Zur Geschlechtsspezifik in Kitas - Evangelische Akademie Meissen
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<strong>Zur</strong> geschlechtsspezifischen Arbeit <strong>in</strong> der<br />
K<strong>in</strong>dertagesstätte<br />
! Beispiel 3<br />
In e<strong>in</strong>em Team mit männlicher Leitung ist der Posten<br />
der stellvertretenden Leitung zu besetzen. Die<br />
KollegInnen e<strong>in</strong>igen sich darauf, dem zweiten <strong>in</strong> der<br />
E<strong>in</strong>richtung beschäftigten Mann die Position anzubieten.<br />
Nach e<strong>in</strong>em geme<strong>in</strong>samen Gespräch überdenken die<br />
Fachkräfte ihre Entscheidung.<br />
Oliver Lausch, Dipl-Soz.päd.(FH),THEPRA Landesverb.Thür<strong>in</strong>gen e.V.