Wegweiser für die deutsch-kroatischen ... - AHK Kroatien
Wegweiser für die deutsch-kroatischen ... - AHK Kroatien
Wegweiser für die deutsch-kroatischen ... - AHK Kroatien
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Mehrwertsteuer<br />
Der Normalsteuersatz auf steuerpflichtige Waren oder Dienstleistungen beträgt seit 01.08.2009 23%. Der<br />
ermäßigte Steuersatz ist 10% bzw. teilweise 0%. Die Umsatzgrenze und damit <strong>die</strong> Steuerpflicht <strong>für</strong><br />
Kleinunternehmer liegt bei 85.000 Kuna.<br />
DBA <strong>Kroatien</strong> - Deutschland<br />
Zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung haben <strong>die</strong> Bundesrepublik Deutschland und <strong>die</strong> Republik <strong>Kroatien</strong><br />
ein Doppelbesteuerungsabkommen geschlossen. Das Abkommen gilt <strong>für</strong> Personen, <strong>die</strong> in einem Vertragsstaat<br />
oder in beiden Vertragsstaaten ansässig sind. Es gilt ohne Rücksicht auf <strong>die</strong> Art der Erhebung, <strong>für</strong> Steuern<br />
von Einkommen und Vermögen, <strong>die</strong> <strong>für</strong> Rechnung eines Vertragstaates, eines seiner Länder oder einer<br />
seiner Gebietskörperschaften erhoben wird.<br />
Lohnverpflichtungen des Arbeitgebers<br />
Neben der Einkommensteuer hat ein Investor in <strong>Kroatien</strong> auch <strong>die</strong> zu zahlenden Abgaben zu berücksichtigen.<br />
Es sind Abgaben <strong>für</strong> <strong>die</strong> Rentenversicherung, <strong>die</strong> Krankenversicherung, <strong>die</strong> Lohnfortzahlung im Krankheitsfall<br />
und <strong>für</strong> Mutterschutz, <strong>die</strong> Versicherung von Arbeitsunfällen und <strong>die</strong> Arbeitslosenversicherung zu leisten.<br />
Arbeitsrecht<br />
Wie in vielen anderen Bereichen hat auch das kroatische Arbeitsrecht in einigen Teilen eine Angleichung<br />
an europarechtliche Vorgaben gefunden. Neben dem Gesetz über <strong>die</strong> Arbeit bestehen weitere Regelungen,<br />
<strong>die</strong> das Arbeitsverhältnis regeln. Dazu zählen neben den Arbeitsverträgen insbesondere <strong>die</strong> Kollektivverträge<br />
sowie <strong>die</strong> Betriebsordnungen. Bei unterschiedlicher Ausgestaltung von Arbeitnehmerrechten in den jeweiligen<br />
Regelungen gilt <strong>die</strong> <strong>für</strong> den Arbeitnehmer vorteilhafteste Regelung.<br />
18