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UMSETZUNGS-SYSTEM

"Die Ursache liegt in der Zukunft" In diesem Prospekt finden Sie Angebote und Impulse rund um die Themen Unternehmens-Entwicklung I Personal-Entwicklung I Personal-Management

"Die Ursache liegt in der Zukunft"

In diesem Prospekt finden Sie Angebote und Impulse rund um die Themen Unternehmens-Entwicklung I Personal-Entwicklung I Personal-Management

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PM<br />

Personal-Management<br />

3. Umlaufbahn<br />

Überfachliche Das entscheidende Plus Kompetenzen<br />

Die Bedeutung überfachlicher Kompetenzen nimmt rasant zu. Je größer der Einfluss eines<br />

Mitarbeiters auf den Unternehmens-Erfolg ist, desto wichtiger sind neben den rein fachlichen<br />

und methodischen Qualifikationen die persönlichen außer- und überfachlichen Kompetenzen:<br />

Folgende Fragen sind u.a. relevant:<br />

Welche Persönlichkeit bringt der Mitarbeiter? Wie „selbst-bewusst“ ist er?<br />

Wie klar ist der Wertschöpfungs-Beitrag des Mitarbeiters definiert?<br />

Wie geht der Mitarbeiter mit Kollegen, Kunden und sozialem Umfeld um?<br />

Wie ist der Mitarbeiter in das Team integriert? Wie genau kennt er seine Rolle?<br />

Wie plant und strukturiert der Mitarbeiter seine Arbeit und seine Arbeits-Prozesse?<br />

Was treibt ihn bei der Arbeit eigentlich an? Was sind die Motivatoren?<br />

Diese und weitere Parameter, die „jenseits“ der fachlichen Qualifikation<br />

liegen, werden künftig den „Unterschied“ machen!<br />

© CNT<br />

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