Sommerakademie 2011 (pdf, 3.65 MB, DE) - GIZ

Dokumentation - Sommerakademie 2011
4.3. Nachglühen auf dem Global Campus21 ® ab dem 19. September
Nach der Veranstaltung standen im
Arbeitsraum auf unserer
Onlineplattform Videomitschnitte aller
Experteninputs, Präsentationen,
weitere Materialien und Links, eine
Dokumentation, und Fotos von der
Veranstaltung zum Down-load bereit.
5. aus den Evaluierungsbögen: Stimmen zur Sommerakademie
Welche Erkenntnisse nehmen Sie aus der
Veranstaltung mit?
"viel Inspiration, sorgfältige Klärung von
Verantwortung, ownership für den
Lernprozess"
"Wir sind eine wirklich tolle Mischung und
haben Potential im Unternehmen."
"Diversität schafft Neues und Ausprobieren
beschleunigt."
"HInterfragen von Glaubenssätzen, denn
Erkenntnisse jenseits gewöhnter
Denkschemen können die Erfolge der
Zukunft begründen."
"mit Händen erarbeiten bringt
Reflektionsprozesse und Austausch in
Gang"
"Impulse für E-learning/ Blended Learning"
"Konzeptentwicklung, Lernphasen statt
Lernzielen?"
"Irritationen können Lernen initiieren, aber
erst durch eigenes Handeln und an sich
arbeiten wird gelernt, zuhören ist dabei
hilfreich."
"Kooperatives Lernen und Selbstlernen ist ideal, um neue Ideen in die Welt zu bringen. Wir
brauchen unerwartete Praktiken und Risikobereitschaft."
"Die Haltung als Element im Training stärker berücksichtigen."
Welche Anregungen möchten Sie uns geben?
"Weiterhin unkonventionelle, neue Methoden einsetzen und anbieten!"
"Die vorgestellten Ideen sollen auch weiter diskutierend entwickelt werden."
"Ich fand die Veranstaltung wirklich sehr gelungen, vielen Dank!"