FSBD Descend FL 70 Reise nach Kapstadt Don't base Control ... - GdF

GdF Intern
Gewerkschaftsarbeit
von
Hans-Joachim
Krüger
Gerade wenn Tarifverhandlungen aufgenommen werden oder diese
nach schwierigen Verhandlungen festsitzen, ist die Gewerkschaftsarbeit
in aller Munde. Das Festlegen von Gehaltsforderungen, das
Gestalten von Arbeitsplätzen und die soziale Absicherung sind nur
einige Themen, die das Engagement einer Gewerkschaft beschreiben.
Aber gerade, wie soeben erst passiert, wenn Wirtschaftskreise
zusammenbrechen, eine gewisse Arbeitplatzangst herrscht und
wenn der monatliche Lohn plötzlich nicht mehr abgesichert ist,
werden die Rufe nach der Gewerkschaft laut und lauter.
Werden die Gewerkschaftsmitarbeiter oftmals für ihr
Engagement belächelt und manchmal auch kritisiert,
so sollte man zunächst nicht vergessen, dass Gewerkschaftsarbeit
eine ehrenamtliche Tätigkeit ist, für die
es zunächst keine weitere Anerkennung gibt. Es sollte
im Sinne eines jeden Einzelnen sein, sich für seinen
Job zu engagieren und zu versuchen, sein Arbeitsumfeld
so sozial einzurichten, wie es eben nur geht.
Nach wie vor gibt es Führungskräfte, für die „Gewerkschaftler“
ein Dorn im Auge sind. Eine Zusammenarbeit
mit der Gewerkschaft lehnen diese „Leitenden“
grundsätzlich ab oder haben ein derartiges
Misstrauen, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
nur schwerlich möglich ist. Diese leitenden
Mitarbeiter sind in fast allen Sparten anzutreffen
und möchten gerne in einem 12-16 Stunden Arbeitstag
das unmögliche aus jedem untertänigen Mitarbeiter
herausholen. Zwar gibt es eine Unmenge von
Gesetzen und Richtlinien zum Schutze eines jeden
Normalbeschäftigten, aber was nützt es, wenn durch
Einschüchterungen und Repressalien die Mitarbeiter
systematisch unter Druck gesetzt werden. Engagierte
Mitarbeiter werden gesucht, um hier als Gegenpol zu
wirken und Arbeitnehmerinteressen anzumelden.
Eine Gewerkschaft wie die GdF ist daher auf engagierte
Mitglieder aus allen Bereichen der Flugsicherung
angewiesen, um einen starken Gegenpol darzustellen
und soziale Interessen den wirtschaftlichen Zwängen
gegenüberzustellen und hoffentlich alles in Einklang
zu bringen. Konfrontationen mit der Geschäftsleitung
oder mit anderen Führungskräften sind daher hin und
✈ Die Gestaltung von Arbeitsplätzen ist nur eine
Aufgabe einer Gewerkschaft.
Photo: DFS
wieder die Folge, sollten aber immer im Sinne der
Firma und der Mitarbeiter geführt werden.
Die GdF stellt mit ihren zwischenzeitlich gewachsenen
Aufgabenbereichen eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten
da. Viele Arbeitsgruppen mit ihrem
fachlichen Know-How sind auf das Input der Mitarbeiter
angewiesen, um Gegenbeispiele für mögliche
technische Einführungen und Strukturmaßnahmen zu
entwickeln.
Die Tarifkommission sollte ständig auch durch jüngere
Kolleginnen und Kollegen ergänzt werden, damit
diese stückweise das Tarifwerk (z.B. den sehr umfassenden
Tarifvertrag mit der DFS) erfassen und sämtliche
Randnotizen – gepaart mit besonderen Regelungen
– verstehen und somit die „alten Hasen“ in der
Tarifpolitik entlasten.
Engagement ist wichtig
Kritik alleine hat bisher nur selten geholfen,
um Forderungen umzusetzen.
Eine andere Baustelle der Gewerkschaft ist die Presseund
Öffentlichkeitsarbeit. Im jetzigen Medienzeitalter
lechzen Journalisten nach Informationen. Interne wie
externe Kommunikation müssen nachhaltig betrieben
werden, die Mitglieder sind stets aktuell und zeitnah
zu informieren. Auch hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten,
sich zu entfalten und sich mit Pressefachleuten
zu unterhalten.
In jedem Fall soll erwähnt sein: Egal in welchem
Bereich sich ein Mitarbeiter in einer Gewerkschaft
– hier in der GdF – engagiert, eine Fortbildung über
z.B. Tarifrecht oder auch Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
wird von der GdF unterstützt – Kosten für den
einzelnen Mitarbeiter entstehen nicht.
Als Betriebsrat, als Tarifkommissionsmitglied in
Arbeitsgruppen oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
– es ist ein breites Spektrum, sich zu engagieren
und „mit zu machen“
Es sollte sich lohnen – nicht unbedingt für jeden Einzelnen
aber für uns ALLE.
WE NEED YOU
der flugleiter 2010/02
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