Umfrage 2011: Softwaretest in der Praxis - Anecon
Umfrage 2011: Softwaretest in der Praxis - Anecon
Umfrage 2011: Softwaretest in der Praxis - Anecon
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Aufbau <strong>der</strong> <strong>Umfrage</strong><br />
Die <strong>Umfrage</strong> 5<br />
Die <strong>Umfrage</strong> ist rollenspezifisch aufgebaut. Folgende drei Gruppen von Rollen<br />
im Unternehmen wurden für die unterschiedlichen Fragebogen zusammengefasst:<br />
Q Projektleiter, Qualitätssicherungsbeauftragte, Testmanager und Tester<br />
(Gruppe Tester)<br />
Q Bus<strong>in</strong>ess Analysts, Entwickler, Mitarbeiter aus Betrieb & Support und an<strong>der</strong>e<br />
Mitarbeiter (Gruppe Entwickler)<br />
Q Executive und mittleres Management (Gruppe Management)<br />
Tester/Test<strong>in</strong>genieur<br />
23,1%<br />
Testmanager<br />
21,3%<br />
Entwickler/Software Eng<strong>in</strong>eer<br />
18,9%<br />
Projektleiter/Teamleiter<br />
11,9%<br />
Mittleres Management<br />
9,9%<br />
Qualitätssicherungsbeauftragter<br />
5,9%<br />
Executive Management<br />
3,7%<br />
Bus<strong>in</strong>ess Analyst/Requirements Eng<strong>in</strong>eer 2,1%<br />
Betrieb/Support 1,6%<br />
An<strong>der</strong>e 1,6%<br />
© <strong>Softwaretest</strong>umfrage <strong>2011</strong>: HS Bremen, HS Bremerhaven, FH Köln, ANECON, GTB, STB<br />
Abb. 2<br />
Welcher Rolle ordnen Sie sich mit Ihren Hauptaufgaben zu?<br />
Rollen im Unternehmen<br />
E<strong>in</strong>ige Fragen wurden an alle drei Gruppen gestellt, an<strong>der</strong>e wie<strong>der</strong>um waren<br />
auf die jeweiligen Rollen bezogen, um spezifische Aspekte zu erfragen. Die<br />
Beantwortung <strong>der</strong> Fragen war optional, es konnte also zur nächsten Frage<br />
weiter gegangen werden, ohne diese zu beantworten. Über alle Gruppen<br />
gleich verteilt haben 50% den sehr umfangreichen Fragebogen vollständig<br />
ausgefüllt. Mit <strong>der</strong> vorliegenden Verteilung auf die e<strong>in</strong>zelnen Rollen <strong>in</strong> dem<br />
Unternehmen (Abb. 2) konnte im Wesentlichen die Zielgruppe Praktiker mit<br />
unterschiedlichen Blickw<strong>in</strong>keln auf die Qualitätssicherung (QS) sowie e<strong>in</strong>e<br />
gute Datenbasis für die Auswertung erreicht werden. Um e<strong>in</strong>e Verfälschung<br />
<strong>der</strong> Ergebnisse durch unterschiedliche Interpretation <strong>der</strong> Fachbegriffe zu