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Logbuch Was sind Lernstrategien - Ganztägig Lernen - Berlin

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1<br />

<strong>Was</strong> <strong>sind</strong> <strong>Lernstrategien</strong>?<br />

Aufgabe 1<br />

Entwerfen Sie ein Schaubild, in dem das Ineinandergreifen der unterschiedlichen <strong>Lernstrategien</strong><br />

deutlich wird<br />

<strong>Lernstrategien</strong> stellen eine zentrale Voraussetzung selbst gesteuerten <strong>Lernen</strong>s dar.<br />

Sie gelten als ein Schlüssel zum Erwerb und zur Anwendung fachlichen und interdisziplinären Wissens.<br />

Man unterscheidet kognitive und metakognitive <strong>Lernstrategien</strong> sowie Ressourcenstrategien<br />

Kognitive <strong>Lernstrategien</strong> unterstützen den Erwerb von Wissen, metakognitive sorgen für einen<br />

zielgerichteten Einsatz der kognitiven <strong>Lernstrategien</strong>, mit Ressourcenstrategien werden<br />

Voraussetzungen für das <strong>Lernen</strong> geschaffen.<br />

Kognitive <strong>Lernstrategien</strong>:<br />

Wiederholungsstrategien<br />

Sind Verfahren, mit denen Lerninhalte widerholt durch stummes oder lautes Aufsagen ins<br />

Langzeitgedächtnis aufgenommen werden. Durch die Speicherung von Informationen im<br />

Langzeitgedächtnis werden Kapazitäten im Arbeitsgedächtnis frei, was ermöglicht, Aufgaben mit<br />

höherer Informationskomplexität zu verstehen<br />

Methoden/Instrumente: z.B. Lernkarteien<br />

Organisationsstrategien<br />

Sind Vorgehensweisen, um die vorliegenden Informationen so zu transformieren, dass sie besser<br />

behalten und verarbeitet werden können; erfolgt z.B. durch Gliederungen, Grafiken, Tabellen<br />

Methoden/Instrumente: z.B. GrafIZ, MindMap<br />

Elaborationsstrategien<br />

Sind Vorgehensweisen, mit denen neues Wissen tief verarbeitet und mit dem bisherigen Wissen<br />

verbunden wird<br />

Methoden/ Instrumente: z.B. Darstellung in eigenen Worten, Beispiele finden, Selbsterklärung<br />

(Warum, glaubst Du, dass die Person es weiß?), kritische Überprüfung<br />

Hermann Zöllner, März 2012


2<br />

Metakognitive Strategien:<br />

Planung: Ziele entwickeln, Aufgabe einschätzen, Zeit- und Arbeitsplan erstellen…; z.B. Lernplan<br />

Überwachung/Regulierung: kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich und Anpassung der Vorgehensweise<br />

Bewertung: Prüfung auf Zielerreichung, auf Vorgehensweise; Folgerungen für die nächste Arbeit;<br />

z.B. Feedback, Blitzlicht, Lerntagebuch, Lernpartnergespräch<br />

Ressourcenstrategien:<br />

Motivationale Strategien<br />

- Förderung 1: subjektive (Lern-)Ziele entwickeln und Erfolg reflektieren: z.B. Lernplan; kleine<br />

Erfolge organisieren<br />

- Anstrengungsregulation: ?<br />

- Förderung 2: Gestaltung des Lernklimas: es soll der Schülerin oder dem Schüler<br />

Kompetenzerfahrung – Partizipation – Sicherheit ermöglichen<br />

Zeitmanagement: Regeln und Rituale des einzelnen zur Einhaltung des Zeitplans<br />

Beschaffung von Materialien und Medien<br />

Hilfe in Anspruch nehmen: Suche nach geeigneten LernpartnerInnen, Fragen stellen<br />

Hermann Zöllner, März 2012

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