Restrukturierung - goetzpartners.com

Themendossier „Restrukturierung“
Ziele und Maßnahmen
einer Restrukturierung
Abbildung 3: Ziele einer Restrukturierung
Welche Ziele werden mit der Restrukturierung
eines Unternehmens verfolgt? Im
Mittelpunkt steht beim Thema Restrukturierung
immer das Ziel, die Überlebensfähigkeit
eines Unternehmens oder einer
Organisation auf- oder auszubauen –
kurz-, mittel- und langfristig. Ist die Lage
kritisch, beispielsweise drohende Insolvenz,
geht es konkret darum, die Liquidität
des Unternehmens kurz- und mittelfristig
zu sichern. Nur so bleibt das Unternehmen
überhaupt handlungsfähig und
am Markt. Droht nicht kurzfristig ein
Liquiditätsengpass oder gar die Insolvenz,
so haben ein Unternehmen und
seine Berater mehr Zeit, die strategischen,
operativen und strukturellen sowie finanziellen
Aufgaben zu lösen.
Diese Überlebensfähigkeit wird nicht nur
mit schlichter Kostenreduzierung erreicht.
Zwar spielt die Reduzierung der Kosten
immer eine wichtige Rolle, aber zur
Verbesserung des Unternehmensergebnisses
reicht die Kreativität der Unternehmen
und Berater heute viel weiter. So
wird parallel zu einer Reduktion der
Kosten häufig die Steigerung der Erlöse
angegangen – Stichwort Vertriebsoffensive
– aber auch die Erschließung neuer
Märkte und ein ertragsorientiertes Preissystem
tragen dazu bei.
16 Themendossier 2009