„Der landespolitische Ansatz in NRW - Landesinteresse und ...
„Der landespolitische Ansatz in NRW - Landesinteresse und ...
„Der landespolitische Ansatz in NRW - Landesinteresse und ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>„Der</strong> <strong>landespolitische</strong> <strong>Ansatz</strong> <strong>in</strong> <strong>NRW</strong> -<br />
Landes<strong>in</strong>teresse <strong>und</strong> Zielsetzung“<br />
_<br />
Vortrag bei der Fachtagung<br />
„Ges<strong>und</strong> wieder <strong>in</strong> Arbeit - Wege aus dem Teufelskreis“<br />
–<br />
4. Juli 2007 <strong>in</strong> Potsdam<br />
–<br />
Dr. G. Richenhagen<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 1 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Arbeit für <strong>NRW</strong> – Beschäftigung schaffen<br />
Die Ziele:<br />
Unterstützung von Beschäftigten <strong>und</strong> Unternehmen<br />
beim Erhalt <strong>und</strong> bei der Förderung von Wettbewerbs-,<br />
Innovations- <strong>und</strong> Beschäftigungsfähigkeit.<br />
Weiterentwicklung der Berufsausbildung <strong>und</strong> Verbesserung<br />
des Starts für junge Menschen <strong>in</strong> Ausbildung<br />
<strong>und</strong> Beruf.<br />
Entwicklung neuer Chancen für Menschen mit besonderen<br />
Schwierigkeiten, e<strong>in</strong>en Arbeitsplatz zu f<strong>in</strong>den.<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 2 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Gr<strong>und</strong>satz<br />
Beschäftigung alle<strong>in</strong> erhält Beschäftigungsfähigkeit nicht!<br />
Arbeit alle<strong>in</strong> erhält Arbeitsfähigkeit nicht!<br />
Beschäftigungsfähigkeit ist die Summe der Faktoren, die den<br />
Menschen dazu befähigen, e<strong>in</strong>e bestehende Beschäftigung zu<br />
behalten oder e<strong>in</strong>e neue Beschäftigung zu f<strong>in</strong>den.<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 3 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Beschäftigungsfähigkeit fördern - Stichworte<br />
Ges<strong>und</strong>heit: Verhaltens-/Verhältnisprävention, ges<strong>und</strong>heitliche<br />
Ressourcen (z.B. Handlungsspielraum, soziale Unterstützung,<br />
Beteiligung …) ...<br />
Bildung: Schulische Bildung, berufliche Erstausbildung,<br />
Weiterbildung (formell, Lernen <strong>in</strong> der Arbeit, <strong>in</strong>formell)…<br />
Arbeitsmotivation: Stärkung motivationaler Kompetenzen,<br />
Arbeitsaufgaben mit Motivierungspotential, Unternehmenskultur,<br />
…<br />
Fördernde Rahmenbed<strong>in</strong>gungen: ges<strong>und</strong>heits- <strong>und</strong> lernförderliche<br />
Arbeitsorganisation, Innovation im Betrieb, Lernzeiten,<br />
Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance …<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 4 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Demografischer Wandel <strong>in</strong> der Arbeitswelt<br />
Herausforderung: Mit alternden<br />
Belegschaften hohe<br />
Wettbewerbs-,<br />
Innovations- <strong>und</strong><br />
Beschäftigungsfähigkeit<br />
sicherstellen.<br />
Aufgabe der Arbeitspolitik:<br />
Aktivierende Unterstützung<br />
der Unternehmen <strong>und</strong><br />
Beschäftigten!<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 5 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Arbeitspolitische Unterstützungsangebote<br />
Wissenstransfer durch Beispiele guter Praxis, z.B. durch<br />
Workshops, Netzwerke, Datenbanken (z.B. goodpractice.org).<br />
Förderung von Weiterbildung, z.B. Bildungsscheck,<br />
Innovation Weiterbildung, Weiterbildung im Handwerk.<br />
Unterstützung bei Beratung durch Externe, z.B. Potentialberatung,<br />
Arbeitszeitberatung, TBS.<br />
Hilfe bei der Erarbeitung von Branchenlösungen.<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 6 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Integration für besondere Zielgruppen<br />
Verbesserung der Teilhabe am Arbeitsmarkt für arbeitslose<br />
Jugendliche, beh<strong>in</strong>derte Menschen, Ältere, Migranten<br />
<strong>und</strong> Migrant<strong>in</strong>nen, Arbeitslose mit ges<strong>und</strong>heitlichen<br />
E<strong>in</strong>schränkungen, Berufsrückkehrer<strong>in</strong>nen, Langzeitarbeitslose,<br />
...<br />
Instrumente: Kombilohn <strong>NRW</strong>, Jugend <strong>in</strong> Arbeit plus,<br />
Initiative ältere Langzeitarbeitslose, 100 zusätzliche<br />
Ausbildungsplätze für beh<strong>in</strong>derte Jugendliche <strong>und</strong> junge<br />
Erwachsene, <strong>in</strong>novative Modellprojekte…<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 7 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Empfehlungen der 15. Landesges<strong>und</strong>heitskonferenz …<br />
…<strong>in</strong> den Handlungsfeldern …<br />
Betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsförderung<br />
Teilhabe von beh<strong>in</strong>derten oder von Beh<strong>in</strong>derung<br />
bedrohten Menschen an Arbeit durch Prävention <strong>und</strong><br />
Rehabilitation.<br />
Arbeitsmarkt<strong>in</strong>tegration von Arbeitslosen mit ges<strong>und</strong>heitlichen<br />
E<strong>in</strong>schränkungen <strong>und</strong> Landesges<strong>und</strong>heitspolitik.<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 8 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
JobFit regional<br />
Ausgangspunkt:<br />
Ges<strong>und</strong>heitszustand vieler Arbeitsloser schlechter als der<br />
von Beschäftigten, verschlechtert sich bei längerer Arbeitslosigkeit.<br />
Klassische Wege der Primärprävention<br />
funktionieren kaum.<br />
Folge:<br />
Ger<strong>in</strong>gere Chancen auf Integration <strong>in</strong> den Arbeitsmarkt.<br />
Ziel von JobFit regional:<br />
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von arbeitslosen<br />
<strong>und</strong> von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen durch<br />
die Verknüpfung von Ges<strong>und</strong>heitsförderung mit Maßnahmen<br />
der Arbeitsmarktpolitik auf regionaler Ebene.<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 9 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Partner von JobFit regional<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 10 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
JobFit regional - Ergebnisse<br />
Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit <strong>und</strong> der Vermittlungschancen<br />
durch ges<strong>und</strong>heitsfördernde Maßnahmen<br />
wurde mit großem Erfolg erreicht.<br />
Regionale Träger der Arbeitsmarkt<strong>in</strong>tegration s<strong>in</strong>d e<strong>in</strong> geeigneter<br />
Mittler für die Ges<strong>und</strong>heitsförderung <strong>und</strong> wirken<br />
nachhaltig.<br />
Individuelle Ges<strong>und</strong>heitsberatung <strong>und</strong> Gruppenangebote<br />
s<strong>in</strong>d wichtige Erfolgsfaktoren.<br />
Weiterführung im H<strong>in</strong>blick auf e<strong>in</strong> flächendeckendes<br />
Regel<strong>in</strong>strument ersche<strong>in</strong>t s<strong>in</strong>nvoll: JobFit <strong>NRW</strong>.<br />
M<strong>in</strong>isterium für Arbeit,<br />
Dr. G. Richenhagen, Folie 11 Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Soziales <strong>NRW</strong>
Change language