UMSETZUNGS-SYSTEM
"Die Ursache liegt in der Zukunft" In diesem Prospekt finden Sie Angebote und Impulse rund um die Themen Unternehmens-Entwicklung I Personal-Entwicklung I Personal-Management
"Die Ursache liegt in der Zukunft"
In diesem Prospekt finden Sie Angebote und Impulse rund um die Themen Unternehmens-Entwicklung I Personal-Entwicklung I Personal-Management
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PM<br />
Personal-Management<br />
3. Umlaufbahn<br />
Überfachliche Das entscheidende Plus Kompetenzen<br />
Die Bedeutung überfachlicher Kompetenzen nimmt rasant zu. Je größer der Einfluss eines<br />
Mitarbeiters auf den Unternehmens-Erfolg ist, desto wichtiger sind neben den rein fachlichen<br />
und methodischen Qualifikationen die persönlichen außer- und überfachlichen Kompetenzen:<br />
Folgende Fragen sind u.a. relevant:<br />
Welche Persönlichkeit bringt der Mitarbeiter? Wie „selbst-bewusst“ ist er?<br />
Wie klar ist der Wertschöpfungs-Beitrag des Mitarbeiters definiert?<br />
Wie geht der Mitarbeiter mit Kollegen, Kunden und sozialem Umfeld um?<br />
Wie ist der Mitarbeiter in das Team integriert? Wie genau kennt er seine Rolle?<br />
Wie plant und strukturiert der Mitarbeiter seine Arbeit und seine Arbeits-Prozesse?<br />
Was treibt ihn bei der Arbeit eigentlich an? Was sind die Motivatoren?<br />
Diese und weitere Parameter, die „jenseits“ der fachlichen Qualifikation<br />
liegen, werden künftig den „Unterschied“ machen!<br />
© CNT<br />
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