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schriftliche Aufbereitung von<br />
Studie/Erhebung<br />
Rechercheergebnissen<br />
Steps to prevent. Die<br />
Bausteine<br />
Handbuch, Beratungs-/<br />
Betreuungsleitfaden<br />
Vorschlagskatalog für<br />
Rahmenbedingungen für die<br />
berufliche Integration von<br />
Studie/Erhebung<br />
Menschen mit einer<br />
Leistungsfähigkeit unter<br />
50%<br />
Folgende Rechercheergebnisse wurden in<br />
schriftlicher Form an die jeweiligen Module<br />
weitergegeben:<br />
Zur Einstellungsbereitschaft der Betriebe<br />
Zur Einstellbereitschaft der Betriebe von<br />
Menschen mit psychischen Behinderungen<br />
Potenziale und Restriktionen von e-learning,<br />
Kriterien, weiterführende Literatur,<br />
Anmerkungen zu einzelnen Themenbereichen<br />
wie z.B. Zielgruppen, methodisch-didaktische<br />
Aspekte etc.<br />
seiler@ifa-steiermark.at next Step<br />
ModulpartnerInnen,<br />
Interessierte<br />
Exemplarische Beschreibung der Bausteine<br />
Fehlzeitenmanagement,<br />
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe,<br />
bettina.absenger@bbrz.at<br />
Stressbewältigung und gesunde<br />
Kommunikation, TeamWork, Arbeitsgestaltung<br />
und Return to Work.<br />
next Step Unternehmen<br />
Recherche und Zusammenfassung der derzeitig<br />
vorherrschenden gesetzlichen<br />
Rahmenbedingungen für die Berufstätigkeit von<br />
Menschen mit Behinderungen und einer<br />
Leistungsfähigkeit unter 50 % hinsichtlich sozial-<br />
, pensions- und<br />
arbeitslosenversicherungsrechtlicher<br />
Ansprüche sowie der derzeit gültigen<br />
Förderungsansprüche der o.a. Vorschläge zur<br />
Veränderung der gesetzlichen Landschaft, um<br />
der o.a. Zielgruppe einen<br />
sozialversicherungsrechtlich gesicherten<br />
Zugang zum 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen.<br />
c.gruber@lebenshilfe-guv.at next Step<br />
ExpertInnen,<br />
EntscheidungsträgerInnen aus<br />
Politik und Wirtschaft,<br />
ModulmitarbeiterInnen,<br />
EntwicklungspartnerInnen<br />
Öffentliche Stellen,<br />
Arbeitsmarktpolitik<br />
Öffentliche Stellen,<br />
Arbeitsmarktpolitik<br />
Bildungs- bzw.<br />
Beratungseinrichtungen<br />
NGO<br />
Sozialpartner<br />
Universitäten, Forschungsinstitute<br />
Unternehmen<br />
Begünstigte<br />
Öffentliche Stellen,<br />
Arbeitsmarktpolitik<br />
Sozialpartner<br />
Unternehmen