Institut GEM
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SeminarID:<br />
Kom08<br />
Mediation<br />
Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG in Bad Wildungen<br />
Professionelle Streitschlichtung<br />
Zielgruppe:<br />
Mediation im Betrieb für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter geeignet.<br />
Themenplan:<br />
Beginn: Dienstag 09.00 Uhr<br />
• Arbeitgeber und Interessenvertreter haben:<br />
- Vertrauensvolles zusammenzuarbeiten<br />
- Betriebs- und Integrationsvereinbarungen zu<br />
schließen<br />
- Zu beraten und sich zu einigen<br />
- Interessenausgleich und Sozialpläne zu erstellen<br />
- Die Interessenvertreter haben zu vermitteln:<br />
- Bei Konflikten zwischen Arbeitgeber und<br />
Mitarbeiter, §84 BetrVG usw.<br />
- Die Interessenvertreter haben im Team<br />
Lösungen zu finden, §84 SGB I usw.<br />
Die Interessengegensätze sind oft groß !<br />
Muß nun jedesmal ein teures<br />
Einigungsstellenverfahren betrieben werden ?<br />
Ein langwieriges Arbeitsgerichtsverfahren?<br />
Nein ! Nicht, wenn die Beteiligten die Grundzüge des<br />
Mediationsverfahrens kennen !<br />
• Grundlagen der Mediation:<br />
- In welchen betrieblichen Konflikt-<br />
situationen ist Mediation das geeignete<br />
Verfahren<br />
- Analyse betrieblicher Konfliktsituationen<br />
- Konfliktbeteiligte: Beziehungsgeflecht–<br />
Hierarchien<br />
- Konfliktpotential<br />
- Die Rolle des Mediators als neutraler Dritter<br />
<strong>Institut</strong> gem<br />
Seminare in Arbeitsrecht,<br />
EDV und Sozialkompetenz<br />
Tel: 05621-73 936<br />
Fax: 05621-73 964<br />
www.institut-gem.de<br />
info@institut-gem.de<br />
• Das Mediationsverfahren<br />
- Phasen und Schritte des Mediationsverfahrens<br />
- Kreative Entwicklung von Lösungsoptionen<br />
- Einzelgespräche im Vermittlungsprozess<br />
- Chancen – Gefahren – Neutralitätswahrung<br />
- Die Konfliktlösung<br />
- Der Mediationsvertrag<br />
- Umsetzung in der Betriebspraxis Definition des<br />
Bundesverbandes Mediation in Wirtschafts-<br />
und Arbeitswelt e.V. (BMWA).<br />
Mediationsverfahren in der Wirtschafts- und Arbeitswelt<br />
haben die Aufgabe, bei Konflikten zwischen Personen und<br />
Unternehmen, die am Wirtschaftsleben teilnehmen, oder<br />
bei Konflikten innerhalb von Betrieben die Dialog-, Ko-<br />
operations- und Gestaltungsfähigkeit der Beteiligten zu<br />
fördern. Ziel ist eine einvernehmliche bindende Regelung<br />
unter Beachtung gesetzlich vorgeschriebener Formschrif-<br />
ten (Richtlinien, BMWA, Pkt.1.1, 199)<br />
Ende: Freitag ca. 13.00 Uhr<br />
Referenten:<br />
Erfahrene Richter und Rechtsanwälte<br />
Termine:<br />
16.04.-19.04.13 08.10.-11.10.13<br />
Seminargebühr: 890,- € zzgl. MwSt.<br />
*zzgl. Hotel und Verpflegungskosten<br />
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