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April 2013 GEWERBLICHE VERSICHERUNGEN
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Foto: BZgA
Neu bei der Krankenversicherung:
Organspendeausweis
Berlin.
Alle Versicherungsnehmer, die eine private Krankenversicherung
(PKV) haben, wurden bereits zum 1. Januar 2013 angeschrieben.
Der „Organspendeausweis“ ist neu und soll Klarheit
für die versicherte Person und dessen Angehörige geben, ob
im Todesfall für eine Organtransplantation beispielsweise
Herz, Lunge, Leber, Niere oder Bauchspeicheldrüse gespendet
werden sollen.
Heute kann die Medizin kranken und behinderten Menschen
durch eine Organtransplantation die Chance auf ein neues
Leben eröffnen. Vorausgesetzt, es gibt genügend Spender.
Deshalb soll der neue Organspendeausweis die Entscheidung
erleichtern, ob gespendet werden soll oder nicht.
Auf dem Ausweis kann jeder seine Erklärung zur Spende für
den Todesfall schriftlich abgeben. Die Spende von Organen
und Gewebe kann uneingeschränkt zugestimmt werden,
aber auch beschränkt werden – beispielsweise das Herz nicht.
Hinsichtlich der Altersgrenze gibt es keine Einschränkungen für
eine Organ- und Gewebespende. Ob gespendete Organe und
Gewebe für eine Transplantation geeignet sind, ist im Todesfall
medizinisch zu beurteilen. Wichtig ist dabei nicht das Lebensalter
der Person, sondern das biologische Alter seine Organe.
Der neue Organspendeausweis soll die versicherte Person dann
zu den Personalpapieren oder in die Geldbörse legen, so dass
der Zugriff jederzeit erfolgen kann. Mehr Informationen auch
unter www.organspende-info.de.
Eine Betriebs- und eine Berufshaftpflichtversicherung sind teilweise vorgeschrieben
Moormerland.
Unternehmer und ihre Mitarbeiter
haften für Schäden, die sie
anderen durch ihre betriebliche
Tätigkeit schuldhaft zufügen. Da
entstehen schnell hohe Schadensersatzansprüche.
Ein Schutz dagegen
ist möglich und notwendig.
Bei der Ausübung der beruflichen
Tätigkeit haften sie für Schäden,
die sie selbst oder Mitarbeiter ihres
Unternehmens anderen schuldhaft
zufügen. Gerade heute sind dann
hohe Schadensersatzansprüche
keine Seltenheit mehr. Wenn man
mangelhafte Ware aus eigener oder
fremder Herstellung verkauft, haftet
man für Schäden, die durch solche
Produkte entstehen. Dagegen
kann man sich versichern. Auch
Haus- und Grundbesitz bringt
Pflichten mit sich. Finden auf dem
Betriebsgelände Bauarbeiten, Abbruch-,
Aushub- oder Reparaturarbeiten
statt, entstehen dadurch
weitere Risiken.
Was heißt hier Haftpflicht?
- Sachschäden (z. B.Reparaturoder
Wiederbeschaffungskosten)
- Vermögensschäden als Folge eines
Personen- oder Sachschadens
(z.B. Verdienstausfall, Nutzungsoder
Gewinnausfall)
Betriebs-/Berufshaftpflicht Für einige Berufe, bei deren Ausübung
Die Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung
nicht die Verursachung von
der Versicherer ist Personen- oder Sachschäden, sondern
eine notwendige Schutzmaßnahme
für jeden. Die Gefahr, dass Kunden
und Auftraggeber durch ihre berufliche
Tätigkeit einen Schaden erleiden,
ist leider nicht auszuschließen.
Denn für nahezu jedes Berufsbild
gibt es ein maßgeschneidertes
von Vermögensschäden im
Vordergrund steht, stellt das Versicherungsunternehmen
eine Deckung
für reine Vermögensschäden
im Rahmen der Berufshaftpflichtversicherung
zur Verfügung
(zum Beispiel für Architekten und
Deckungskonzept. Die typischen Ingenieure, Unternehmensberater,
Risiken sind somit optimal abgesichert.
Werbeagenturen, Betriebe der
Medienbranche, Wohnungsunternehmen,
Das ist versichert
Versicherungsmakler).
- Personenschäden (z.B. Heilbehandlungskosten,
Für Angehörige der rechts- und
Schmerzens-
wirtschaftsberatenden Berufe
geld)
(Rechtsanwälte, Steuerberater,
Wirtschaftsprüfer und Notare) gibt
es sogar eine gesetzlich vorgeschriebene
Pflichtversicherung zur
Absicherung gegen Vermögensschäden.
Im Schadensfall wird geprüft, ob
der Unternehmer aufgrund gesetzlicher
Bestimmungen haftbar gemacht
werden können. Weiterhin
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wird geprüft, ob die Höhe der
Ansprüche gerechtfertigt ist. Bei
berechtigten Ansprüchen zahlt der
Versicherer bis zur Höhe der vereinbarten
Deckungssummen.
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Alles bestens.
„Ab in die Zukunft – Unternehmensnachfolge professionell gestalten“
Von Klaus-Peter Jordan
Oldenburg.
Jedes dritte Unternehmen
ist auf Nachfolgesuche
Die Regelung der Nachfolge
in einem Unternehmen ist
eine komplexe Angelegenheit,
die meist unterschätzt wird;
sie erfordert eine rechtzeitige
Vorbereitung, wobei man unbedingt
auf Expertenwissen
zurückgreifen und immer die
persönlichen Ziele im Auge behalten
sollte. Das gibt der Mittelstandsberater
Thomas Haaker
aus Oldenburg potenziellen
Klienten mit auf den Weg –
„damit Sie Ihren Lebensabend
zufrieden und glücklich verbringen
können.“ Zusammen
mit weiteren Experten gab
Haaker auf einer Veranstaltung
der Oldenburgischen Industrie-
und Handelskammer
(IHK) Tipps und Ratschläge
zur Unternehmensnachfolge.
Jedes dritte deutsche Unternehmen
hat ein Nachfolgeproblem,
berichtete Michael Höller von
der Oldenburgischen IHK. Immer
mehr Unternehmen suchten
nach einem Nachfolger, aber
wegen der demografischen Entwicklung
gebe es immer weniger
potenzielle Nachfolger.
Mittelstandsberaterin Gertrud
Meiners-Hagen wies auf der Veranstaltung
auf mehrere mögliche
Anlaufstellen für Nachfolge-Sucher
hin: Unternehmensbörsen
der Kreditinstitute, Wirtschaftskammern,
Wirtschaftsförderer
der Kommunen und Landkreise,
aber auch Anzeigen in Zeitungen
und Zeitschriften. Die niedersächsische
N-Bank fördere eine
Nachfolgeberatung mit 50 Prozent.
Hat man einen potenziellen
Nachfolger gefunden und kommt
der nicht aus der eigenen Familie,
folgt unweigerlich die
Frage: „Was ist das Unternehmen
wert?“, weiß Steuerberater Carsten
Steenken von der saterländischen
Kanzlei Steenken & Krogmann.
Gertrud Meiners-Hagen
stellte mehrere Wertermittlungsmethoden
vor. „Letztlich müssen
sich Verkäufer und Käufer auf
einen Preis einigen – sonst gibt
es keine Nachfolge“, so Steenken
lapidar. Meiners-Hagen wies
allerdings noch darauf hin, dass
es meist aber nicht nur ums Geld
gehe, sondern der Verkäufer
„sein Lebenswerk auch in gute
Hände geben will“.
Breiten Raum nahmen in der
IHK-Veranstaltung steuer-, gesellschafts-
und erbrechtliche
Probleme ein. Steenken wies
darauf hin, dass eine „falsche“
Rechtsform erhebliche Steuerforderungen
des Finanzamts
nach sich ziehen können, was bis
zur Gefährdung des Unternehmens
führen könne. „Nicht notwendige
Steuern sollten vermieden
werden.“ Sein Tipp: Wenn
eine GmbH einen Nachfolger
sucht, sollte sie vorher in eine
GmbH & Co. KG umgewandelt
werden. Der Käufer spare hier
beim Kauf womöglich erheblich
Steuern, und der Verkäufer
könne deswegen einen im Schnitt
um 25 Prozent höheren Kaufpreis
erzielen. Rechtsanwalt Patrick
Miedtank aus Oldenburg nennt
das legales „Aufhübschen und
sexy machen“.
Thomas Haaker wies darauf hin,
rechtzeitig die Banken mit einzubinden.
Über sie könne man
Förderkredite prüfen und beantragen.
Anlaufstellen in Niedersachsen
seien auch die N-Bank
und die Niedersächsische Bürgschaftsbank,
über die man als
Käufer die eigene Kreditwürdigkeit
verbessern könne.
Gertrud Meiners-Hagen betonte
zum Schluss die Bedeutung einer
Digitalen Notfallakte, in der
die wichtigsten Unterlagen eines
Unternehmens – vom Know-how
über Verträge bis hin zu Kontenzugängen
– gespeichert werden
sollten. Diese Akte sei nicht nur
für einen Nachfolger wichtig,
sondern auch für leitende Mitarbeiter
im Fall, dass dem Chef
plötzlich und unerwartet etwas
zustößt. „Nur 30 Prozent aller
Firmen in Deutschland haben
eine solche Notfallakte“, weiß
IHK-Experte Höller – und nur
15 Prozent dieses knappen Drittels
aktualisieren die Akte auch
ständig.
10
Jahre
▼
Termin:
10
€uro
Einladung zum
7. Business-Buffet
Gute Vorträge • gute Kontakte • gute Gespräche
Erleben Sie einen spannenden Vortragsabend
mit Dipl.-Kfm. Steuerberater Enno Gembler und
Dipl.-Kfm. Jens Duin, die Vorträge zu folgenden
Themen halten werden:
– Unternehmensnachfolge rechtzeitig geplant,
Bankgespräche, Wertanalyse etc.
– Welche interne oder externe Nachfolgeregelung
ist am besten?
– Steuerrechtliche Modelle der Nachfolge (Kauf/Pacht etc.)
– Wie kommuniziere ich mein Unternehmen im Web?
– Webmarketing 2.0 - Wie nutze ich Sozial Media
für mein Unternehmen?
– Facebook, Xing, Twitter &Co. - Was ist wirklich wichtig?
Donnerstag, 30. Mai 2013 • 18.00 Uhr
Seminarhotel Aurich, Grüner Weg 2, 26605 Aurich
Preis pro Person: 10,- EUR inkl. Getränke & Imbiss
Anmeldungen bis zum 24. Mai 2013 an das
WIRTSCHAFTSECHO,
Tel. 0 49 54 - 89 36 0 • Fax 89 36 29
(min. Teilnehmerzahl: 20)