Konzeptentwicklung im Pastoralverbund Oeventrop ... - Pvor.de
Konzeptentwicklung im Pastoralverbund Oeventrop ... - Pvor.de
Konzeptentwicklung im Pastoralverbund Oeventrop ... - Pvor.de
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong><br />
<strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Inhaltsverzeichnis<br />
Inhaltsverzeichnis:<br />
• Warum <strong>Konzeptentwicklung</strong>?<br />
• Mit welchen Rahmenbedingungen haben<br />
wir es zu tun?<br />
• Wie wird es gemacht?<br />
• Wo stehen wir?<br />
• Wie geht es weiter?<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Grün<strong>de</strong><br />
Es gibt viele gute Grün<strong>de</strong> für<br />
die <strong>Konzeptentwicklung</strong><br />
• Die Pastoralverbün<strong>de</strong> stehen vor neuen inhaltlichen<br />
und pastoralen Herausfor<strong>de</strong>rungen.<br />
• Gemein<strong>de</strong>n <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong> best<strong>im</strong>men ihr<br />
pastorales Profil und beziehen sich aufeinan<strong>de</strong>r.<br />
• Die „Perspektive 2014“ wird umgesetzt in <strong>de</strong>n<br />
Bedingungen <strong>de</strong>s jeweiligen Lebensraumes.<br />
• Die <strong>de</strong>mographische, wirtschaftliche und<br />
gesellschaftliche Entwicklung wird dabei berücksichtigt.<br />
• Die Pastoralkonzepte sind Gegenstand <strong>de</strong>r<br />
Visitationsgespräche und fließen ein in die<br />
pastorale Entwicklung <strong>de</strong>s Erzbistums.<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Warum macht man ein Konzept?<br />
• Begrün<strong>de</strong>t Prioritäten in <strong>de</strong>r Pastoral setzen<br />
• Deutlicher das Profil <strong>de</strong>r Gemein<strong>de</strong> nach innen und<br />
außen vertreten<br />
• Sich ein<strong>de</strong>utiger für neue innovative Akzente und<br />
Projekte entschei<strong>de</strong>n<br />
• Sich ein<strong>de</strong>utiger gegen überkommene Aufgaben<br />
und Anfor<strong>de</strong>rungen entschei<strong>de</strong>n<br />
• Das Evangelium <strong>de</strong>n Menschen von heute<br />
näher bringen<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Pastoralverbün<strong>de</strong><br />
Neue Räume - neue Möglichkeiten<br />
Der größere Raum<br />
• erlaubt Schwerpunktsetzung unter <strong>de</strong>n Gemein<strong>de</strong>n und<br />
dient <strong>de</strong>r Profilierung <strong>de</strong>r einzelnen Gemein<strong>de</strong><br />
• ermöglicht Kooperationen und Netzwerke, auch mit<br />
gesellschaftlichen Gruppen<br />
• schafft neue Zugänge für Menschen, wirkt missionarisch<br />
• bietet Möglichkeiten für neue Projekte, Erfahrungen in<br />
größeren Räumen und unterschiedlichen Gruppen<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
RAHMENBEDINGUNGEN<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
RAHMENBEDINGUNGEN<br />
Entwicklung bei Gottesdienstbesuchen<br />
a) Im Erzbistum Pa<strong>de</strong>rborn:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
b) Im <strong>Pastoralverbund</strong> <strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck:<br />
Anteil <strong>de</strong>r Kirchgänger an <strong>de</strong>n Katholiken (Zeitraum 1997 – 2007)<br />
<br />
<br />
1960-65: ~ 50 %<br />
1969: ~ 40 %<br />
1978: ~ 30 %<br />
1995: ~ 20 %<br />
2004: 15,54 %<br />
<strong>Oeventrop</strong>: Rückgang Katholiken = 7,9% Rückgang Kirchgänger = 35,4%!!<br />
Rumbeck: Rückgang Katholiken = 11,2% Rückgang Kirchgänger = 21,3%<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
RAHMENBEDINGUNGEN<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Resümee:<br />
Rückgang <strong>de</strong>r<br />
Priesterzahl von<br />
1995 bis 2006 um<br />
fast 30% !!<br />
<br />
<br />
<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
RAHMENBEDINGUNGEN<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
RAHMENBEDINGUNGEN<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Fazit:<br />
RAHMENBEDINGUNGEN<br />
Das Schwin<strong>de</strong>n <strong>de</strong>r kirchlichen Sozialisation verbun<strong>de</strong>n<br />
mit:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
führt zu strukturell niedrigeren Einnahmen <strong>de</strong>r Kirche und<br />
weniger hauptamtlichen Mitarbeitern <strong>im</strong> pastoralen Dienst.<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Leiten<strong>de</strong> Fragen in <strong>de</strong>r <strong>Konzeptentwicklung</strong><br />
Wie gestaltet sich Seelsorge unter<br />
<strong>de</strong>n verän<strong>de</strong>rten Bedingungen?<br />
Mit welchen Menschen<br />
haben wir es zu tun?<br />
Welche Chancen ergeben sich in<br />
<strong>de</strong>n größeren Räumen?<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
<strong>Konzeptentwicklung</strong> ist eine<br />
Gemeinschaftsaufgabe!<br />
• Braucht das Zusammenspiel von Haupt- und<br />
Ehrenamtlichen<br />
• Steuerung<br />
• Arbeitet mit allen Gremien <strong>de</strong>r pastoralen<br />
Mitverantwortung (PGR/KV/Koordinierungskreis)<br />
• Lebt von <strong>de</strong>r Vielfalt und Unterschiedlichkeit <strong>de</strong>r<br />
Menschen <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
• Berücksichtigt Gruppen, Initiativen und Verbän<strong>de</strong><br />
und Institutionen<br />
• Je mehr Menschen beteiligt sind, <strong>de</strong>sto nachhaltiger<br />
wird <strong>de</strong>r Prozess<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
<strong>Konzeptentwicklung</strong> - exemplarisch<br />
Für KE entschei<strong>de</strong>n und eine STG bil<strong>de</strong>n<br />
Theologisch-spirituelle Zugänge zum Auftrag von Kirche<br />
heute eröffnen – Grundlage Perspektive 2014<br />
• Innerkirchlich und lebensräumlich analysieren<br />
• Bewerten und <strong>de</strong>uten <strong>im</strong> Licht <strong>de</strong>s Glaubens<br />
• Ziele entwickeln und Schwerpunkte setzen<br />
• Maßnahmen und Projekte planen<br />
• Pastoralkonzept formulieren und präsentieren<br />
• Maßnahmen umsetzen und auswerten<br />
• Das Pastoralkonzept fortschreiben und sichern<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Analysephase<br />
Nächster Schritt:<br />
Analyse <strong>de</strong>r Situation in <strong>de</strong>n kirchlichen Vereinen und Verbän<strong>de</strong>n:<br />
Tätigkeitsbericht<br />
- Was ist unsere Stärke? Was ist unsere größte Sorge?<br />
Angaben zur Mitglie<strong>de</strong>rentwicklung <strong>de</strong>r letzten Jahre<br />
Checkliste Gemein<strong>de</strong>realität (bitte <strong>im</strong> Laufe <strong>de</strong>r Woche <strong>im</strong> Pfarrbüro<br />
einwerfen)<br />
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Stand 24.02.08<br />
<strong>Konzeptentwicklung</strong> <strong>im</strong> <strong>Pastoralverbund</strong><br />
<strong>Oeventrop</strong>-Rumbeck
Change language