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Vortrag: Integrierte Managementsysteme - Ems-Achse

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<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

Prof. Dr.-Ing. Ralf Westerbusch<br />

Friesoythe<br />

17.5.2010<br />

Mai-10 © 07wefo<strong>Integrierte</strong><strong>Managementsysteme</strong>2009-T01.ppt\ Prof. Dr.-Ing. Ralf Westerbusch 1


Einführung<br />

Gliederung<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Aspekte des Qualitätsmanagements<br />

Aspekte des Umweltmanagements<br />

Aspekte der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes<br />

Aspekte des Informationsmanagements<br />

Konsequenzen<br />

Zusammenfassung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Mai-10 © 07wefo<strong>Integrierte</strong><strong>Managementsysteme</strong>2009-T01.ppt\ Prof. Dr.-Ing. Ralf Westerbusch 2


Einführung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Einführung<br />

Beobachtung<br />

Umsorgung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

Idee Entwicklung<br />

aUSSENWELT<br />

Übergang<br />

INNENWELT<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Planung<br />

Prüfung<br />

Durchführung<br />

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Definitionen<br />

Management<br />

(nach Prof. Dr. Rüdiger G. Klimecki)<br />

Management = Steuerung von Organisationen<br />

Steuerung = zielgerichtete Intervention in ein System<br />

Organisation = soziales System mit definierten Aufgaben<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Intervention auf Subsystem-Ebene (Mitarbeiter, Abteilungen,<br />

Bereiche)<br />

Intervention auf Gesamtsystem-Ebene (Organisation)<br />

Intervention auf Intersystem-Ebene (Organisation/Organisation)<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Definitionen<br />

Management<br />

Management<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Alle Tätigkeiten des Gesamtmanagements, die im Rahmen des<br />

Managementsystems die Unternehmenspolitik, die Ziele und die Verantwortungen<br />

festlegen sowie diese durch Mittel wie Planung, Lenkung, Sicherung/Darlegung und<br />

Verbesserung verwirklichen.<br />

Managementsystem<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

Zur Verwirklichung des Managements erforderliche Organisationsstruktur,<br />

Verfahren, Prozesse und Mittel.<br />

Aufbauorganisation:<br />

Untergliederung der Unternehmung in Funktionsbereiche und Schaffung von<br />

Beziehungen zwischen diesen.<br />

Ablauforganisation:<br />

Sachlich und zeitlich strukturierte Gestaltung der Arbeitsprozesse (Ablauf),<br />

so dass alle einzelnen Teilbereiche aufeinander abgestimmt und koordiniert<br />

werden.<br />

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<strong>Managementsysteme</strong><br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Es können im Unternehmen verschiedene <strong>Managementsysteme</strong> zum<br />

Einsatz kommen:<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

"Normales" Managementsystem: Technisches und betriebswirtschaftliches<br />

"managen" des Unternehmens<br />

Qualitätsmanagementsystem (z.B. nach DIN EN ISO 9000ff,VDA 6)<br />

Umweltmanagementsystem (z.B. nach EG 1836/93, ISO 14000ff,<br />

BS 7750)<br />

Sicherheitsmanagementsystem (OHSAS 18000ff, Berufsgenossenschaftliche<br />

Regelungen, SCC-System)<br />

.....<br />

Verschiedene Managementsystem mit vielen, zum Teil gleichen oder<br />

ähnlichen Merkmalen<br />

hohe innere Komplexität<br />

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<strong>Integrierte</strong>s Managementsystem<br />

U<br />

Q A<br />

Qualität<br />

Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit<br />

Umwelt<br />

Informationssicherheit<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Ein <strong>Integrierte</strong>s Managementsystem fasst die Gemeinsamkeiten verschiedener<br />

<strong>Managementsysteme</strong> zusammen. Damit wird<br />

erzeugt.<br />

Konsistenz<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

(Weitestgehende) Redundanzfreiheit<br />

Senkung der inneren Komplexität<br />

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<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Ein integriertes Managementsystem ist die dokumentierte Aufbau- und<br />

Ablauforganisation eines rechtssicheren und wirtschaftlich funktionierenden<br />

Unternehmens.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Die Verantwortung für den Betrieb des integrierten Managementsystems liegt bei der<br />

Unternehmensleitung. Sie gibt dem Unternehmen eine umfassende Politik, die auf<br />

rechtliche Aspekte Bezug nimmt, und setzt Ziele, die auch alle rechtlichen Forderungen<br />

umfassen! Jedem Mitarbeiter des Unternehmens muss dieses verständlich gemacht<br />

werden. Er muss dazu beitragen, dass das Managementsystem verwirklicht und<br />

aufrechterhalten wird.<br />

Das Managementsystem muss durch die Unternehmensleitung initiiert und angeordnet<br />

werden (z.T. Rechtsvorschriften). Die notwendigen Mittel (Einrichtungen, Hilfsmittel,<br />

Personal, etc.) müssen bereitgestellt werden. Durch die Unternehmensleitung muss zu<br />

definierten Zeitpunkten geprüft werden, ob die Ziele erreicht wurden! Dazu gehört<br />

auch die Bewertung der Wirksamkeit des Managementsytems.<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

1. Managementeinbindung, Managementverantwortung!<br />

2. Verbesserung als wichtigste Grundlage für das Erreichen der<br />

Unternehmensziele!<br />

3. Bewusstsein für die Kosten von Fehlern!<br />

4. Erfüllung der Forderungen und Wünsche Betroffener!<br />

5. Optimierung der Unternehmensorganisation!<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

6. Führungsstil muss geeignet sein, die Mitarbeiter hinreichend zu motivieren/<br />

nicht zu demotivieren!<br />

7. Einbeziehen der Lieferanten, der Kunden und des Umfeldes!<br />

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Elemente des Managements<br />

(Frei nach Ishikawa)<br />

Managementeinbindung, Managementverantwortung:<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

In Form einer Unternehmenspolitik ist eine Unternehmensstrategie zu entwickeln.<br />

Diese ist dann "Top-down" in alle Organisationsbereiche hineinzutragen.<br />

Verbesserung als wichtigste Grundlage für das Erreichen der<br />

Unternehmensziele:<br />

Die Begriffe und die Ziele der Verbesserung muss jedermann verständlich gemacht<br />

werden. Mit Nachdruck ist auf die Bedeutung für das Unternehmen und auf den<br />

Zusammenhang mit den Unternehmenszielen hinzuweisen.<br />

Bewusstsein für die Kosten der Nichterfüllung:<br />

Die Verluste im Geldwert, die durch fehlende Erfüllung verursacht werden, müssen<br />

ermittelt und analysiert werden.<br />

Erfüllung der Wünsche der Interessenpartner:<br />

Das Bewusstsein für die Anforderungen und Wünsche der Interessenpartner muss<br />

geschaffen werden.<br />

Wünsche der Interessenpartner müssen zum obersten Ziel erklärt werden.<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Elemente des Managements<br />

(Frei nach Ishikawa)<br />

Optimierung der Unternehmensorganisation:<br />

Mobilisierung der Mitarbeiter und Vorgesetzten<br />

Klare Organisationsformen<br />

Verteilung der Zuständigkeiten, Einbeziehung aller Mitarbeiter<br />

Vorbildfunktion der Vorgesetzten und des Managements<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Führungsstil, Gruppenarbeit und Mitarbeiterintegration:<br />

Steigern der Effektivität durch gruppendynamische Prozesse horizontal und<br />

vertikal durch das Unternehmen.<br />

Einbeziehen der Lieferanten, des Umfeldes, der Kunden:<br />

Integration der Prozesse der wichtigen Interessenpartner in das eigene<br />

Unternehmen<br />

Ausführlicher Informationsaustausch im Mittelpunkt<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des QM<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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4 Qualitätsmanagementsystem<br />

4.1 Allgemeine Anforderungen<br />

4.2 Dokumentationsanforderungen<br />

4.2.1 Allgemeines<br />

4.2.2 Qualitätsmanagementhandbuch<br />

4.2.3 Lenkung von Dokumenten<br />

4.2.4 Lenkung von Aufzeichnungen<br />

5 Verantwortung der Leitung<br />

5.1 Selbstverpflichtung der Leitung<br />

5.2 Kundenorientierung<br />

5.3 Qualitätspolitik<br />

5.4 Planung<br />

5.4.1 Qualitätsziele<br />

Aspekte des QM<br />

DIN EN ISO 9001<br />

5.4.2 Planung des Qualitätsmanagementsystems<br />

5.5 Verantwortung, Befugnis und Kommunikation<br />

5.5.1 Verantwortung und Befugnis<br />

5.5.2 Beauftragter der obersten Leitung<br />

5.5.3 Interne Kommunikation<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

5.6 Managementbewertung<br />

5.6.1 Allgemeines<br />

5.6.2 Eingaben für die Bewertung<br />

5.6.3 Ergebnisse der Bewertung<br />

6 Management von Ressourcen<br />

6.1 Bereitstellung von Ressourcen<br />

6.2 Personelle Ressourcen<br />

6.2.1 Allgemeines<br />

6.2.2 Kompetenz, Schulung und Bewusstsein<br />

6.3 Infrastruktur<br />

6.4 Arbeitsumgebung<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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7 Produktrealisierung<br />

7.1 Planung der Produktrealisierung<br />

7.2 Kundenbezogene Prozesse<br />

7.2.1 Ermittlung der Anforderungen in Bezug auf das Produkt<br />

7.2.2 Bewertung der Anforderungen in Bezug auf das Produkt<br />

7.2.3 Kommunikation mit den Kunden<br />

7.3 Entwicklung<br />

7.3.1 Entwicklungsplanung<br />

7.3.2 Entwicklungseingaben<br />

7.3.3 Entwicklungsergebnisse<br />

7.3.4 Entwicklungsbewertung<br />

7.3.5 Entwicklungsverifizierung<br />

7.3.6 Entwicklungsvalidierung<br />

Aspekte des QM<br />

DIN EN ISO 9001<br />

7.3.7 Lenkung von Entwicklungsänderungen<br />

7.4 Beschaffung<br />

7.4.1 Beschaffungsprozess<br />

7.4.2 Beschaffungsangaben<br />

7.4.3 Verifizierung von beschafften Produkten<br />

7.5 Produktion und Dienstleistungserbringung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

7.5.1 Lenkung der Produktion und der Dienstleistungserbringung<br />

7.5.2 Validierung der Prozesse zur Produktion und zur<br />

Dienstleistungserbringung<br />

7.5.3 Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit<br />

7.5.4 Eigentum des Kunden<br />

7.5.5 Produkterhaltung<br />

7.6 Lenkung von Überwachungs- und Messmitteln<br />

8. Messung, Analyse und Verbesserung<br />

8.1 Allgemeines<br />

8.2 Überwachung und Messung<br />

8.2.1 Kundenzufriedenheit<br />

8.2.2 Internes Audit<br />

8.2.3 Überwachung und Messung von Prozessen<br />

8.2.4 Überwachung und Messung des Produkts<br />

8.3 Lenkung fehlerhafter Produkte<br />

8.4 Datenanalyse<br />

8.5 Verbesserung<br />

8.5.1 Ständige Verbesserung<br />

8.5.2 Korrekturmaßnahmen<br />

8.5.3 Vorbeugungsmaßnahmen<br />

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Aspekte des QM<br />

Nichtrechtlicher<br />

Natur<br />

Folgen fehlerhafter/mangelhafter Produkte<br />

Rechtlicher Natur<br />

(Haftung)<br />

Umsatzrückgang<br />

Verlust der Marktstellung<br />

Verlust an Ansehen/Ruf<br />

...<br />

Zivilrechtliche Haftung Strafrechtliche Haftung<br />

Gewährleistung<br />

Vertragliche Haftung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

Haftung für<br />

Folgeschäden<br />

Außervertragliche<br />

Haftung<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

z.B.:<br />

Tötung,Körperverletzung,<br />

Brandstiftung, Explosion, ...<br />

§823 BGB ProdH Sonst. Haftung<br />

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Aspekte des UM<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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4 Anforderungen an ein Umweltmanagementsystem<br />

4.1 Allgemeine Anforderungen<br />

4.2 Umweltpolitik<br />

4.3 Planung<br />

4.3.1 Umweltaspekte<br />

4.3.2 Rechtliche Verpflichtungen und andere Anforderungen<br />

4.3.3 Zielsetzungen, Einzelziele und Programm(e)<br />

4.4 Verwirklichung und Betrieb<br />

Aspekte des UM<br />

DIN EN ISO 14001<br />

4.4.1 Ressourcen, Aufgaben, Verantwortlichkeit und Befugnis<br />

4.4.2 Fähigkeit, Schulung und Bewusstsein<br />

4.4.3 Kommunikation<br />

4.4.4 Dokumentation<br />

4.4.5 Lenkung von Dokumenten<br />

4.4.6 Ablauflenkung<br />

4.4.7 Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr<br />

4.5 Überprüfung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

4.5.1 Überwachung und Messung<br />

4.5.2 Bewertung der Einhaltung von Rechtsvorschriften<br />

4.5.3 Nichtkonformität, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen<br />

4.5.4 Lenkung von Aufzeichnungen<br />

4.5.5 Internes Audit<br />

4.6 Managementbewertung<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Allgemeiner Umweltschutz<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

BfNatSchG Gesetz über die Errichtung eines Bundesamtes für Naturschutz<br />

UAG Gesetz zur Ausführung der Verordnung (EG) Nr. 761/2001 des<br />

Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. März 2001 über die freiwillige<br />

Beteiligung von Organisationen an einem Gemeinschaftssystem für das<br />

Umweltmanagement und die Umweltbetriebsprüfung (EMAS) Umweltauditgesetz<br />

UAG –<br />

UAG-ErwV Verordnung nach dem Umweltauditgesetz über die Erweiterung des<br />

Gemeinschaftssystems für das Umweltmanagement und die<br />

Umweltbetriebsprüfung auf weitere Bereiche<br />

UAGZVV Verordnung über das Verfahren zur Zulassung von<br />

Umweltgutachtern und Umweltgutachterorganisationen sowie zur<br />

Erteilung von Fachkenntnisbescheinigungen nach dem Umweltauditgesetz<br />

UAG<br />

UIG Umweltinformationsgesetz<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Allgemeiner Umweltschutz<br />

UStatG Gesetz über Umweltstatistiken Umweltrahmengesetz<br />

Gesetz zur Errichtung einer Stiftung "Deutsche Bundesstiftung Umwelt"<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Abfallwirtschaft<br />

AbfAblV Verordnung über die umweltverträgliche Ablagerung von<br />

Siedlungsabfällen<br />

AbfBeauftrV Verordnung über Betriebsbeauftragte für Abfall<br />

AbfKoBiV Verordnung über Abfallwirtschaftskonzepte und Abfallbilanzen<br />

AltölV Altölverordnung<br />

AltfahrzeugV Verordnung über die Überlassung, Rücknahme und<br />

umweltverträgliche Entsorgung von Altfahrzeugen<br />

AVV Verordnung über das Europäische Abfallverzeichnis<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

BattV Verordnung über die Rücknahme und Entsorgung gebrauchter Batterien<br />

und Akkumulatoren Batterieverordnung<br />

BestüVAbfV Verordnung zur Bestimmung von überwachungsbedürftigen Abfällen<br />

zur Verwertung<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Abfallwirtschaft<br />

EfbV Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe<br />

ElektroG Gesetz über das Inverkehrbringen, die Rücknahme und die<br />

umweltverträgliche Entsorgung von Elektro- und Elektronikgeräten<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

GewAbfV Verordnung über die Entsorgung von gewerblichen Siedlungsabfällen<br />

und von bestimmten Bau- und Abbruchabfällen<br />

KrW-/AbfG Gesetz zur Förderung der Kreislaufwirtschaft und Sicherung der<br />

umweltverträglichen Beseitigung von Abfällen<br />

Gesetz zur Vermeidung, Verwertung und Beseitigung von Abfällen<br />

NachwV Verordnung über Verwertungs- und Beseitigungsnachweise<br />

TgV Verordnung zur Transportgenehmigung Transportgenehmigungsverordnung<br />

VerpackV Verordnung über die Vermeidung und Verwertung von<br />

Verpackungsabfällen Verpackungsverordnung<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Chemikalienrecht<br />

ChemG Gesetz zum Schutz vor gefährlichen Stoffen Chemikaliengesetz<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

ChemVerbotsV Verordnung über Verbote und Beschränkungen des<br />

Inverkehrbringens gefährlicher Stoffe, Zubereitungen und Erzeugnisse nach dem<br />

Chemikaliengesetz<br />

FCKWHalonVerbV Verordnung zum Verbot von bestimmten die Ozonschicht<br />

abbauenden Halogenkohlenwasserstoffen<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Erneuerbare Energien / Klimaschutz<br />

BiomasseV Verordnung über die Erzeugung von Strom aus Biomasse<br />

EEG Gesetz für den Vorrang erneuerbarer Energien<br />

ZuG 2007 Gesetz über den nationalen Zuteilungsplan für Treibhausgas-<br />

Emissionsberechtigungen in der Zuteilungsperiode 2005 bis 2007<br />

ZuV 2007 Verordnung über die Zuteilung von Treibhausgas-<br />

Emissionsberechtigungen in der Zuteilungsperiode 2005 bis 2007<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Gewässerschutz<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

AbwAG Gesetz über Abgaben für das Einleiten von Abwasser in Gewässer<br />

AbwV Verordnung über Anforderungen an das Einleiten von Abwasser in<br />

Gewässer<br />

BBodSchG Gesetz zum Schutz vor schädlichen Bodenveränderungen und zur<br />

Sanierung von Altlasten<br />

BBodSchV Bundes-Bodenschutz- und Altlastenverordnung<br />

WHG Wasserhaushaltsgesetzes<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Immissionsschutz<br />

BImSchG Gesetz zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen durch<br />

Luftverunreinigungen, Geräusche, Erschütterungen und ähnliche Vorgänge<br />

1. BImSchV Verordnung über Kleinfeuerungsanlagen<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

3. BImSchV Verordnung über den Schwefelgehalt bestimmter flüssiger Kraft- oder<br />

Brennstoffe<br />

4. BImSchV Verordnung über genehmigungsbedürftige Anlagen<br />

5. BImSchV Verordnung über Immissionsschutz- und Störfallbeauftragte<br />

7. BlmSchV Verordnung zur Auswurfbegrenzung von Holzstaub<br />

11. BImSchV Verordnung über Emissionserklärungen und Emissionsberichte<br />

12. BImSchV Störfall-Verordnung<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des Umweltmanagements<br />

Immissionsschutz<br />

26. BImSchV Verordnung über elektromagnetische Felder<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

28. BImSchV Verordnung über Emissionsgrenzwerte für Verbrennungsmotoren<br />

32. BImSchV Geräte- und Maschinenlärmschutzverordnung<br />

33. BImSchV Verordnung zur Verminderung von Sommersmog,<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Aspekte des AM<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

OHSAS 18001<br />

Occupational health and safety management system<br />

OH&S management system elements<br />

General requirements<br />

OH&S Policy<br />

Planning<br />

Planning for hazard identification, risk assessment and risk control<br />

Legal and other requirements<br />

Objectives<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

OH&S management programme(s)<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

OHSAS 18001<br />

Occupational health and safety management system<br />

Implementation and operation<br />

Structure and responsibility<br />

Training, awareness and competence<br />

Consultation and communication<br />

Documentation<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

Document and data control<br />

Operational control<br />

Emergency preparedness and response<br />

Checking and corrective action<br />

Performance measurement and monitoring<br />

Accidents, incidents, non-conformances, corrective and preventive action<br />

Records and records management<br />

Audit<br />

Management review<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

Arbeitssicherheits- und –schutzgesetze:<br />

ArbSchG Arbeitsschutzgesetz<br />

ArbZG Arbeitszeitgesetz<br />

Stand: 24.12.2003<br />

ASiG Arbeitssicherheitsgesetz<br />

BetrVG Betriebsverfassungsgesetz<br />

BSchG Beschäftigtenschutzgesetz<br />

EMVG Gesetz über die elektromagnetische Verträglichkeit von Geräten<br />

HAG Heimarbeitsgesetz<br />

IfSG Infektionsschutzgesetz<br />

JArbSchG Jugendarbeitsschutzgesetz<br />

LadSchlG Ladenschlussgesetz<br />

LMBG Lebensmittel- und Bedarfsgegenständegesetz<br />

MuschG Mutterschutzgesetz<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

Arbeitssicherheits- und –schutzgesetze:<br />

OWiG Gesetz über Ordnungswidrigkeiten<br />

PbefG Personenbeförderungsgesetz<br />

ProdHaftG Produkthaftungsgesetz<br />

SGB I-XI Sozialgesetzbuch Erstes Buch (I) - Allgemeiner Teil<br />

SGB IV - Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung<br />

SGB V - Gesetzliche Krankenversicherung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung<br />

SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen<br />

SprengG Sprengstoffgesetz<br />

StVG Straßenverkehrsgesetz<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

Arbeitssicherheits- und –schutzverordnungen und -richtlinien:<br />

ArbStättV Arbeitsstättenverordnung<br />

ASR Arbeitsstätten-Richtlinien<br />

BaustellV Baustellenverordnung<br />

BetrSichV Betriebssicherheitsverordnung<br />

BKV Berufskrankheiten-Verordnung<br />

BildscharbV Bildschirmarbeitsverordnung<br />

BioStoffV Biostoffverordnung<br />

DrucklV Druckluftverordnung<br />

GefStoffV Gefahrstoffverordnung<br />

GewO Gewerbeordnung<br />

GGVSE Gefahrgutverordnung Straße und Eisenbahn<br />

GPSGV Verordnungen zum Geräte- und Produktsicherheitsgesetz<br />

JArbSchUV Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

Arbeitssicherheits- und –schutzverordnungen und -richtlinien:<br />

LasthandhabV Lastenhandhabungsverordnung<br />

KindArbSchV Kinderarbeitsschutzverordnung<br />

LMHV Lebensmittelhygieneverodnung<br />

PSA-BV PSA-Benutzungsverordnung<br />

RöV Röntgenverordnung<br />

Rohrfernleitungsverordnung<br />

OrtsDruckV Verordnung über ortsbewegliche Druckgeräte<br />

StrlSchV Strahlenschutzverordnung<br />

StVO Straßenverkehrsordnung<br />

StVZO Straßenverkehrszulassungsordnung<br />

VbF Verordnung über brennbare Flüssigkeiten<br />

Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

Arbeitssicherheits- und –schutzregeln:<br />

Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS)<br />

Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS)<br />

Technische Regeln für brennbare Flüssigkeiten (TRbF)<br />

Technische Regeln für Biologische Arbeitsstoffe (TRBA)<br />

Technische Regeln für Acetylenanlagen und Calciumcarbidlager (TRAC)<br />

Technische Regeln für Getränkeschankanlagen (TRSK)<br />

Technische Regeln für Aufzüge (TRA)<br />

Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB)<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aspekte des AM<br />

Berufsgenossenschaftliche Arbeitssicherheits- und –schutzvorschriften (BGV):<br />

A - Allgemeine Vorschriften<br />

BGV A 1 (VBG 1) Grundsätze der Prävention<br />

BGV A 2 Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit<br />

BGV A 3 (VBG 4) Elektrische Anlagen und Betriebsmittel<br />

A - Betriebliche Arbeitsschutzorganisation<br />

BGV A 4 (VBG 100) Arbeitsmedizinische Vorsorge<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

BGV A 6 (VBG 122) Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit<br />

BGV A 7 (VBG 123) Betriebsärzte<br />

BGV A 8 (VBG 125) Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz<br />

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Aspekte des IM<br />

ISO IEC 27001<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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4 Information security management system<br />

4.1 General requirements<br />

4.2 Establishing and managing the ISMS<br />

4.2.1 Establish the ISMS<br />

4.2.2 Implement and operate the ISMS<br />

4.2.3 Monitor and review the ISMS<br />

4.2.4 Maintain and improve the ISMS<br />

4.3 Documentation requirements<br />

4.3.1 General<br />

4.3.2 Control of documents<br />

4.3.3 Control of records<br />

5 Management responsibility<br />

5.1 Management commitment<br />

5.2 Resource management<br />

5.2.1 Provision of resources<br />

Aspekte des IM<br />

ISO IEC 27001<br />

5.2.2 Training, awareness and competence<br />

6 Internal ISMS audits<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

7 Management review of the ISMS<br />

7.1 General<br />

7.2 Review input<br />

7.3 Review output<br />

8 ISMS improvement<br />

8.1 Continual improvement<br />

8.2 Corrective action<br />

8.3 Preventive<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Beauftragte im Qualitätsmanagementbereich<br />

QM-Beauftragter (DIN EN ISO 9001)<br />

…<br />

Beauftragte<br />

Beauftragte im Umweltbereich<br />

Immissionsschutzbeauftragter (§53 Bundesimmissionsschutzgesetz)<br />

Störfallbeauftragter (§58a Bundesimmissionsschutzgesetz)<br />

Abfallbeauftragter (§54 Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz)<br />

Gewässerschutzbeauftragter (§21 a Wasserhaushaltsgesetz)<br />

Strahlenschutzbeauftragter (§28 und §29 Strahlenschutzverordnung)<br />

Gefahrgutbeauftragter (Gefahrgutbeauftragtenverordnung)<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses<br />

par route)<br />

RID (Règlement concernant le transport international ferroviaire de marchandises<br />

dangereuses)<br />

Umweltbeauftragter (DIN EN ISO 14001)<br />

…<br />

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Beauftragte<br />

Beauftragte im Arbeitssicherheitsmanagementbereich<br />

AM-Beauftragter (OHSAS 18001)<br />

Sicherheitsfachkraft – Sifa (ASiG)<br />

Betriebsarzt (BA) ( ASiG)<br />

Sicherheitsbeauftragte (SGB VII)<br />

… (Überschneidungen mit UM)<br />

Beauftragte im Datenschutzmanagement<br />

Datenschutzbeauftragter (BDSG)<br />

…<br />

Kontrollfunktionen, Innovationsfunktionen, Informationsfunktionen,<br />

Anhörungs- und Berichtsfunktionen<br />

Kontrollrecht! Anspruch auf Unterstützung! <strong>Vortrag</strong>srecht!<br />

Evtl. Weisungsfreiheit! Evtl. Durchsetzungmacht!<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Konsequenzen<br />

I A U<br />

Interner/Extern rner<br />

Lieferant<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

„Abfall“ Informationen<br />

Tätigkeiten/Unterprozesse<br />

Informationen Ressourcen Energie<br />

Interner/Extern rner<br />

Kunde<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

I A Q U<br />

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Konsequenzen<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

Nahwirkung<br />

Nahwirkung<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Konsequenzen<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Konsequenzen<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Definitionen<br />

Management<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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Aufbau generischer<br />

<strong>Managementsysteme</strong><br />

Kern(prozess)funktionen<br />

(Technische) Leistungserstellung bzw. -erbringung<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Beschaffung, Vertrieb, etc. ohne Berücksichtigung qualitativer, umweltbezogener,<br />

arbeitsschutz und –sicherheitsrelevanter, etc. Bezüge<br />

Schnittstellen der Kern(prozess)funktionen<br />

Kernorganisation<br />

Mindesressourceneinsatz<br />

…<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

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Einführung bzw. Veränderung<br />

generischer <strong>Managementsysteme</strong><br />

Ausserbetriebliche<br />

Bedingungsgrössen<br />

Betriebliche<br />

Bedingungsgrössen<br />

•Ökonomische Rahmenbedingungen<br />

•Technologische Rahmenbedingungen<br />

•Rechtlich-politische Rahmenbedingungen<br />

•Sozio-kulturelle Rahmenbedingungen<br />

•Physisch-ökologische Rahmenbedingungen<br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

Personelle<br />

Bedingungsgrössen<br />

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Einführung bzw. Veränderung<br />

generischer <strong>Managementsysteme</strong><br />

Unternehmen sind wie Sonnen.<br />

Sind sie zu groß, werden sie zu schwarzen Löchern und vernichten alles Leben.<br />

Sind sie zu klein, so entsteht erst gar kein Leben.<br />

<strong>Integrierte</strong> <strong>Managementsysteme</strong><br />

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