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Mag. Josef Freyenschlag
“Teamfähigkeit“ sozialwissenschaftlich so zu konkretisieren, dass letztlich
Handlungsweisen für Interaktionspartner entstehen, deren Einhaltung in der
Gruppe zum Gruppenerfolg und zur Gruppenzufriedenheit führen. So grenzt
Bürger nach Lenzens Ausführungen zunächst Teamfähigkeit von anderen
Schlüsselqualifikationen ab. Hiernach stellt soziale Kompetenz einen
umfassenden Begriff dar, während Begriffe wie Kooperations-, Gruppen-,
Interaktions- und Kommunikationsfähigkeit Teilaspekte des Begriffs
Teamfähigkeit bezeichnen. Auf diese Weise kommt Bürger zur folgenden
Aussage: Teamfähigkeit ist ein komplexes Fertigkeitengefüge, das aus einer
Vielzahl von aufeinander bezogenen Teilfertigkeiten besteht, wie Fertigkeiten
des Konfliktregelns, Diskutierens und Kritisierens.
Teilfertigkeiten der Schlüsselqualifikation “ Teamfähigkeit“:
Zusammenarbeits-
fähigkeit
Diskussionsfähigkeit
Konflikt- und
Kritikfähigkeit
Quelle: Lenzen, 1998
Anstelle des Begriffes der Teamfähigkeit könnte der Begriff
Zusammenarbeitsfähigkeit benutzt werden. Eine Arbeit in Gruppen ist ohne
Austausch der unterschiedlichen Meinungen nicht denkbar. Um einen
Wettbewerbsvorteil verbuchen zu können, muss sich eine Organisation, sei es
die Schule oder ein Unternehmen, ständig weiterentwickeln, dazu ist ein
Fachdidaktik-Handlungskompetenz 8