Institut GEM

Themenplan:
institut gem
Seminare in Arbeitsrecht,
EDV und Sozialkompetenz
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Von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung
Seminar gemäß § 37.6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB Nr. IX
Mitbestimmung in personellen Einzelmaßnahmen
Beginn: Dienstag 09.00 Uhr
• Stellenausschreibung
- Anwendbarkeit und Inhalte des AGG
- Diskriminerungsfreie Stellenausschreibung
- § 93 BetrVG
- Interne Stellenausschreibung
- Personalfragebogen, § 94 BetrVG
- § 95 Abs. 1 BetrVG – Auswahlrichtlinien
• Einstellung, Versetzung, § 99 BetrVG
- Umfang der Unterrichtungs- und
Vorlagepflicht des Arbeitgebers
- Einstellungsvarianten (z.B. Aufstockung
Arbeitszeit, Leiharbeit)
- Versetzung, § 95 Abs. 3 BetrVG
- Zustimmungsverweigerungsgründe des
§ 99 Abs. 2 BetrVG
- Zustimmungsersetzungsverfahren, § 99
Abs. 3 BetrVG
• Eingruppierung/ Umgruppierung
- Betriebliche und tarifliche Entgeltgestaltung
- Zustimmungsverweigerungsgründe des § 99
Abs. 2 und 3 BetrVG
SeminarID:
BetrVG81
• Kündigung
- Beteiligung des BR nach § 102 BetrVG
- Umfang der Unterrichtungspflicht des
Arbeitgebers
- Fristen berechnen und beachten
- Reaktionsmöglichkeiten des BR:
Schweigen, Bedenken äußern, Zustimmung
- Widerspruch gegen die Kündigung gem. § 102
Abs. 3 BetrVG mit Weiterbeschäftigungs-
anspruch des betroffenen Arbeitnehmers
• Besonderheiten
- § 100 BetrVG: vorläufige personelle
Einzelmaßnahme
- § 103 BetrVG: Außerordentliche Kündigung und
Versetzung von BR-Mitgliedern
- § 104 BetrVG: Entfernung betriebsstörender
Arbeitnehmer
Ende: Freitag ca. 13 Uhr
Referenten:
Erfahrene Richter und Rechtsanwälte
Termine:
05.03.-08.03.13 05.11.-08.11.13
11.06.-14.06.13
03.09.-06.09.13
12.11.-15.11.13
Seminargebühr: 890,- € zzgl. MwSt.
zzgl. Hotel und Verpflegungskosten