Personalarbeit in Zeiten knapper Arbeitskräfte - ASB ...
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E<strong>in</strong>ladung zur<br />
<strong>ASB</strong>-Abendkonferenz<br />
<strong>Personalarbeit</strong> <strong>in</strong> <strong>Zeiten</strong><br />
<strong>knapper</strong> <strong>Arbeitskräfte</strong>ressourcen<br />
Employer Brand<strong>in</strong>g<br />
Bunte Lebensläufe<br />
Alternde Belegschaft<br />
www.asb-hd.de<br />
14.11.2012, Heidelberg
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
bitte lassen Sie sich diese Summe e<strong>in</strong>mal langsam auf der Zunge<br />
zergehen: e<strong>in</strong>hundertvierundzwanzig Milliarden Euro. In Ziffern<br />
ausgedrückt: 124.000.000.000 Euro – so hoch schätzt das Beratungshaus<br />
Gallup den volkswirtschaftlichen Schaden e<strong>in</strong>, der<br />
jährlich entsteht, weil sich Mitarbeiter nicht mehr mit ihrem<br />
Unternehmen identifizieren und ihre Leistung herunterfahren.<br />
Weil sie – sagen wir es deutlich – <strong>in</strong>nerlich gekündigt haben.<br />
„In der <strong>Personalarbeit</strong> s<strong>in</strong>d radikale Veränderungen nötig“, sagt<br />
deshalb Bernhard Küppers, langjähriger Bereichsvorstand bei<br />
MLP. In se<strong>in</strong>em 2011 erschienenen Buch „Im Mittelpunkt steht<br />
der Mitarbeiter“, vielleicht liegt es auch bereits auf Ihrem<br />
Schreibtisch, beschreibt er überraschende neue Wege, wie Unternehmen<br />
Führungskräfte gew<strong>in</strong>nen, aber auch langfristig für sich<br />
begeistern können.<br />
Auf unserem abendlichen Personaler-Fachtreffen am 14. November<br />
2012 <strong>in</strong> Heidelberg, zu dem ich Sie hiermit herzlich e<strong>in</strong>lade,<br />
wird Küppers <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Auftaktvortrag aufzeigen, was die Arbeitswelt<br />
künftig verändern wird. Auch auf die weiteren Referenten<br />
dürfen Sie sich freuen: auf Jutta Rump zum Beispiel, Professor<strong>in</strong><br />
an der Hochschule Ludwigshafen und Expert<strong>in</strong> für lebenszyklusorientierte<br />
Personalpolitik, die darstellen wird, wie Firmen als<br />
Arbeitgeber attraktiver werden können. Auch der Beitrag von<br />
Christiane Flüter-Hoffmann, Senior Researcher und Projekt -<br />
leiter<strong>in</strong> für den Bereich „Betriebliche Personalpolitik“ am Institut<br />
der deutschen Wirtschaft Köln, über bunte Lebensläufe und neue<br />
Familienstrukturen wird sicher für e<strong>in</strong>ige Aha-Momente sorgen.<br />
Und ganz besonders freue ich mich, dass wir auch Personalprofis<br />
aus der Praxis, nämlich aus der Hornbach Baumarkt AG und der<br />
Fuchs Petrolub AG, als Referenten gew<strong>in</strong>nen konnten, die uns<br />
E<strong>in</strong>blicke <strong>in</strong> ihre <strong>Personalarbeit</strong> schenken werden.<br />
Ich verspreche Ihnen: Es wird e<strong>in</strong> fruchtbarer Abend, an dem wir<br />
uns <strong>in</strong> exklusiver, fachlicher, aber auch geselliger Runde über die<br />
künftige <strong>Personalarbeit</strong> austauschen können. Damit es <strong>in</strong> unseren<br />
Unternehmen nicht morgen schon heißt: mangels Personal<br />
geschlossen.<br />
Ich freue mich auf Sie.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Prof. Dr. Jürgen Abendsche<strong>in</strong><br />
Geschäftsführer <strong>ASB</strong> Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
Programm<br />
17:00 Begrüßung<br />
Prof. Dr. Jürgen Abendsche<strong>in</strong><br />
17:05 Key Note Vortrag:<br />
„Was die Arbeitswelt wirklich verändern wird!“<br />
Bernhard Küppers,<br />
Langjähriger (Bereichs-)Vorstand<br />
der MLP F<strong>in</strong>anzdienstleistungen, Autor des Buches<br />
„Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter“ (Haufe-Verlag)<br />
17:25 Attraktivität als Arbeitgeber – Was man heute für<br />
morgen wissen muss!<br />
Prof. Dr. Jutta Rump,<br />
Hochschule Ludwigshafen,<br />
Expert<strong>in</strong> für lebenszyklusorientierte Personalpolitik,<br />
e<strong>in</strong>e der führenden Personalexperten <strong>in</strong> Deutschland<br />
17:55 Alterung und Schrumpfung der (Erwerbs-)<br />
Bevölkerung mit regionalen Besonderheiten<br />
Dr. Pavel Uttitz,<br />
Berater „HR-Management“ im In- und Ausland, Autor,<br />
Lehrbeauftragter<br />
18:15 Wertewandel – neue Familienstrukturen,<br />
bunte Lebensläufe<br />
Christiane Flüter-Hoffmann,<br />
Senior Researcher und Projektleiter<strong>in</strong> für den Bereich<br />
„Betriebliche Personalpolitik“ am Institut der deutschen<br />
Wirtschaft Köln, Wissenschaftsbereich „Bildungspolitik<br />
und Arbeitsmarktpolitik“<br />
18:35 P A U S E
18:50 Bericht aus der betrieblichen Praxis<br />
Christian Kle<strong>in</strong>,<br />
Vice President HR, Fuchs Petrolub AG<br />
Mart<strong>in</strong> Ost,<br />
Leiter Talent Management Konzern,<br />
Hornbach Baumarkt AG<br />
19:30 Podiums- und Plenumsdiskussion –<br />
Mangels Personal geschlossen?<br />
Moderation:<br />
Christiane Flüter-Hoffmann und Dr. Pavel Uttitz,<br />
Diskussionsteilnehmer:<br />
Christian Kle<strong>in</strong>, Prof. Dr. Jutta Rump, Mart<strong>in</strong> Ost,<br />
Bernhard Küppers, Prof. Dr. Kai Alexander Saldsieder<br />
20:10 Bestandsaufnahme der wichtigsten Erkenntnisse<br />
des Abends und der daraus geschlussfolgerten<br />
betrieblichen Bedürfnisse der <strong>Personalarbeit</strong> <strong>in</strong><br />
<strong>Zeiten</strong> <strong>knapper</strong> <strong>Arbeitskräfte</strong>ressourcen<br />
20:25 Get-together<br />
21:00 Ende der Veranstaltung
Anmeldung<br />
<strong>Personalarbeit</strong> <strong>in</strong> <strong>Zeiten</strong> <strong>knapper</strong> <strong>Arbeitskräfte</strong>ressourcen<br />
per Fax an 06221 988-612, per E-Mail an <strong>in</strong>fo@asb-hd.de<br />
oder per Telefon 06221 988-8<br />
Ja, ich nehme teil:<br />
14.11.2012, Heidelberg<br />
Beg<strong>in</strong>n: 17.00 Uhr Ende: ca. 21.00 Uhr<br />
Gebührenfreie Veranstaltung<br />
Name<br />
Vorname<br />
Funktion<br />
Abteilung<br />
Firma<br />
Straße<br />
PLZ / Ort<br />
Telefon<br />
Telefax<br />
E-Mail<br />
Datum / Unterschrift<br />
Fotolia.com<br />
-<br />
Mit der Anmeldung werden die Allgeme<strong>in</strong>en Geschäftsbed<strong>in</strong>gungen der <strong>ASB</strong> Bildungsgruppe<br />
Heidelberg e.V. anerkannt.<br />
Kurhan ©<br />
<strong>ASB</strong> Bildungsgruppe Heidelberg e.V.<br />
Gaisbergstraße 11-13, 69115 Heidelberg<br />
Telefon 06221 988-8, Fax 06221 988-682<br />
<strong>in</strong>fo@asb-hd.de, www.asb-hd.de Revisionsstand 09/2012 Fotonachweis: