Das Kundenmagazin 1_2012 Full Service bei Technischer ... - Tectrion
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im fokus<br />
nicht nur eine MännerDoMäne: Barbara Isabel Wehr hat sich für eine Ausbildung als Mechatronikerin <strong>bei</strong> TECTRION entschieden<br />
tectrion fördert nachWuchS<br />
Beste Perspektiven nach der Ausbildung<br />
ob für einen ausbildungsplatz oder die weitere berufliche entwicklung – die instandhaltungsbranche<br />
bietet vielfältige perspektiven für Berufseinsteiger und -erfahrene. tectrion bildet<br />
jedes Jahr rund 30 auszubildende in sechs technischen Berufen aus und sorgt mit diesem<br />
engagement für qualifizierten nachwuchs im unternehmen.<br />
oB als MechatroniKer, Industriemechaniker<br />
oder Elektriker für<br />
Betriebs- und Automatisierungstechnik<br />
– eine qualitativ hohe Ausbildung<br />
ist die beste Voraussetzung für einen<br />
erfolgreichen Start in die Berufswelt.<br />
Neben theoretischem Wissen – für<br />
den schulischen Teil ist Ausbildungspartner<br />
CURRENTA verantwortlich –<br />
bietet TECTRION seinem Nachwuchs<br />
umfassende Praxiserfahrung in seinen<br />
Fachwerkstätten an den Standorten<br />
Leverkusen, Dormagen und<br />
Krefeld-Uerdingen.<br />
„An 365 Tagen im Jahr sorgen wir<br />
<strong>bei</strong> unseren Kunden vor Ort für einen<br />
sicheren und störungsfreien Betrieb<br />
von Anlagen. Daher sind Zuverlässigkeit,<br />
Teamfähigkeit und Engagement<br />
<strong>bei</strong> unseren Mitar<strong>bei</strong>tern wichtige<br />
Voraussetzungen. Die Auszubildenden<br />
werden da<strong>bei</strong> von Anfang<br />
an voll integriert“, sagt TECTRION-<br />
Geschäftsführer Matthias Kuball.<br />
<strong>Das</strong> kann Auszubildende Barbara Isabel<br />
Wehr nur bestätigen. „Eine Ausbildung<br />
<strong>bei</strong> TECTRION kann ich jedem empfehlen,<br />
der gerne über den Tellerrand blickt<br />
und gute Perspektiven sucht“, sagt die<br />
angehende Mechatronikerin im dritten<br />
Lehrjahr. Sie ist sich sicher, mit einem<br />
handwerklichen Beruf den richtigen Weg<br />
für ihre berufliche Zukunft eingeschlagen<br />
zu haben, und fühlt sich wohl im Unternehmen<br />
– obwohl oder vielleicht auch<br />
gerade weil sie derzeit die einzige weibliche<br />
Auszubildende ist. „Ich habe meine<br />
eigenen Aufgabenbereiche und kann<br />
richtig mit anpacken. <strong>Das</strong><br />
gefällt mir besonders gut<br />
an meiner Ar<strong>bei</strong>t.“<br />
Und gute Leistung wird<br />
belohnt: 23 Nachwuchskräfte<br />
wurden<br />
Anfang des Jahres<br />
nach erfolgreich absolvierter<br />
Ausbildung<br />
übernommen,<br />
18 davon unbefristet. „Unsere Auftragsbücher<br />
sind gut gefüllt. Demzufolge sind<br />
die Übernahmechancen entsprechend<br />
hoch“, so Kuball. Mit der aktuellen Quote<br />
liegt das Unternehmen – gemessen an<br />
der Mitar<strong>bei</strong>terzahl – im Spitzenfeld.<br />
Warum sich junge Leute für eine Ausbildung<br />
<strong>bei</strong> TECTRION entscheiden sollten?<br />
Kuball: „Wir bieten umfassende Weiterbildung,<br />
Entwicklungschancen und leistungsbezogene<br />
Bezahlung. Wir fördern<br />
unseren Nachwuchs von Anfang an und<br />
bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten<br />
für Karrieren – sowohl im Fachbereich<br />
als auch auf Führungsebene.“<br />
Informationen zum Berufseinstieg<br />
<strong>bei</strong> TECTRION finden<br />
Sie in der neuen Ausbildungsbroschüre,<br />
die im Internet unter<br />
www.tectrion.de/karriere/<br />
abiturienten-schueler.html<br />
zum Download bereitsteht.<br />
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