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Personalarbeit in Zeiten knapper Arbeitskräfte - ASB ...

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E<strong>in</strong>ladung zur<br />

<strong>ASB</strong>-Abendkonferenz<br />

<strong>Personalarbeit</strong> <strong>in</strong> <strong>Zeiten</strong><br />

<strong>knapper</strong> <strong>Arbeitskräfte</strong>ressourcen<br />

Employer Brand<strong>in</strong>g<br />

Bunte Lebensläufe<br />

Alternde Belegschaft<br />

www.asb-hd.de<br />

14.11.2012, Heidelberg


Sehr geehrte Damen und Herren,<br />

bitte lassen Sie sich diese Summe e<strong>in</strong>mal langsam auf der Zunge<br />

zergehen: e<strong>in</strong>hundertvierundzwanzig Milliarden Euro. In Ziffern<br />

ausgedrückt: 124.000.000.000 Euro – so hoch schätzt das Beratungshaus<br />

Gallup den volkswirtschaftlichen Schaden e<strong>in</strong>, der<br />

jährlich entsteht, weil sich Mitarbeiter nicht mehr mit ihrem<br />

Unternehmen identifizieren und ihre Leistung herunterfahren.<br />

Weil sie – sagen wir es deutlich – <strong>in</strong>nerlich gekündigt haben.<br />

„In der <strong>Personalarbeit</strong> s<strong>in</strong>d radikale Veränderungen nötig“, sagt<br />

deshalb Bernhard Küppers, langjähriger Bereichsvorstand bei<br />

MLP. In se<strong>in</strong>em 2011 erschienenen Buch „Im Mittelpunkt steht<br />

der Mitarbeiter“, vielleicht liegt es auch bereits auf Ihrem<br />

Schreibtisch, beschreibt er überraschende neue Wege, wie Unternehmen<br />

Führungskräfte gew<strong>in</strong>nen, aber auch langfristig für sich<br />

begeistern können.<br />

Auf unserem abendlichen Personaler-Fachtreffen am 14. November<br />

2012 <strong>in</strong> Heidelberg, zu dem ich Sie hiermit herzlich e<strong>in</strong>lade,<br />

wird Küppers <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Auftaktvortrag aufzeigen, was die Arbeitswelt<br />

künftig verändern wird. Auch auf die weiteren Referenten<br />

dürfen Sie sich freuen: auf Jutta Rump zum Beispiel, Professor<strong>in</strong><br />

an der Hochschule Ludwigshafen und Expert<strong>in</strong> für lebenszyklusorientierte<br />

Personalpolitik, die darstellen wird, wie Firmen als<br />

Arbeitgeber attraktiver werden können. Auch der Beitrag von<br />

Christiane Flüter-Hoffmann, Senior Researcher und Projekt -<br />

leiter<strong>in</strong> für den Bereich „Betriebliche Personalpolitik“ am Institut<br />

der deutschen Wirtschaft Köln, über bunte Lebensläufe und neue<br />

Familienstrukturen wird sicher für e<strong>in</strong>ige Aha-Momente sorgen.<br />

Und ganz besonders freue ich mich, dass wir auch Personalprofis<br />

aus der Praxis, nämlich aus der Hornbach Baumarkt AG und der<br />

Fuchs Petrolub AG, als Referenten gew<strong>in</strong>nen konnten, die uns<br />

E<strong>in</strong>blicke <strong>in</strong> ihre <strong>Personalarbeit</strong> schenken werden.<br />

Ich verspreche Ihnen: Es wird e<strong>in</strong> fruchtbarer Abend, an dem wir<br />

uns <strong>in</strong> exklusiver, fachlicher, aber auch geselliger Runde über die<br />

künftige <strong>Personalarbeit</strong> austauschen können. Damit es <strong>in</strong> unseren<br />

Unternehmen nicht morgen schon heißt: mangels Personal<br />

geschlossen.<br />

Ich freue mich auf Sie.<br />

Mit freundlichen Grüßen<br />

Prof. Dr. Jürgen Abendsche<strong>in</strong><br />

Geschäftsführer <strong>ASB</strong> Bildungsgruppe Heidelberg e.V.


Programm<br />

17:00 Begrüßung<br />

Prof. Dr. Jürgen Abendsche<strong>in</strong><br />

17:05 Key Note Vortrag:<br />

„Was die Arbeitswelt wirklich verändern wird!“<br />

Bernhard Küppers,<br />

Langjähriger (Bereichs-)Vorstand<br />

der MLP F<strong>in</strong>anzdienstleistungen, Autor des Buches<br />

„Im Mittelpunkt steht der Mitarbeiter“ (Haufe-Verlag)<br />

17:25 Attraktivität als Arbeitgeber – Was man heute für<br />

morgen wissen muss!<br />

Prof. Dr. Jutta Rump,<br />

Hochschule Ludwigshafen,<br />

Expert<strong>in</strong> für lebenszyklusorientierte Personalpolitik,<br />

e<strong>in</strong>e der führenden Personalexperten <strong>in</strong> Deutschland<br />

17:55 Alterung und Schrumpfung der (Erwerbs-)<br />

Bevölkerung mit regionalen Besonderheiten<br />

Dr. Pavel Uttitz,<br />

Berater „HR-Management“ im In- und Ausland, Autor,<br />

Lehrbeauftragter<br />

18:15 Wertewandel – neue Familienstrukturen,<br />

bunte Lebensläufe<br />

Christiane Flüter-Hoffmann,<br />

Senior Researcher und Projektleiter<strong>in</strong> für den Bereich<br />

„Betriebliche Personalpolitik“ am Institut der deutschen<br />

Wirtschaft Köln, Wissenschaftsbereich „Bildungspolitik<br />

und Arbeitsmarktpolitik“<br />

18:35 P A U S E


18:50 Bericht aus der betrieblichen Praxis<br />

Christian Kle<strong>in</strong>,<br />

Vice President HR, Fuchs Petrolub AG<br />

Mart<strong>in</strong> Ost,<br />

Leiter Talent Management Konzern,<br />

Hornbach Baumarkt AG<br />

19:30 Podiums- und Plenumsdiskussion –<br />

Mangels Personal geschlossen?<br />

Moderation:<br />

Christiane Flüter-Hoffmann und Dr. Pavel Uttitz,<br />

Diskussionsteilnehmer:<br />

Christian Kle<strong>in</strong>, Prof. Dr. Jutta Rump, Mart<strong>in</strong> Ost,<br />

Bernhard Küppers, Prof. Dr. Kai Alexander Saldsieder<br />

20:10 Bestandsaufnahme der wichtigsten Erkenntnisse<br />

des Abends und der daraus geschlussfolgerten<br />

betrieblichen Bedürfnisse der <strong>Personalarbeit</strong> <strong>in</strong><br />

<strong>Zeiten</strong> <strong>knapper</strong> <strong>Arbeitskräfte</strong>ressourcen<br />

20:25 Get-together<br />

21:00 Ende der Veranstaltung


Anmeldung<br />

<strong>Personalarbeit</strong> <strong>in</strong> <strong>Zeiten</strong> <strong>knapper</strong> <strong>Arbeitskräfte</strong>ressourcen<br />

per Fax an 06221 988-612, per E-Mail an <strong>in</strong>fo@asb-hd.de<br />

oder per Telefon 06221 988-8<br />

Ja, ich nehme teil:<br />

14.11.2012, Heidelberg<br />

Beg<strong>in</strong>n: 17.00 Uhr Ende: ca. 21.00 Uhr<br />

Gebührenfreie Veranstaltung<br />

Name<br />

Vorname<br />

Funktion<br />

Abteilung<br />

Firma<br />

Straße<br />

PLZ / Ort<br />

Telefon<br />

Telefax<br />

E-Mail<br />

Datum / Unterschrift<br />

Fotolia.com<br />

-<br />

Mit der Anmeldung werden die Allgeme<strong>in</strong>en Geschäftsbed<strong>in</strong>gungen der <strong>ASB</strong> Bildungsgruppe<br />

Heidelberg e.V. anerkannt.<br />

Kurhan ©<br />

<strong>ASB</strong> Bildungsgruppe Heidelberg e.V.<br />

Gaisbergstraße 11-13, 69115 Heidelberg<br />

Telefon 06221 988-8, Fax 06221 988-682<br />

<strong>in</strong>fo@asb-hd.de, www.asb-hd.de Revisionsstand 09/2012 Fotonachweis:

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