12. Ausgabe HSG - TV Kirchzell - HSG Konstanz

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Ausbildung und Nachwuchsförderung In Model-Unternehmen wird mit grossem Engagement und Freude an der Weiterentwicklung von Verpackungen aus Voll- und Wellkarton mit einem umfassenden Dienstleistungspaket gearbeitet. Damit dies erreicht werden kann, setzt sich Model für die bestmögliche Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften innerhalb des jeweiligen Unternehmens ein. Gute Verpackungsspezialisten in allen relevanten Unternehmensprozessen sind für Topleistungen, eine nachhaltige Unternehmensentwicklung von Model und nicht zuletzt auch für den Erfolg seiner Kunden entscheidend. Die berufliche Aus- und Weiterbildung innerhalb der Model- Gruppe ist nicht nur für das jeweilige Unternehmen von existenzieller Bedeutung, sondern auch für die gesamte Verpackungsbranche. Die Konkurrenzfähigkeit von Model-Unternehmen bleibt durch gezielte Nachwuchsförderung, Ausbildung von Lernenden in verschiedenen Berufen, aber auch von Mitarbeitenden durch stete Weiterbildung erhalten. Das oberste Unternehmensmanagement setzt sich aktiv für die Mitarbeiterförderung als grundlegende Philosophie ein und übt dadurch aktiv mit den einzelnen Model-Unternehmen einen sehr direkten Einfluss auf die Inhalte und die Struktur der Ausund Weiterbildung aus. Dabei wird grossen Wert gelegt auf kontinuierliche Führungs-, IT- oder die technische Ausbildung aller involvierten Personen entlang des Entwicklungsprozesses einer Verpackung sowie des Herstellungs- und Recyclingprozesses von Wellkarton und -papier. Dies betrifft unter anderem Produkt Manager, Brand Manager, Papiertechnologen, grafische Gestalter (Polygrafen), Anwendungstechniker, Marketing- und Kommunikationsplaner, Einkäufer und Verkäufer von Verpackungen, Produktdesigner und Verpackungsentwickler. Model legt grossen Wert auf praxisorientierte Aus- und Weiterbildung, die den Auszubildenden und Mitarbeitenden die Zusammenhänge von Marke, Kommunikation, Design und Absatz im Hinblick auf ein differenzierendes und wirkungsvolles Verpackungsdesign sowie dessen Funktion im Markt aufzeigen. Model-Mitarbeitende sollen Potenziale zur Effizienzsteigerung in der gesamten Wertschöpfungskette erkennen und diese in der Praxis zum Wohle der Kunden nutzen, damit sie entsprechende Kundenbedürfnisse in Verpackungsfragen erfolgreich angehen und umsetzen können. Model ist sich bewusst: Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern die Zukunft eines jeden Unternehmens. Model setzt sich aktiv für die Nachwuchsförderung im Sport ein und unterstütz bei HSG Konstanz die Ausbildung und Förderung leistungswilliger Kinder und Jugendlicher. MODELGROUP.COM
Hauptsponsor der HSG Konstanz präsentiert unsere Gäste vom TV Kirchzell Hinterste Reihe von links: Physiotherapeut Matthias Schäfer, Co-Trainer Andreas Schober, Betreuer Karl-Heinz Ballweg, Mannschaftsarzt Dr. Walter Folger, Co-Trainer Heiko Winter, Verbandsverantwortlicher Bruno Schäfer, Trainer Gottfried Kunz. Mittlere Reihe von links: Nico Polixenidis, Tim Klühspies, Felix Hain, Steffen Kaufmann, Mario Stark, Marius Fuchs, Andreas Kunz. Vorderste Reihe von links: Physiotherapeutin Anna Breunig, Philipp Baier, Tim Mechler, Sandro Friedrich, Andreas Wolff, Johannes Klimmer, Sebastian Damm, Fotios Erifopoulos und Physiotherapeutin Hanna Wörner.
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