</strong>e Vorgaben enthalten, <strong>in</strong> welcher Form das Amt für Ju-<br />

gend und Familie aktiv werden soll.<br />

• <strong>Der</strong> Bericht muss ke<strong>in</strong>er äußeren Form genügen, d. h. er kann auf dem Post-<br />

weg, per Fax oder per E-Mail zugestellt werden.<br />

• <strong>Der</strong> Bericht muss nicht an e<strong>in</strong>en speziellen Mitarbeiter/e<strong>in</strong>e spezielle Mitar-<br />

beiter<strong>in</strong> des Amtes für Jugend und Familie adressiert werden.<br />

• Die Berichterstatter/<strong>in</strong>nen sollten eventuelle Ängste vor der Verantwortlich-<br />

keit im konkreten Fall ausdrücken.

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