Ausbildungsvertrag Maschinenbau und Maschinenbau-Informatik

Studienort Wilhelmshaven
Fachbereich
Ingenieurwissenschaften
(FB-I, WHV)
Studien- und Ausbildungsvertrag
mit Abschluss
Bachelor (BEng.)
Zwischen dem Betrieb (Praxisträger)
_____________________________________
(Stempel)
und Herrn/Frau
_____________________________________
(nachstehend Studierender/Auszubildender
genannt)
geboren am___________________________
in ___________________________________
_____________________________________
(Anschrift/Telefon/Fax)
sowie der
Jade Hochschule
FH Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Fachbereich Ingenieurwissenschaften am
Studienort Wilhelmshaven
wird folgender Studien- und Ausbildungsvertrag
mit dem Berufsziel
Bachelor
im Studiengang _______________
mit einer integrierten Berufsausbildung im
Ausbildungsberuf:
Industriemechaniker/in
Zerspanungsmechaniker/in
Technischer Zeichner/in
Verfahrensmechaniker/in f.
Kunststoff- u. Kautschuktechn.
___________________________
Fachrichtung:____________________
in Verbindung mit der Fachhochschule (FB-I,
WHV) geschlossen.
1 GEGENSTAND DES VERTRAGES
Im Rahmen des Studien- und Ausbildungsganges
wird an der FH in Verbindung mit dem
Betrieb eine wissenschaftsbezogene und praxisorientierte
berufliche Bildung gemäß NHG
vermittelt.
Vertragsgegenstand ist die studien- und ausbildungsbezogene
Praxiszeit gemäß Ausbildungsrahmenplan
in Verbindung mit dem Studienplan.
1.1 Studiengang
1. Stufe: 1. Studienabschnitt (4 Semester)
2. Stufe: 2. Studienabschnitt (4 Semester)
Externenprüfung im Ausbildungsberuf im
5. Semester
Abschlussprüfung:
Bachelor
Studiengang __________________
1.2 Studien- und Ausbildungszeiten
Voraussetzung: Hochschulreife (Abitur oder
Fachhochschulreife)
Stufe 1:
Die Studien- und Ausbildungszeit
beginnt am: 02.08.2010
und endet am: 06.07.2012
AusbildungsvertragMuMIBachelor_2010.doc, Seite 1 von 4

Stufe 2:
Die Studien- und Ausbildungszeit im 2. Studienabschnitt
beginnt am: 09.07.2012.
Sie integriert den FACHARBEITERBRIEF im
Ausbildungsberuf im 5. Semester
(ggfs. mit Fachrichtung):
_____________________________________
Sie integriert die Abschlussprüfung zum/zur
Bachelor/in und endet
am: 30.06.2014
Wird vereinbart, die Fortsetzung des Studien-
und Ausbildungsganges in Stufe 2 nach Abschluss
der Stufe 1 von bestimmten Vorbehalten
abhängig zu machen, so muss dies in Abschnitt
9 - Sonstige Vereinbarungen - dieses
Vertrages geregelt werden.
Blockphasenplan - Zeitlicher Ablauf
1. Praxisphase 02.08.2010 bis 28.02.2011
1. Sem. Theorie 01.03.2010 bis 08.07.2011
2. Praxisphase 11.07.2011 bis 19.09.2011
2. Sem. Theorie 20.09.2011 bis 16.12.2011
3. Praxisphase 19.12.2011 bis 29.02.2012
3. Sem. Theorie 01.03.2012 bis 06.07.2012
4. Praxisphase 09.07.2012 bis 28.02.2013
4. Sem. Theorie 01.03.2013 bis 12.07.2013
5. Praxisphase 15.07.2013 bis 20.09.2013
5. Sem. Theorie 23.09.2013 bis 31.01.2014
6. Praxisphase 03.02.2014 bis 30.06.2014
Die 6. Praxisphase beinhaltet die Bearbeitung
eines Projektes und die Anfertigung der Bachelorarbeit.
1.3 Probezeit
Die Probezeit beträgt drei Monate. Wird der
Studien- und Ausbildungsgang während der
Probezeit um mehr als ein Drittel dieser Zeit
unterbrochen, so verlängert sich die Probezeit
um den Zeitraum der Unterbrechung. Während
der Probezeit kann jederzeit ohne Angaben
von Gründen gekündigt werden.
2 BETRIEB
2.1 Die studien- und ausbildungsbezogene
Praxiszeit wird in der Firma
_____________________________________
(Stempel des Unternehmens)
durchgeführt. Der Betrieb behält sich eine Versetzung
an weitere geeignete Orte, Studien-
und Ausbildungsstätten vor, soweit dieses mit
der Erreichung des Studien- und Ausbildungszieles
vereinbar ist.
2.2 Bildungsmaßnahmen
Einzelne Bildungsmaßnahmen können auch
außerhalb des Betriebes im Rahmen einer
überbetrieblichen Ausbildung durchgeführt
werden.
2.3 Projekt- und Bachelorarbeit
Es besteht Einvernehmen darüber, dass die
von dem/der Studierenden/Auszubildenden
während der Studien- und Ausbildungszeit
erstellte prüfungs- und betriebsbezogene Projekt-
bzw. Bachelorarbeit in das Eigentum des
Ausbildungsbetriebes übergehen und urheberrechtliche
Ansprüche des/der Studierenden/Auszubildenden,
auch nach Abschluss der
Ausbildung, ausgeschlossen sind.
3 PFLICHTEN DES BETRIEBES
Der Betrieb verpflichtet sich,
3.1 alle Inhalte der Ausbildungsordnung
_____________________ im Zeitraum
der ersten zweieinhalb Jahre zu vermitteln.
Darüber hinaus sind die Ausbildungsinhalte
gemäß Ausbildungsrahmenplan
zu vermitteln.
3.2 dafür zu sorgen, dass die Praxiszeit entsprechend
und ergänzend zu dem Studien-
und Ausbildungsplan der FH durchgeführt
wird und Tätigkeiten übertragen
werden, die dem Ausbildungszweck dienen.
3.3 eine persönlich und fachlich geeignete
Kraft mit der Ausbildung zu beauftragen.
3.4 dem/der Studierenden/Auszubildenden
die Zeit zum Besuch der FH und deren
Prüfungen zu gewähren; ferner entsprechend
der Prüfungsordnung in Verbindung
mit der FH das Thema für eine
betriebsbezogene Bachelorarbeit vorzuschlagen.
Über Ort und Ausbildungsbedingungen
zur Erstellung der Arbeit entscheidet
der Betrieb in Zusammenarbeit
mit der FH.
AusbildungsvertragMuMIBachelor_2010.doc, Seite 2 von 4

4 PFLICHTEN DES STUDENTEN / AUSZU-
BILDENDEN
Der/Die Studierende/Auszubildende hat sich
zu bemühen, die Kenntnisse, Fertigkeiten und
beruflichen Erfahrungen zu erwerben, die erforderlich
sind, um das Bildungsziel in der vorgesehenen
Zeit zu erreichen. Er/Sie verpflichtet
sich insbesondere,
4.1 die im Rahmen der Ausbildung übertragenen
Arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
auszuführen;
4.2 an Lehrveranstaltungen der FH zu den
vorgegebenen Zeiten teilzunehmen bzw.
bei Ausfall von Veranstaltungen oder bei
Nichtteilnahme an Veranstaltungen dem
Betrieb zur Ausbildung zur Verfügung zu
stehen;
4.3 den Weisungen zu folgen, die im Rahmen
der Ausbildung erteilt werden;
4.4 die für den Ausbildungsbetrieb und die
FH geltende Ordnung zu beachten;
4.5 Lehr- und Lernmittel sowie betriebliche
Einrichtungen pfleglich zu behandeln und
diese nur zu den entsprechend übertragenden
Arbeiten zu verwenden;
4.6 über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
auch nach Ausscheiden Stillschweigen
zu bewahren;
4.7 bei Fernbleiben von der betrieblichen
Ausbildung und von Lehrveranstaltungen
der FH unter Angabe von Gründen unverzüglich
dem Ausbildungsbetrieb und
der FH Nachricht zu geben und beiden
bei Krankheit oder Unfall unverzüglich,
spätestens am dritten Tage, eine ärztliche
Bescheinigung zuzusenden;
4.8 über die Ausbildung im Betrieb in Verbindung
mit der FH pro Halbjahr einen Ausbildungsnachweis
zu führen und einen
Praxisbericht anzufertigen.
5 VERGÜTUNG UND SONSTIGE LEISTUN-
GEN
5.1 Die Vergütung des/der Student/in/Auszubildenden
beträgt
im ersten Ausbildungsjahr EUR___________
im zweiten Ausbildungsjahr EUR___________
im dritten Ausbildungsjahr EUR___________
im vierten Ausbildungsjahr EUR___________
Die Vergütung wird spätestens am letzten
Arbeitstag des Monats gezahlt.
5.2 Fortzahlung der Vergütung
Dem/Der Studierenden/Auszubildenden wird
die Vergütung auch gezahlt für die Zeit des
Besuchs der FH bis zur Dauer von sechs Wochen,
wenn infolge unverschuldeter Krankheit
nicht den Vertragspflichten nachgekommen
werden kann, entsprechend den Regelungen
des Entgeltfortzahlungsgesetzes.
5.3 Kosten für Maßnahmen außerhalb des
Betriebes
Der/Die Studierende überweist semesterweise
den jeweils aktuellen Verwaltungskostenbeitrag
und den Studienbeitrag in Niedersachen.
Der Verwaltungskostenbeitrag setzt sich
zusammen aus Verwaltungsbeitrag, ASTA-
Beitrag, Beitrag für Studentenwerk Oldenburg
und Kosten für das Semesterticket.
Der genaue Betrag variiert von Semester zu
Semester. Er ist aktuell zu finden unter:
http://www.fh-oow.de/studa/index.php?id=120
Der Studienbeitrag in Niedersachen beträgt
derzeit 500 € je Semester, ausgenommen sind
davon die 1. und 4. Praxisphase.
Die Beträge werden dem/der Studierenden
von der Ausbildungsfirma erstattet. Der/Die
Studierende legt ggf. der Ausbildungsfirma
eine entsprechende Quittung vor.
Die anfallende Prüfungs- und Bearbeitungsgebühr
für die Externenprüfung bei der IHK wird
vom Ausbildungsbetrieb übernommen.
6 ARBEITSZEIT UND URLAUB
6.1 Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in
dem Betrieb beträgt __________ Stunden, die
tägliche Arbeitszeit ___________ Stunden.
AusbildungsvertragMuMIBachelor_2010.doc, Seite 3 von 4

Über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit
hinausgehenden Stunden werden, soweit sie
von dem Betrieb veranlasst wurden, nach der
im Betrieb üblichen Regelung vergütet.
6.2 Jahresurlaub
Der/Die Studierende/Auszubildende hat Anspruch
auf Jahresurlaub.
Er beträgt zur Zeit ______________ Arbeits-
/Werktage.
6.3 Urlaubsbestimmungen
Der Urlaub soll in Abstimmung mit dem Betrieb
zusammenhängend und in der Zeit genommen
werden, in der kein Vorlesungsbetrieb stattfindet.
Während des Urlaubs darf der/die Studierende/Auszubildende
keine dem Urlaubszweck
widersprechende Erwerbstätigkeit ausüben.
7 KÜNDIGUNG
Während der Ausbildung kann das Vertragsverhältnis
gekündigt werden,
• von beiden Seiten fristlos aus wichtigem
Grund. Als wichtiger Grund gilt der von der
FH ausgesprochene Ausschluss vom Studium
oder die Nichtzulassung zum Hauptstudium
(2. Studienabschnitt).
• von dem Ausbildungsbetrieb mit einer Frist
von vier Wochen zum Monatsende für den
Fall der Betriebsaufgabe.
Der Ausbildungsbetrieb ist für diesen Fall
verpflichtet, sich rechtzeitig um eine Fortsetzung
des Vertragsverhältnisses mit
einem anderen geeigneten Betrieb zu bemühen.
• von dem Konkursverwalter mit einer Frist
von vier Wochen zum Monatsende für den
Fall der Betriebsstilllegung durch Konkurs.
Die Kündigung muss schriftlich nach Ablauf
der Probezeit unter Angabe der Kündigungsgründe
erfolgen.
8 ZEUGNIS
Der Betrieb stellt dem/der Studierenden/Auszubildenden
bei Beendigung des jeweiligen
Studien- und Ausbildungsganges ein
Zeugnis aus. Es muss Angaben enthalten über
Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über
die erworbenen Kenntnisse, Fertigkeiten und
beruflichen Erfahrungen des Studierenden/Auszubildenden,
auf Verlagen des Studie-
renden auch Angaben über Führung und Leistung.
9 SONSTIGE VEREINBARUNGEN
9.1 Nebenabreden bedürfen der Schriftform.
9.2 Der/die Studierende/Auszubildende erklärt,
dass
• sonstige gestellte Studienaufnahmeanträge
bei anderen Einrichtungen mit Abschluss
dieses Vertrages unverzüglich
zurückgezogen werden,
• weitere Studienaufnahmeanträge bei
anderen Bildungseinrichtungen für diesen
Vertrag betreffende Zeiten nicht gestellt
werden.
9.3 Absprachen
Ist eine Absprache dieses Vertrages bei Vertragsschluss
nichtig bzw. werden Vertragsteile
während der Laufzeit unwirksam, so berührt
das nicht die Wirksamkeit der übrigen Absprachen
des Vertrages.
Vorstehender Vertrag wird in drei gleichlautenden
Ausfertigungen ausgestellt und von den
Vertragsschließenden eigenhändig unterschrieben.
Ein Exemplar erhält die FH als
Theorieträger der Ausbildung.
Der Vertrag ist gültig, wenn der Studienplatz
von der FH bestätigt wird.
Im Übrigen gelten die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes
analog.
_____________________________________
(Ort/Datum) (Ausbildungsbetrieb)
_____________________________________
(Ort/Datum) (Studierender/Auszubildender)
_____________________________________
(Ort/Datum) (FH)
AusbildungsvertragMuMIBachelor_2010.doc, Seite 4 von 4