Bereit für die WorldSkills - Handwerkskammer Chemnitz

Schlafende Schätze
ans Licht geholt
Eine Oldtimer-Ausstellung in
Kassel zeigt Hochglanzkarossen
neben Rostlauben. Über den
Umgang mit Oldtimern wird
heftig debattiert. Seite 6
Foto: Ulrich Steudel
Neue Technik, die
begeistert
Eine Drohne eröffnet
Fotografen neue Perspektiven –
diese und andere Neuheiten stellt
die DHZ erstmals in der Rubrik
„Technik“ vor. Seite 15
Foto: Digital Sky Pictures
DIE WIRTSCHAFTSZEITUNG FÜR DEN MITTELSTAND
Ausg. 9 | 10. Mai 2013 | 65. Jhrg. | www.deutsche-handwerks-zeitung.de
AUSGABE HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ
Verkaufte Auflage: 479.637 Exemplare (IVW I/2013) | Preis: 2,40 Euro
DHZ-ONLINE-UMFRAGE
Brauchen wir die
Strompreisbremse?
Nein, die Pläne
der Regierung
gefährden den
Ökostromausbau.
In aller Deutlichkeit
„Helmut Kohl“ muss sich umbenennen.
Nein, natürlich nicht der Altkanzler
selbst, sondern eine gleichnamige Bar
in Berlin-Neukölln. Die Anwälte Kohls
hatten den Barbetreiber darum gebeen,
der hat damit kein Problem, jetzt wird
ein neuer Name gesucht.
Doch das ist gar nicht so einfach. Der
ame „Kanzlereck“ ist ja schon vergeben.
ielleicht „Bar, die nicht Helmut Kohl heißen
arf“ oder „Zum Oggersheimer“? Oder einach
„Saumagen“? Aber diese Vorschläge
erden es nicht, der Barbesitzer möchte
iemanden provozieren und will auch nichts
erkrampft Witziges, wie er sagt. Daher
eht auch „Zum wilden Helmut“ nicht. Nett
st die Namensidee „In aller Deutlichkeit“,
a schwingt schön bundesrepublikanische
tagesschau“-Nostalgie mit. Oder man lässt
elmut Kohl mal in Ruhe und nimmt „Merel“
oder „Schröder“. Klingt aber nicht so
chön wie „Helmut Kohl“. Oder gleich „Uli
oeneß“. Aber der hat auch Anwälte.
In München gab es einst die „Egon Bar“,
ine rot-rosa Plüschkneipe, benannt nach
em SPD-Politiker Egon Bahr. Dort wurde
ier mit Bahrs Konterfei serviert. Bahr soll
inmal dagewesen sein, sich amüsiert und
twas von „Spelunke“ gemurmelt haben.
Man darf also damit rechnen, dass der
enannte selbst einmal vorbeischaut, das
uss man stets bedenken. Wenn man zum
eispiel mal Helmut Schmidt kennenlernen
öchte, nennen wir die Bar doch „Helmut
chmidt Bar“. Aber das gibt dann wieder Ärer
wegen des Rauchverbots. bur
QUERGEDACHT
26,8
35,7
37,3
DIE AKTUELLE ZAHL
Ja. Nur wenn die
EEG-Umlage
sinkt, sinken die
Strompreise.
Sinnvoll ist sie
nur, wenn auch
die Stromsteuer
sinkt.
Teilnehmerzahl: 123, Angaben in Prozent
Quelle: www.deutsche-handwerks-zeitung.de
41,9 Stunden in der Woche
arbeiteten vollzeitbeschäftigte Erwerbstätige
in Deutschland 2012, Teilzeitbeschäftigte
18,2 (Quelle: Destatis).
Bereit für die WorldSkills
Die Vorfreude steigt unter den
43 deutschen Teilnehmern der
WorldSkills 2013. Schreinermeister
Christian Kemmerer
(Foto) aus Seligenstadt ist
einer von ihnen und vertritt
Deutschland bei den Berufsweltmeisterschaften
in Leipzig.
Die WorldSkills finden
vom 2. bis 7. Juli 2013 statt.
Bereits seit Monaten trainieren
die Teilnehmer. Das Nationalteam
trifft sich vorab noch einmal
im Trainingslager.
Gleichzeitig sind die World -
Skills das weltgrößte Bildungsevent,
das erstmalig auch ein
umfangreiches Konferenzprogramm
bietet. Seite 3
Handwerk: Stabile Steuern sind das Ziel
Einkommen, Erbschaft, Vermögen: Der Handwerksverband kritisiert die von SPD und Grünen geforderten Steuererhöhungen massiv
Von Karin Birk
Das Handwerk warnt vor einem radikalen Kurswechsel
in der Steuerpolitik. „Die steuerpolitischen
Pläne von SPD und Grünen sind Gift für die
Wirtschaft“, sagte der Generalsekretär des Zentralverbands
des Deutschen Handwerks, Holger Schwannecke.
Das Handwerk erwarte von der nächsten
Bundesregierung stabile Steuern und Abgaben.
Damit reagierte Schwannecke auf die Pläne von
SPD und Grünen, an mehreren Steuerschrauben zu
drehen: Beide wollen den Spitzensteuersatz bei der
Einkommensteuer von derzeit 42 auf 49 Prozent erhöhen.
Bei den Grünen gilt dies ab einem Jahreseinkommen
für Alleinstehende ab 80.000 Euro, für die SPD ab
100.000 Euro. Doch auch Besserverdiener sollen mehr
bezahlen: So wollen die Grünen bei 60.000 Euro Einkommen
einen Steuersatz von 45 Prozent und die SPD
ab 64.000 Euro einen von 44 Prozent.
Daneben will die SPD die Abgeltungsteuer von 25
auf 32 Prozent erhöhen. Bei den Grünen sollen Kapi-
Foto: Maik Reuß
talerträge wie andere Einkommen besteuert werden,
also in der Spitze mit knapp 50 Prozent.
Auch an das Ehegattensplitting wollen beide Parteien
ran. Zwar soll es bei der SPD nach den Worten ihres
Spitzenkandidaten Peer Steinbrück einen Vertrauensschutz
für bestehende Ehen geben und bei den
Grünen sollen Paare mit einem Haushaltseinkommen
bis 60.000 Euro von Belastungen verschont werden.
Grundsätzlich wollen aber beide Parteien das Ehegattensplitting
auslaufen lassen.
Bei der Erbschaftsteuer will die SPD die Begünstigungen
zurückschrauben und sie „künftig viel stärker
an den dauerhaften Erhalt von Arbeitsplätzen koppeln“,
heißt es im Wahlprogramm. Die Grünen halten
die Befreiung von Betriebsvermögen in der Erbschaftsteuer
für „ungerecht und verfassungswidrig“. Lieber
wolle man auf gesonderte Freibeträge und Stundungsregelungen
setzen. Insgesamt solle die Erbschaftsteuer
verdoppelt werden.
Die FDP befürwortet eine aufkommensneutrale
Erbschaftsteuerreform. Sie glaubt nicht, dass die Ausnahmen
für die Wirtschaft vor dem Verfassungsgericht
Bestand haben, und plädiert deshalb für eine möglichst
breite Basis, die niedrige Sätze zulässt.
Darüber hinaus planen die Grünen, über zehn Jahre
all jene, deren Vermögen größer als eine Million ist,
mit einer Abgabe von jeweils 1,5 Prozent zu belasten.
Für Betriebe soll dabei ein Freibetrag von fünf Millionen
Euro gelten. Die SPD will eine Vermögensteuer,
dabei aber eine Substanzbesteuerung von Unternehmen
vermeiden und das „normale Einfamilienhaus“
von der Steuer verschonen.
Das Handwerk kritisiert die Pläne: „Freibeträge
werden ihrem Ziel nicht gerecht, Betriebsvermögen zu
verschonen“, sagte Schwannecke. Bundeskanzlerin
Angela Merkel (CDU) hat sich in der Frage zur Vermögensteuer
schon festgelegt. „Es wird mit mir überhaupt
keine Vermögensteuer geben.“ Und auch sonst
wollen CDU und FDP die Steuern nicht erhöhen. Die
Liberalen wollen in der nächsten Legislaturperiode
sogar den Solidaritätszuschlag stufenweise ab -
schaffen. Seite 4
WIRTSCHAFT & POLITIK
Kommt der Mindestlohn?
Handwerk gegen verbindlichen Lohn . . .2
Die Strompreisbremse kommt nicht
Branchen befürchten steigende Preise . .5
REGIONAL
CHEMNITZ
Mitgliederumfrage: Präsident
und Hauptgeschäftsführer stehen
Rede und Antwort . . . . . . . . . . . . . . . 7
Umweltallianz: Lackiererei Reber
aus Zwickau aufgenommen . . . . . . . . 7
Jugend schweißt: Die Sieger . . . . . 8
BETRIEB
STEUER
Auf Kosten des Finanzamts
Werbestrategien für Handwerker . . . . .11
RECHT
Unwissenheit schützt vor Strafe nicht
Abmahnungen in sozialen Netzwerken .12
BETRIEBSWIRTSCHAFT
Wochenende in London zu gewinnen
DHZ-Leseraktion „Die Geschäftsidee“ . .13
BRANCHE
Hightech trifft auf Faktor Mensch
Hörgeräteakustik mit höherem Anspruch 14
SERVICE
BÜROBEDARF
Das produktive Büro
Durchdachte Gestaltung motiviert . . . .16
GEWERBEBAU
Holzbau im Holzhaus
Verwaltung und Produktion kombiniert .17
Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
INTERNET
WWW.DEUTSCHE-HANDWERKS-ZEITUNG.DE
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Preis für soziale Verantwortung:
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csr-preis
Rhein-Kreuzfahrt zu gewinnen:
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a-rosa
Reise in die Schweiz zu gewinnen:
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schweiz
DHZ IST PREISTRÄGER DES JAHRES 2012
SCHLAGLICHTER
Zuwanderung erleichtert
Der Bundesrat hat der Verordnung zur
Änderung des Ausländerbeschäftigungsrechts
mit Änderungen zugestimmt. Die
Bundesregierung will die gezielte Zuwanderung
von Facharbeitern aus Nicht-
EU-Staaten unter bestimmten Voraussetzungen
ermöglichen.
dan
Duales Studium beliebt
7,5 Prozent mehr junge Menschen haben
im vergangenen Jahr ihre Berufslaufbahn
mit einer Ausbildung im Betrieb
und gleichzeitig an einer (Fach-)Hochschule
oder Berufsakademie begonnen,
wie das BIBB mitteilte.
dan
Mädchen im Handwerk
Girls’Day wirbt um weiblichen Nachwuchs
Den diesjährigen Girls’Day nutzten auch die Bildungs-
und Technologiezentren der Handwerkskammer
in Chemnitz und Plauen zur Werbung um künftige
Handwerkerinnen. In Chemnitz schnupperten
rund 20 Mädchen der Klassenstufe 7 in den Werkstätten
für Kunststoff, Holz, Konditorei, Metall, Schweißen,
Elektro und Straßenbau Handwerksluft. Dabei
hatten sie jeweils 25 Minuten Zeit, um Wissenswertes
über die Ausbildung zu erfahren und sich selbst einmal
auszuprobieren. Bei einem Workshop zum Thema
„Mädchen an die Macht: Warum sind Jungen so und
Mädchen ganz anders?“ wurde über Rollenbilder im
Beruf diskutiert. Schließlich gab es auch noch einen
kleinen „Technik-Wettbewerb“, bei dem es einen
pinkfarbenen Werkzeugkoffer „Tussi on Tour“ zu gewinnen
gibt. Der Test wird jetzt ausgewertet. dhz
Beim Hobeln in der Holzwerkstatt: Ganz so einfach ist es nicht.
Foto: Wolfgang Schmidt
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www.deutsche-handwerks-zeitung.de/chefkombi

REGIONAL
Deutsche Handwerks Zeitung
Sachsen
Die Präsidenten der ostdeutschen Hand -
werkskammern fordern die Rücknahme
der Vorfälligkeit bei Sozialbeiträgen. Seite 9
Ausg. 9 | 10. Mai 2013 | 65. Jahrgang HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ 7
HANDWERK IN ZAHLEN
Zahl des Monats
Etwa jedes fünfte Mitgliedsunternehmen
der Umweltallianz Sachsen ist
ein Mitgliedsbetrieb der Handwerkskammer
Chemnitz. Insgesamt sind
unter den 854 Umweltallianz-
Teilnehmern ca. 165 Mitgliedsbetriebe
der Handwerkskammer Chemnitz.
(Stand: 11.04.2013)
Herausforderung
Ausbildung
Kultusministerin im Dialog
Am 9. April fand im Bildungs- und Technologiezentrum
der Handwerkskammer
Chemnitz eine Veranstaltung mit
der Thematik „Ausbildung in Sachsen –
Herausforderungen im Zuge der demografischen
Entwicklung“ statt. Unternehmer
aus dem Handwerk und anderen
Wirtschaftsbereichen, Leiterinnen
und Leiter von beruflichen Schulzentren,
Lehrlinge sowie Vertreter aus Politik
diskutierten mit der sächsischen
Staatsministerin für Kultus, Brunhild
Kurth, über dieses wichtige Thema.
In der Diskussion wurde der hohe
Stellenwert der dualen Berufsausbildung
für die Wirtschaft bekräftigt.
Schnell kristallisierte sich als Schwerpunktthema
die Planung der Fachklassenstandorte
für das kommende Schuljahr
heraus.
Im Ergebnis wurde vereinbart, zeitnah
in einem gemeinsamem Gespräch
Lösungsansätze zu besprechen.
Winterfreud und
Winterfrust
Eric auf Wanderschaft
Es ist zugegeben schon eine ganze Weile
her und man mag eigentlich gar nicht
mehr an Schnee denken – aber: Was
macht ein Wandergeselle eigentlich,
wenn alle anderen in ihren Familien gemütlich
Weihnachten feiern, wenn
Schnee und Eis das Zepter schwingen?
Unser Wandergeselle Eric erzählt:
„Das Weihnachtsfest kam und mit sechs
Gesellen verbrachte ich dieses Fest auf
der Schwäbischen Alb. Bei einem Trip
nach Heidelberg trafen wir auf Studenten,
die uns spontan einluden, mit ihnen
Silvester auf der Insel Rügen zu
feiern. Gesagt, getan! Wir trampten bis
zum Kap Arkona und verbrachten dort
die Silvesternacht am Strand bei Lagerfeuer
und natürlich dem einen oder anderen
Getränk, das uns die Glieder
warm hielt.
Wir zogen weiter wieder in Richtung
Süden, zunächst an den Bodensee, wo
wir einen freien Wandergesellen losbrachten,
dann ging es weiter nach
Saarbrücken. Stets auf der Suche nach
iner warmen Unterkunft und den Blick
arauf gerichtet, unsere Reisekasse aufubessern
und zu befüllen. Schließlich
andeten wir in Hamburg, wo wir einen
hemaligen Gesellen trafen, der im letzen
Jahr in Südamerika unterwegs war.
us seinen Erzählungen heraus wuchs
uch in uns der Wunsch, diesen Kontient
zu besuchen ... und endlich Sonne
u sehen!
Ob sich dieser Wunsch erfüllt hat, lesen
Sie in der nächsten Ausgabe.
Die Handwerkskammer Chemnitz hatte zum Ende
des vergangenen Jahres 4.500 zufällig ausgewählte
Mitgliedsbetriebe der Handwerkskammer zu ihrer
Zufriedenheit mit der Arbeit und dem Dienstleistungsangebot
der Handwerkskammer befragt. 1.140
Unternehmen (mehr als ein Viertel der Befragten)
nahmen an der Umfrage teil. Über die Ergebnisse und
die daraus resultierenden Rückschlüsse sprach die
DHZ mit dem Präsidenten und dem Hauptgeschäftsführer
der Handwerkskammer Chemnitz, Dietmar
Mothes und Dr. Frederik Karsten:
DHZ: Was gab den Anlass zu dieser Mitglieder -
befragung?
Mothes: Wir sind als Handwerkskammer Chemnitz
natürlich ständig bemüht, unser Dienstleistungsangebot
für die Mitgliedsunternehmen und deren Beschäftigte
zu verbessern. Dazu müssen wir aber wissen,
welche Erwartungen unsere Mitglieder in uns und unsere
Arbeit setzen. Und wir müssen auch wissen, wo es
noch Verbesserungsbedarf gibt.
DHZ: Und welche Note haben Sie von Ihren Mitgliedsunternehmen
erhalten?
Dr. Karsten: Das kann man schlecht sagen – wir haben
uns in dem Sinne ja nicht benoten lassen. Aber
wenn 80 Prozent der Unternehmen in der Umfrage
sagten, dass sie mit der Handwerkskammer als Ganzes
zufrieden sind, dann ist das ein so schlechtes Ergebnis
wohl nicht. Nur 6,7 Prozent der Umfrageteilnehmer
sind nach ihren Angaben mit der Kammer unzufrieden
– hier müssen wir ansetzen und herausfinden,
woher diese Unzufriedenheit kommt.
DHZ: Wie zufrieden sind denn die Mitgliedsbetriebe
mit den einzelnen Leistungsangeboten der Handwerkskammer?
Dr. Karsten: Lassen Sie mich hier eines vorwegnehmen:
Die Leistungen der Handwerkskammer wurden
in der Umfrage sehr ausgewogen beurteilt. Das heißt,
dass es keinen Leistungsbereich gibt, mit dem unsere
Mitgliedsunternehmen gar nicht zufrieden sind. Sicher
gibt es Unterschiede, die aber wohl der ganz persönlichen
Interessenlage und damit der individuellen
Inanspruchnahme unserer Leistungsangebote der
einzelnen Unternehmer geschuldet sind.
Mothes: Die überdurchschnittlich gute Bewertung etwa
in den Leistungsbereichen Lehrverträge/Ausbildungsberatung,
Prüfungen, Fort- und Weiterbildung
sowie Lehrlingsausbildung zeigt uns, dass unser beständiges
Engagement in Richtung Fachkräfteausund
Weiterbildung offenbar genau das ist, was auch
unseren Unternehmern unter den Nägeln brennt.
Aber auch die positiven Bewertungen unser Rechtsberatung,
der Gewerbeförderung, Umweltberatung und
von betriebsübergreifenden Sonderaktionen zeigt,
dass wir als Handwerkskammer als kompetenter
Im vergangenen Jahr erhielt die Lackiererei Reber aus
Zwickau den Umweltpreis der Handwerkskammer
Chemnitz – jetzt wurde der Unternehmer Alexander
Reber in die Umweltallianz Sachsen aufgenommen.
Und das mit gleich zwei Unternehmen, in denen er
hervorragendes, freiwilliges Engagement für den Umweltschutz
an den Tag legt.
Der Lackierermeister aus Zwickau tut dies aus
Überzeugung – und natürlich auch für die Wirtschaftlichkeit
und Konkurrenzfähigkeit seiner Unternehmen.
Alle seine Maßnahmen führen zu erheblichen
Energieeinsparungen und erhöhen die Effizienz vieler
Arbeitsprozesse. Ein positiver Nebeneffekt ist dabei
die Verringerung von Treibhausgasemissionen in seiner
Lackiererei.
Im zum Unternehmen gehörenden Forstbetrieb
haben Maßnahmen zur Anpassung der Wälder an den
Klimawandel sowie freiwillige Beiträge zur Waldmehrung
oder zum Waldumbau zur Entscheidung geführt,
Reber für sein vorbildliches Engagement für den Umweltschutz
auszuzeichnen. „Umweltschutz und Ressourcenschonung
sind uns schon immer ein Anliegen“,
sagt Reber. „Wir haben uns frühzeitig um die
Einführung umweltschonender Lackierverfahren bemüht
und konnten damit spürbare Effekte erzielt werden.“
Und was hat eine Lackiererei mit Forstwirtschaft
zu tun? „Seit 1997 bewirtschaften wir ein Waldstück
Dienstleister
Handwerkskammer
Präsident und Hauptgeschäftsführer stehen zur Mitgliederumfrage 2012 Rede und Antwort
Verstehen die Handwerkskammer als Dienstleister für ihre Mitglieder: Handwerkskammerpräsident Dietmar
Mothes (links) und Hauptgeschäftsführer Dr. Frederik Karsten.
Foto: HWK
Dienstleister in diesen wichtigen Bereichen wahrgenommen
werden.
DHZ: Sie sprachen gerade das Thema Fachkompetenz
an – wie wird die Handwerkskammer diesbezüglich
beurteilt?
Mothes: 79,9 Prozent der an der Umfrage beteiligten
Mitgliedsbetriebe haben der Handwerkskammer bescheinigt,
eine kompetente Einrichtung zu sein.
Dr. Karsten: Das heißt: Egal, ob es um Betriebs- oder
Rechtsberatung, um den großen bereits angesprochenen
Bereich Aus- und Fortbildung oder aber auch um
die Unterstützung bei Messeteilnahmen geht – unsere
Mitgliedsbetriebe wissen, dass sie in der Handwerkskammer
für all ihre Sorgen ein offenes Ohr finden.
DHZ: Gab es auch Dinge, die kritisch angesprochen
wurden?
Mothes: Ja natürlich. So gaben diejenigen Unternehmen,
die bislang wenig Kontakt zu uns hatten, an, unsere
Dienstleistungsangebote nicht zu kennen oder
nicht zu wissen, an welchen Ansprechpartner sie sich
wenden müssten. Die Umfrage zeigte einen deutlichen
Zusammenhang zwischen der Kontakthäufigkeit
und der Zufriedenheit der Mitgliedsbetriebe mit
den Leistungen der Kammer.
DHZ: Wie wollen Sie darauf reagieren?
Dr. Karsten: Wir greifen den Wunsch nach häufigerem
Kontakt – etwa ein Drittel der Unternehmen haben
beispielsweise den Wunsch nach einem persönlichen
Gespräch mit einem Mitarbeiter der Kammer
im Unternehmen geäußert – natürlich auf. Unsere
Mitarbeiter werden in diesem Jahr verstärkt Betriebsbesuche
durchführen, um sich vor Ort ein Bild zu machen.
Darüber hinaus werden wir mit einer Reihe von
Informationsveranstaltungen zu unterschiedlichen
Themen, zu denen die Kammer ihrerseits Leistungen
anbietet, in die Regionen gehen. Geplant sind solche
Veranstaltungen in vier Landkreisen sowie der Stadt
Chemnitz.
DHZ: Woher beziehen die Mitglieder ihre Informationen,
wenn die Vertreter der Handwerkskammer gerade
nicht vor Ort sind?
Mothes: Ganz klar aus der Deutschen Handwerks Zeitung.
Die Umfrage hat gezeigt, dass die DHZ das Informationsmedium
Nummer eins für unsere Mitgliedsunternehmen
ist. 81 Prozent gaben an, die DHZ gelegentlich
bis regelmäßig zu lesen. Aber auch E-Mails
und der Internetauftritt der Handwerkskammer sind
weitere Informationsquellen.
DHZ: Ihr Fazit?
Mothes: Es ist gut, von Zeit zu Zeit die eigene Arbeit
einmal von denen beurteilen zu lassen, die sie in Anspruch
nehmen. Das gilt für die Handwerkskammer
genau so wie für ein Unternehmen.
Dr. Karsten: Nur, wenn man seine Stärken und
Schwächen kennt, kann man daran arbeiten, noch
besser zu werden. Deshalb sind derartige Befragungen
wichtig und richtig.
Eine detaillierte Auswertung der Umfrage finden Sie
demnächst auch auf der Internetseite der Handwerkskammer
Chemnitz unter www.hwk-chemnitz.de
Ökologie und Ökonomie – ein starkes Duo
Nach dem Gewinn des Umweltpreises der Handwerkskammer wurde die Lackiererei Reber jetzt in die Umweltallianz aufgenommen
von über 100 ha Fläche – den Wald des ehemaligen
Rittergutes Oelsnitz – im Rahmen eines zweiten
Unternehmens (Forstwirtschaftsbetrieb A. Reber).
Auch hier sind der naturnahe Waldumbau und seine
nachhaltige Bewirtschaftung unser oberstes Ziel –
auch wenn der Nutzen in mehreren Generationen erst
spürbar wird. Das Holz können wir aber schon jetzt als
Energieträger für die Lackiererei nutzen. Beide Unternehmen
profitieren also ganz direkt voneinander. Und
von der tatkräftigen und ergebnisorientierten Mitwirkung
unserer Mitarbeiter. Ohne dies wäre all das nicht
denkbar.“
Unternehmer Alexander Reber (Mitte) freut sich über die Urkunde und die Glückwünsche als Anerkennung für sein betriebliches
Umweltengagement.
Foto: HWK
Behindertenschule
sucht Partner
Unterstützung erbeten
An der Chemnitzer Körperbehindertenschule
lernen die Schülerinnen und
Schüler u.a. im Unterichtsfach Wirtschaft–Technik–Haushalt
(WTH). In der
10. Klasse wird der Vertiefungskurs
Wirtschaft durchgeführt. Ziel ist es, dabei
das bereits erworbene Wissen weiter
zu vertiefen und zu festigen.
Im Rahmen des Vertiefungskurses
Wirtschaft werden alle zwei Wochen
Praxistage durchgeführt, in deren Auswertung
die Schülerinnen und Schüler
eine fachspezifische Komplexarbeit anfertigen.
Für die Durchführung der Praxistage
werden durch die Körperbehindertenschule
konkrete Aufgaben gestellt,
welche die Schüler lösen müssen.
Dabei steht die Erkundung eines Unternehmens
in der Wirtschaft im Mittelpunkt.
Alle Schüler sind hochmotiviert und
freuen sich auf die zu lösende Aufgabe.
Nicht jede Schülerin und jeder Schüler
konnte jedoch bereits ein Unternehmen
für die Umsetzung dieser Aufgabe finden.
Unterstützen Sie bitte diese jungen
Menschen durch eine Partnerschaft für
die Praxistage. Wir beraten Sie gern und
vermitteln Sie direkt an die Schule.
Ansprechpartner: Kai Utech, Tel. 0371/
5364-164, Fax: 0371/5364-517, E-Mail:
k.utech@hwk-chemnitz.de
Halten Sie Ihr
Wissen aktuell
Seminarreihe für Betriebswirte
Wer als Betriebswirt (HWK) im Geschäftsalltag
auf unbekannte Situationen
des Wirtschaftslebens trifft, braucht
branchenübergreifendes Wissen auf aktuellem
Niveau. Fach- und Führungskräfte
haben jährlich die Chance, sich in
drei interessanten Seminaren mit aktuellen
Themen auseinanderzusetzen
und praktischen Tipps zu erhalten. In
diesem Jahr haben wir folgende Inhalte
für Sie vorbereitet:
Im Tagesseminar „Datenschutz großgeschrieben“
am 14. Juni 2013 erfahren
Sie Wissenswertes zur besseren Beurteilung
von rechtlichen Haftungsrahmen
und dem richtigen Umgang mit Kunden-
und Auftragsdaten. Mit dem Kurs
„Arbeitsrecht aktuell“ am 17. Juni bringen
Sie Ihr arbeitsrechtliches Wissen auf
den aktuellsten Stand. Für den Bereich
des Controllings gibt es am 28. Juni strategische
Tricks und Kniffe, um ihre betrieblichen
Abläufe effizient zu strukturieren.
Alle Seminare finden von 14 bis
20 Uhr statt und können einzeln gebucht
werden.
Fragen beantwortet Silke Gießmann,
Tel. 0371/5364-262, E-Mail: s.giessmann@
hwk-chemnitz.de
Richtig restaurieren
„Restaurator im Handwerk“
Denkmalpflege liegt im großen Umfang
in den Händen der Handwerker. Es waren
Handwerker, die die heutigen Baudenkmäler
geschaffen haben, und
Handwerker sind nach wie vor die Fachleute
für deren Erhaltung, Sanierung
und Restaurierung.
Über Fortbildungslehrgang und
-prüfung sowie Fördermöglichkeiten
informieren das Weiterbildungsteam
der Handwerkskammer Chemnitz und
Fachdozenten im Rahmen von Informationsveranstaltungen
am 15. Mai in
der Handwerkskammer Chemnitz und
am 5. Juni im Bildungs- und Technologiezentrum
Plauen, ab 17 Uhr.
Informationen: Sibylle Wuschek, Tel.
03741/160517, E-Mail s.wuschek@hwkchemnitz.de

8
HANDWERKSKAMMER CHEMNITZ
Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 9 | 10. Mai 2013 | 65. Jahrgang
Zukunftstrend alternative Antriebe
Der Klimawandel bestimmt unsere
Zeit, fossile Energieträger wie das
Öl werden immer knapper und die aufwendige
Förderung treibt die Energiekosten
zusätzlich in die Höhe. Unsere
Gesellschaft steht vor neuen Herausforderungen
und die Zeit wird knapp.
Jeder hat inzwischen verstanden,
dass in Zukunft unsere Mobilität umwelt-
und klimafreundlicher werden
muss. Spricht man von der Mobilität
der Zukunft, dann ist die Rede von Hybridfahrzeugen
und Elektromobilität.
Die Bundesregierung hat sich das
ehrgeizige Ziel gesetzt, bis 2020 mindestens
eine Million Elektrofahrzeuge in
Deutschland über die Straßen fahren zu
lassen. Elektrofahrzeuge fahren sauber
und produzieren dabei keinen CO 2 -
Ausstoß. Unser Land soll nicht nur zum
Leitmarkt für alternative Antriebe werden,
vielmehr werden hier die Schlüsseltechnologien
entwickelt, die zukünftig
unsere Mobilität bestimmen. In ca.
40 Jahren sollen in Großstädten keine
Fahrzeuge mit fossilen Antriebssystemen
mehr unterwegs sein.
Als Brückentechnologie in Richtung
Elektromobilität setzen viele Hersteller
Hybridfahrzeuge mit ihren neuen Antriebssystemen
bestehend aus Verbrennungsmotor,
Elektromotor und Hochvolt-Batterie
ein. So kann ein Plug-in-
Hybrid heute bereits Wegstrecken über
mehrere Kilometer im Elektromodus
fahren und im urbanen Bereich kann
damit der CO 2 -Ausstoß deutlich reduziert
werden.
Handwerkskammer bietet entsprechende Zusatzqualifikationen an
Fahrzeuge mit alternativen Antrieben stellen das Handwerk vor neue Herausforderungen.
Foto: HWK
Geht man einen Schritt weiter, dann
ist die nächste Stufe das Elektrofahrzeug
und Fahrzeuge mit Brennstoffzellenantrieb.
Diese Fahrzeuge sind heute
in der Lage, je nach Ausführung der
Hochvolt-Batterie Wegstrecken teilweise
bis ca. 180 km zurückzulegen, bevor
sie erneut zum Laden der HV-Batterie
ans Netz müssen. Zukünftige Fahrzeuge
mit Elektroantrieb haben den
Vorteil, dass 95 Prozent der eingesetzten
elektrischen Energie in mechanische
Antriebsenergie umgesetzt werden können!
Bei Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor
nutzt man nur ca. 33 Prozent der
eingesetzten Energie, der Rest geht verloren!
Die größte Herausforderung stellt
dabei die Batterieentwicklung dar.
Elektromobilität verändert
Berufsanforderungen
Die zukünftige Elektromobilität verlangt
nach neuen Lösungen und
Dienstleistungsangeboten und stellt
damit für das regionale Handwerk eine
neue Herausforderung dar. So muss
sich z. B. der Kfz-Fachmann in der
Werkstatt auf vollkommen neue technische
Systeme der Fahrzeuge wie
Elektromotor, Hochvolt-Batterie oder
elektrische Klimaanlage einstellen. Am
HV-System selbst oder an anderen HV-
Komponenten darf man ohne Zusatzqualifizierung
nicht arbeiten. Auch für
die Durchführung von Wartungsarbeiten
an HV-Fahrzeugen benötigen die
Werkstattmitarbeiter Zusatzqualifikationen.
Die Berufsgenossenschaften
fordern, dass alle Mitarbeiter auch
wenn sie keine elektrischen Arbeiten an
Hybridfahrzeugen durchführen, in die
elektrischen Gefahren der Hochvoltsysteme
unterwiesen sein müssen. Das gilt
übrigens auch z.B. für Pannenhelfer
welche ein liegengebliebenes Fahrzeug
abschleppen müssen.
Handwerkskammer bietet
passende Qualifizierungen
Verantwortlich für die Einhaltung der
Qualifikation der Mitarbeiter ist grundsätzlich
der Unternehmer. Die Handwerkskammer
Chemnitz bietet unterschiedliche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
an, so z. B. ein Zweitagesseminar
zum Fachkundigen für Arbeiten
an HV-eigensicheren Fahrzeugen
mit Zertifikat.
Zielgruppe sind verantwortliche Mitarbeiter
in den Werkstätten wie z. B. Kfz-
Meister. Bei Bedarf bieten wir auch
Grundlagenkurse an, welche die generelle
Funktionsweise und den technischen
Aufbau von Hybrid- und Elektrofahrzeugen
vermitteln.
Informationen und Anmeldung bei
Birgit Stürzbecher, Tel. 0371/5364-160,
E-Mail: b.stuerzbecher@hwk-chemnitz.de
Energie effizient nutzen
Energieeffizienzpreis für Unternehmen ausgeschrieben
Auch in diesem Jahr verleiht die Deutsche
Energie-Agentur (dena) im Rahmen
ihrer Kampagne „Initiative Energie
Effizienz“ wieder den internationalen
„Energy Efficiency Award“. Ausgezeichnet
werden Unter nehmen, die vorbildliche
Maßnahmen zur Energieverbrauchssenkung
im eigenen Betrieb
umgesetzt haben.
Der mit insgesamt 30.000 Euro Preisgeldern
dotierte Wettbewerb wird in
diesem Jahr mit Unterstützung der Premium-Partner
DZ Bank AG, Imtech
Deutschland GmbH & Co. KG und Siemens
AG durchgeführt. Schirmherr des
Wettbewerbs ist Bundeswirtschaftsminister
Dr. Philipp Rösler.
Die „Initiative Energie Effizienz“ der
dena wird gefördert durch das Bundesministerium
für Wirtschaft und Technologie.
Unternehmen aus Industrie und
Gewerbe können sich ab sofort bis zum
30. Juni 2013 bewerben. Erstmalig wird
die Jury des „Energy Efficiency Awards“
dieses Jahr bis zu 15 Energieeffizienz-
Projekte aus Unternehmen als potenzielle
Preisträger nominieren und im
September veröffentlichen. Die Preisverleihung
erfolgt im Rahmen des
dena-Energieeffizienzkongresses am
25. November in Berlin. Alle Informationen
dazu finden Sie im Internet unter
www.energyefficiencyaward.de.
Tipp
Energieeffizienz lohnt sich für Ihren
Geldbeutel und für die Umwelt. Informieren
Sie sich im Rahmen einer Vor-
Ort-Beratung über Möglichkeiten zum
Energiesparen in Ihrem Unternehmen
und zu Förderprogrammen zur Umsetzung
von Energieeffizienzmaßnahmen.
Ansprechpartnerin: Steffi Schönherr, Tel.
0371/5364-240, E-Mail: s.schoenherr@hwkchemnitz.de
Schweißer im Wettbewerb
DVS-Bezirkswettbewerb „Jugend schweißt 2013“
Handwerklich unterwegs in Tschechien
KompetenzCamp Handwerk geht in nächste Runde
„Handwerk grenzenlos“ – das ist das
Motto des KompetenzCamps Handwerk,
das die Handwerkskammer
Chemnitz in diesem Jahr wieder im Zisterzienserkloster
Osek in Tschechien organisiert.
Eine Woche sammeln Lehrlinge
aus dem Erzgebirge im Nachbarland
praktische Erfahrungen.
Den Startschuss für das Abenteuer
Tschechien gab es im Sommer 2012
erstmalig für sechs Auszubildende aus
den Berufen Zimmerer und Maurer. Unter
Anleitung von Ausbildern der Handwerkskammer
wurde an einer neuen
Umzäunung für das auf dem Gelände
lebende Damwild gebaut. Aber auch die
beschädigten Natursteinmauern rund
um den Klostergarten bedurften einiger
ANGEBOTE ZUR MEISTERAUSBILDUNG 2013
Betriebe brauchen Profis
Meister im Handwerk sind Experten in ihrem
Fach und verfügen in hohem Maße über
Knowhow in Unternehmensführung und der
Lehrlingsausbildung. Der Titel „Meister im
Handwerk“ ist weltweit anerkannt und öffnet
Ihnen die Tür zum internationalen Markt, zudem
ist er die Basis für ein weiterführendes
Studium. Ob Neugründung, Geschäftsübernahme
oder leitende Tätigkeit – mit unseren
Meisterkursen starten Sie Ihre erfolgreiche
berufliche Zukunft. Das Meisterstudium besteht
aus vier Teilen:
Teil 1/2 = gewerkespezifisch/Fachpraxis
und Fachtheorie.
Teil 3/4 = gewerkeübergreifend/ -
Betriebswirtschaft/Recht und Arbeits -
pädagogik.
Diese berufsbegleitenden Meistervorbereitungskurse
(Teile 1/2) starten in diesem
Jahr:
Elektrotechniker, ab 23. August 2013
(freitags ab 15 Uhr und samstags ganztägig)
Metallbauer, 30. August 2013 (freitags
ab 14.30 Uhr und samstags ganztägig)
Konditoren, ab 2. September 2013 (Teil I
montags bis freitags ganztags, Teil II montags
ab 15.45 Uhr und samstags, ganztägig)
Fleischer, ab 2. September 2013 (montags
von 12 bis 19 Uhr und samstags ganztägig)
Installateure und Heizungsbauer, ab
6. September 2013 (freitags ab 15 Uhr und
samstags ganztägig)
Ausbesserungen. Die Jugendlichen arbeiteten
gemeinsam mit Schülern aus
der Baufachschule Kada in Tschechien
sehr motiviert am Erhalt der historischen
Gemäuer und Gartenanlagen.
Abends wurde gegrillt und die Erlebnisse
des Tages am Lagerfeuer ausgewertet.
Kommunikationsprobleme gab
es dabei kaum, trotz wenig vorhandener
Kenntnisse in der Sprache des Nachbarlandes.
Der Spaß am gemeinsamen Tun
beförderte die Verständigung.
Kraftfahrzeugtechniker, ab 20. September
2013 in Plauen (freitags ab 14 Uhr und
samstags ganztägig)
Kraftfahrzeugtechniker, ab 26. November
2013 in Chemnitz (dienstags ab
16.30 Uhr, freitags ab 15 Uhr und samstags
ganztägig)
Musikinstrumentenbauer, ab 25. Okto -
ber 2013 (freitags ab 13 Uhr und samstags
ganztägig)
Friseure, ab 4. November 2013 (montags
und samstags, 8 bis 16 Uhr)
Maler und Lackierer, ab 8. November
2013 (freitags ab 14 Uhr und samstags
ganztägig)
Für die folgenden Vollzeitkurse (Teile 1/2)
nehmen wir gern Anmeldungen entgegen:
Kraftfahrzeugtechniker, ab 2. September
2013 und ab 2. Dezember 2013 (montags
bis freitags von 7.30 Uhr bis 14.30
Uhr)
Landmaschinenmechaniker, ab 4. November
2013 (montags bis freitags von
7.30 Uhr bis 14.30 Uhr)
Tischler, ab 4. November 2013 (montags
bis freitags von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr)
Maurer und Betonbauer, ab 2. Dezember
2013 (montags bis freitags von 7.30
Uhr bis 14.30 Uhr)
Elektrotechniker, ab 2. Dezember 2013
(montags bis freitags von 7.30 Uhr bis
14.30 Uhr)
Zimmerer, ab 2. Dezember 2013 (montags
bis freitags von 7.30 Uhr bis 14.30
Uhr)
Die Teile 3/4 (Technischer Fachwirt (HWK)/
Ausbildung der Ausbilder) der Meisterausbildung
absolvieren Sie hier:
Plauen, ab 26. August 2013 (montags bis
freitags von 7.30 bis 14.30 Uhr)
Chemnitz, ab 27. August 2013 (montags
bis freitags von 7.30 bis 14.30 Uhr)
Chemnitz, ab 30. August 2013 (freitags
ab 16.30 Uhr und samstags ganztägig)
Aue, ab 6. September 2013 (freitags ab
15 Uhr und samstags ganztägig)
Auerbach/Vogtland, ab 10. Januar 2013
(freitags ab 14 Uhr und samstags ganztägig)
Döbeln, ab 13. September 2013 (freitags
ab 15 Uhr und samstags ganztägig)
Marienberg, ab 16. September 2013
(montags und mittwochs ab 16.30 Uhr)
Chemnitz, 16. September 2013 (montags
bis mittwochs ab 17 Uhr)
Zwickau, ab 7. Oktober 2013 (montags
und donnerstags ab 16 Uhr)
Plauen, ab 5. November 2013 (dienstags
und mittwochs ab 16 Uhr)
Glauchau, ab 10. Januar 2013 (freitags
ab 14 Uhr und samstags ganztägig)
Förderung
Die Meisterausbildung ist nach dem
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz
(AFBG), dem sogenannten „Meister-Bafög“
förderfähig. Teilnehmer beantragen für
Lehrgangs- und Prüfungsgebühren einen
rückzahlungsfreien Zuschuss in Höhe von
30,5 Prozent. Über die Restsumme kann
Das KompetenzCamp Handwerk findet
im Rahmen des Xenos-Projektes
„Perspektivraum Mittleres Erzgebirge:
Grenzgänge für Vielfalt, Toleranz und
Zukunft“ statt, das Bundesarbeitsministerium
und durch den Europäischen
Sozialfonds gefördert wird und für die
Jugendlichen kostenfrei ist.
Auch in diesem Jahr ist es wieder
möglich, am KompetenzCamp Handwerk
im Kloster Osek teilzunehmen.
Geplant sind die Erneuerung von historischen
Böden im Kloster sowie Arbeiten
an den Außenanlagen. In jeweils einer
Woche im Juni und September können
die Azubis ihre Fähigkeiten und
Fertigkeiten unter Beweis stellen und
dabei neue Kontakte zu Jugendlichen
aus Tschechien knüpfen.
Weitere Informationen bei
Rommy Wagner, Tel. 0371/5364-143,
E-Mail: r.wagner@hwk-chemnitz.de
ein zinsgünstiges Bankdarlehen in Anspruch
genommen werden. Bei bestandener Meisterprüfung
können 25 Prozent des Darlehens
auf die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren
erlassen werden.
Zusätzlich dazu wird bei Vollzeitkursen
auch der Unterhalt gefördert. Die Höhe der
monatlichen Unterhaltszahlungen ist abhängig
von verschiedenen Faktoren (Einkommen,
Vermögen, Art der Kranken- und Rentenversicherung,
dem Familienstand) und
beläuft sich auf max. 697 EUR für Alleinstehende
(zusätzlich 210 EUR für jedes Kind,
zusätzlich 215 EUR für Verheiratete). Vom
jeweiligen Unterhalt werden ca. 30 Prozent
als rückzahlungsfreier Zuschuss gewährt,
über die Restsumme kann das Bankdarlehen
aufgenommen werden.
Weitere Informationen und Anmeldung
bei Franziska Luthardt, Tel. 0371 5364-160,
E-Mail: f.luthardt@hwk-chemnitz.de
Impressum
09116 Chemnitz, Limbacher Str. 195,
Tel. 03 71/53 64-234
E-Mail: hgf@hwk-chemnitz.de
Verantwortlich: Hauptgeschäftsführer
Dr. Frederik Karsten
Die Sieger beim Lichtbogenhandschweißen: Constanze Gebhardt, Daniel Stier und
Chris Michels (v.r.).
Fotos: HWK
Am 12. und 13. April fand in der Kursstätte
der Dampfkesselbau Meerane
GmbH der Bezirkswettbewerb des
10. DVS-Bundeswettbewerbs „Jugend
schweißt“ statt. 24 Schweißer traten mit
dem Ziel an, Bezirkssieger in einem der
vier Schweißverfahren zu werden.
Am ersten Tag des Wettbewerbs starteten
insgesamt elf Jungschweißer
(startberechtigt bis 19 Jahre) ihren Wettbewerb
in den Schweißverfahren MAG
und Gasschweißen. Neben den 6 Teilnehmern
aus dem Bezirksverband
Chemnitz waren auch 5 junge Schweißer
aus Tschechien an diesem Wettbewerb
beteiligt.
Die in der DVS-Kursstätte der Handwerkskammer
Chemnitz in Plauen und
Chemnitz ausgebildeten, ausgewählten
und trainierten Starter konnten in den
Schweißverfahren Gasschweißen und
MAG-Schweißen jeweils den ersten
Platz belegen. Dieses positive Ergebnis
wurde durch einen zweiten und dritten
Platz im MAG-Schweißen unter -
strichen.
Am zweiten Tag fand der Bezirkswettbewerb
der Fortgeschrittenen
(startberechtigt mit einem Alter bis
23 Jahre) statt.
In den Schweißverfahren WIG-,
MAG-und Lichtbogenhandschweißen
maßen 13 Wettbewerbsteilnehmer ihre
Kräfte. Auch hier konnten die in der
DVS-Kursstätte der Handwerkskammer
Chemnitz in Plauen und Chemnitz aus-
Bezirkswettbewerb Jungschweißer
1. Platz MAG-Schweißen: Nick Hüttner,
Goldbeck Bauelemente GmbH, Treuen
1. Platz Gasschweißen: Günther Reichard,
Karl Knüpfer Bauklempnerei, Mühlau
2. Platz MAG-Schweißen: Mathias Ficker,
Goldbeck Bauelemente GmbH, Treuen
3. Platz MAG-Schweißen: Dominik Maier,
Goldbeck Baulemente GmbH, Treuen
Bezirkswettbewerb Fortgeschrittene
gebildeten, ausgewählten und trainierten
jungen Leute Maßstäbe setzen. In
den Schweißverfahren MAG-und Lichtbogenhandschweißen
wurde jeweils
ein erster Platz erreicht. Zwei zweite
und ein dritter Platz in den Schweißverfahren
schweißen rundeten die positive Bilanz
Besonders zu erwähnen ist, dass Frau
Constanze Gebhardt als weibliche Teilnehmerin
im Lichtbogenhandschweißen
in der Leistungsklasse der Fortgeschrittenen
den Bezirkssieg feiern
Die Sieger in den jeweiligen Schweißverfahren
haben sich für den Landeswettbewerb
am 24. und 25. Mai in der
Kursstätte des Volkswagen-Bildungs -
institutes qualifiziert. Wir wünschen
MAG-und Lichtbogenhandschweißen
ab.
konnte.
den Vertretern hierfür viel Erfolg.
Die Sieger im MAG-Schweißen: Kevin
Scharm, Patrick Fugmann und Carolin Dickert
(v.l.).
Ergebnisse der Teilnehmer der Handwerkskammer Chemnitz
1. Platz Lichtbogenhandschweißen: Constanze
Gebhardt, Horn Glass Industries AG,
Plößberg
1. Platz MAG-Schweißen: Kevin Scharm,
Goldbeck Bauelemente GmbH, Treuen
2. Platz Lichtbogenhandschweißen:
Daniel Stier, Goldbeck Bauelemente
GmbH, Treuen
2. Platz MAG-Schweißen: Patrick Fugmann,
Goldbeck Bauelemente GmbH,
Treuen
3. Platz Lichtbogenhandschweißen:
Chris Michels, Stahlbau Lüttewitz Roßwein
GmbH, Mochau

Deutsche Handwerks Zeitung
Ausg. 9 | 10. Mai 2013 | 65. Jahrgang SACHSEN 9
Investitionen
angeregt
Bürgschaften und Garantien
Durch Bürgschaften und Garantien der
Bürgschaftsbank Sachsen GmbH (BBS)
konnten mittelständische Unternehmen
2012 Investitionen von 147,2 Mio.
Euro (2011: 132 Mio. Euro) tätigen –
rund 19 Prozent mehr als im Vorjahr.
Das geht aus dem Geschäftsbericht der
BBS und der Mittelständischen Beteiligungsgesellschaft
Sachsen mbH (MBG)
hervor.
„Die Finanzierungssituation des
Mittelstandes ist auf Grund der erfreulichen
wirtschaftlichen Entwicklung des
Freistaates relativ stabil. Das spüren wir
an der leicht rückläufigen Nachfrage
nach Bürgschaften. Das durch die BBS-
Bürgschaften gestiegene Investitionsvolumen
zeigt sehr deutlich, dass wir
die Wirtschaft nach den Krisenjahren
nun auf ihrem Wachstumskurs unterstützen
können“, erklärt der Geschäftsführer
von BBS und MBG, Markus H.
Michalow. Durch die Investitionen, die
durch Kredite der Hausbanken und
Ausfallbürgschaften der BBS unterstützt
wurden, konnten 2012 landesweit
rund 5.100 Arbeitsplätze gesichert und
1.200 neu geschaffen werden. Rund
20 Prozent der Bürgschaftsbewilligungen
entfielen auf das Handwerk.
Die Mittelständische Beteiligungsgesellschaft
Sachsen mbH (MBG) genehmigte
im vergangenen Jahr 29 Beteiligungen
mit 9,3 Mio. Euro (2011: 6,8 Mio.
Euro), mit denen Investitionen in Höhe
von 62,9 Mio. Euro (2011: 20,4 Mio. Euro)
anteilig finanziert werden konnten.
Die angestoßenen Investitionen trugen
dazu bei, dass im Freistaat auch 2012
rund 1.200 Arbeitsplätze erhalten oder
geschaffen wurden. Der Schwerpunkt
des Neugeschäfts lag mit rund 45 Prozent
im Industriebereich, gefolgt vom
Handel und vom Handwerk.
Insgesamt rechnet die BBS/MBG damit,
dass der Bedarf der mittelständischen
Unternehmen an Bürgschaften
und Beteiligungen in den kommenden
Jahren weiter steigen wird. „Fehlende
Sicherheiten oder zu geringes Eigenkapital
sind oft der Grund, weshalb Kleinunternehmen
ihre Investitionsvorhaben
oder Ideen nicht umsetzen können.
Die zunehmend wegfallenden EU-Fördermittel
tragen dazu bei, dass Selbsthilfeeinrichtungen
der gewerblichen
Wirtschaft, wie die BBS und MBG, in
Zukunft noch stärker gefragt werden“,
sagte Michalow.
KÄLTEANLAGENBAUER-HANDWERK
Neue
Ausbildungsvergütungen
Seit dem 1. April gibt es neue Tarifempfehlungen
für das Lehrlingsentgelt im Kälteanlagenbauer-Handwerk:
1. Lehrjahr: 332,00 Euro
. Lehrjahr: 400,00 Euro
. Lehrjahr: 460,00 Euro
. Lehrjahr: 525,00 Euro
ir bitten alle Kälteanlagenbauer-Ausbilungsbetriebe,
diese neue Empfehlung zu
eachten.
Auskünfte erteilt Cornelia Heinzmann,
Tel. 0371/5364-157, E-Mail: c.heinzmann@
hwk-chemnitz.de
Impressum
Ver ant wort lich: Dr. Frederik Karsten,
Limbacher Straße 195,
09116 Chemnitz,
Telefon 0371/5364-234,
Fax 0371/5364-222
Wenn Politik auf Handwerk trifft
Bereits zum 15. Mal sind am 17. April
Vorstand und Geschäftsführung des
Sächsischen Handwerkstages in der
Landesvertretung des Freistaates Sachsen
in Berlin mit Bundestagsabgeordneten
von CDU, FDP, SPD, LINKEN und
Bündnis 90/Die Grünen zu einem „kleinen
Parlamentarischen Abend“ zusammengetroffen.
Im Mittelpunkt des diesjährigen Treffens,
an dem 20 Abgeordnete aller im
Bundestag vertretenen Parteien/Fraktionen
(s. Infokasten) teilnahmen, standen
die Erwartungen des Handwerks an
die ab Herbst 2013 Regierenden in Berlin.
Dabei hat das sächsische Handwerk
für eine Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenpolitik
geworben, die kleine und
mittlere Unternehmen sowie Verbraucher
verstärkt zu Investitionen ermuntert.
Ein Hauptanliegen der Politik müsse
Abgeordnete beim Parlamentarischen Abend
Baumann, Günter (CDU)
Bellmann, Veronika (CDU)
Brähmig, Klaus (CDU)
Feist, Dr. Thomas (CDU)
Hochbaum, Robert (CDU)
Kretschmer, Michael (CDU)
Lämmel, Andreas (CDU)
Landgraf, Katharina (CDU)
Luther, Dr. Michael (CDU)
Michalk, Maria (CDU)
Das sächsische Handwerk wirbt in Berlin für investitionsfreundliche Politik
Vaatz, Arnold (CDU)
Wanderwitz, Marco (CDU)
Deutschmann, Reiner (FDP)
Haustein, Hans-Peter (FDP)
Mücke, Jan (FDP)
Kolbe, Daniela (SPD)
Tiefensee, Wolfgang (SPD)
Kühn, Stephan (B90/Die Grünen)
Lazar, Monika (B90/Die Grünen)
Zimmermann, Sabine (DIE LINKE)
Positionspapier übergeben
Faire Rahmenbedingungen, klare Lösungen
und angemessene Unterstützung – das sind
die Kernforderungen des sächsischen
Handwerks an die künftige Bundesregierung
für alle handwerksrelevanten Politik-
Bereiche. In einem Positionspapier, das den
Abgeordneten zum Parlamentarischen
Abend übergeben wurde, sind die Erwartungen
des Handwerks an die künftig Regierenden
klar formuliert.
Faire Rahmenbedingungen, das heißt
für das sächsische Handwerk:
Konjunktur stärken, öffentliche Investitionen
sichern – Investitionsquote im
Bund von 20 Prozent ins Auge fassen!
Sicherung der Geldwertstabilität – keine
gesamtschuldnerische Haftung aller EU-
Mitgliedstaaten und deren Bürger!
Eigenverantwortung durch Tarifautonomie
– die Allgemeinverbindlichkeit von
Tarifverträgen sichert Handwerksbetrieben
tarifvertragliche Lohn- und Arbeitsbedingungen,
bei der regionale und branchenspezifische
Besonderheiten berücksichtigt werden
können. Dieses Ordnungsinstrument ist
zu stärken!
Arbeitsrecht – klare Regelungen bei befristeten
Arbeitsverträgen. Das Vorbeschäftigungsverbot
ist auf ein Jahr zu begrenzen!
Zahlungsmoral verbessern – keine Verlängerung
der Fälligkeitsfristen. Bestehende
Fälligkeitsfristen sind Vorbild für Europa.
Die Verlängerung ist unionsrechtlich nicht
notwendig, würde aber die Zahlungsmoral
weiter schwächen. Keine Verkürzung der
Restschuldbefreiungsfrist. Eine Restschuldbefreiung
nach drei Jahren schwächt ebenfalls
die Zahlungsmoral erheblich. Jede
Bundesregierung sollte von dieser geplanten
Änderung Abstand nehmen.
Bürokratieaufwand zurückfahren –
Unternehmen von unnötigen Melde- und Statistikpflichten
entlasten. Verfallsklauseln in
Gesetzen und Verordnungen verankern!
Konkurrenz durch kommunale Eigenbetriebe
– Kommunen dürfen mit ihren Eigenbetrieben
nicht über das Ziel der Daseinsvorsorge
hinausschießen und in den
Wettbewerb zur freien Wirtschaft treten.
Keine Leistungen für Privatunternehmen
oder andere Kommunen anbieten! Bei neuen
wirtschaftlichen Aktivitäten sollen Kommunen
künftig die Kammern anhören.
Handwerksgerechte Verkehrspolitik –
Umweltzonen nach Möglichkeit abschaffen
und Ausnahmeregelungen an den verbleibenden
Stellen großzügig umsetzen. Keine
Ausdehnung der LKW-Maut auf Fahrzeuge
zwischen 3,5 und 12 Tonnen!
Rundfunkgebühren – die angekündigte
Evaluierung ist zügig durchzuführen. Unbillige
Härten sind zu beseitigen!
Keine Wiedereinführung der Vermögenssteuer
– jedes Vermögen wird bereits
bei seiner Bildung im Rahmen der Einkommensteuer
besteuert!
Umsetzung von EU-Regeln – um Belastungen
für das Handwerk zu vermeiden,
dürfen bürokratische Regeln aus Brüssel
nur mit Augenmaß übernommen werden!
Klare Lösungen, das heißt
für das sächsische Handwerk:
Vorfälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge
– die Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge
muss sich wieder an der
Fälligkeit des Entgeltanspruchs orientieren!
Die Rückkehr zu zwölf Abrechnungen pro
Jahr muss das Ergebnis sein.
Vergaberecht novellieren – die Einführung
eines Primärrechtsschutzes unterhalb
der EU-Schwellenwerte sorgt für Transparenz
und fairen Wettbewerb!
Reform des Einkommensteuerrechts –
um eine Steuermehrbelastung durch die
„kalte Progression“ zu vermeiden, ist der
Tarifverlauf regelmäßig anzupassen, der
„Mittelstandsbauch“ ist abzuschaffen!
Reform des Umsatzsteuerrechts – Ermäßigungstatbestände
überprüfen und
Wertungswidersprüche beseitigen. Die
Kleinunternehmerregelung darf nicht zu
Wettbewerbsverzerrungen führen!
Reform der gesetzlichen Unfallversicherung
– es darf für Schwarzarbeiter keinen
Leistungsanspruch geben!
Reform der Sozialversicherungssysteme
– Absenkung der Lohnnebenkosten.
Abbau von Belastungen der Arbeitgeber
(bspw. die Finanzierung des Mutterschutzes
und des Insolvenzgelds durch Arbeitgeber).
Stärkung der Eigenverantwortung der Arbeitnehmer.
Brachte die Positionen des sächsischen
Handwerks auf den Punkt: SHT-Präsident
Roland Ermer.
Foto: SHT
sein, die Binnenkonjunktur langfristig
zu stabilisieren. „Angesichts der in
jüngs ter Zeit wiederholt gemeldeten
Rekordeinnahmen bei Steuern und Abgaben
halten wir dies für möglich. Völlig
unerklärlich ist für uns, weshalb einige
Parteien trotzdem mit Ankündigungen
von Steuererhöhungen in den Wahlkampf
ziehen“, sagte Handwerkstag-
Präsident Roland Ermer. Er lehnte jegliche
„Pläne für neue oder höhere Steuern“
ab. Weder die Wiedereinführung
der Vermögensteuer noch eine Verschärfung
der Erbschaftsteuer noch eine
Besteuerung ertragsunabhängiger
Kosten bei der Gewerbesteuer trügen
dazu bei, mehr Steuergerechtigkeit
herzustellen. Aber mehrheitlich Handwerk
und Mittelstand würden damit
vom Fiskus zusätzlich belastet.
Vordringlich ist aus Handwerkssicht,
endlich mit der versprochenen „grundlegenden
Reform der Einkommensteuer
Ernst zu machen“. Aufgrund der „kalten
Progression“ bei dieser Steuer würden
kleine und mittlere Einkommen
überproportional belastet, ergo Angehörigen
der Mittelschicht ein Mehr an
Netto vom Brutto vorenthalten. Würden
diese wie „heimliche Steuererhöhungen“
wirkenden Belastungen für Einkommensteuerpflichtige
zurückgefahren,
wäre dies „ein echter Beitrag zu
mehr Steuergerechtigkeit in Deutschland“.
Energieversorgung – die Energiewende
kann nur gelingen, wenn die Versorgungssicherheit
gewährleistet ist und es eine faire
Preisgestaltung gibt!
EEG-Umlage – das EEG bedarf einer
grundlegenden Überarbeitung. Die Belastung
durch die EEG-Umlage darf nicht steigen!
Energetische Gebäudesanierung –
steuerliche Anreize für die Förderung der
energetischen Gebäudesanierung bleiben
unverzichtbar!
Angemessene Unterstützung, das
heißt für das sächsische Handwerk:
Finanzierung sichern – die Finanzmarktregulierung
darf die Ausreichung von Krediten
an Handwerk und Mittelstand nicht gefährden!
Steuerbonus für Handwerksleistungen
weiterentwickeln – Handwerkerleistungen
und haushaltsnahe Dienstleistungen
sollten in einem einheitlichen Fördertatbestand
zusammengefasst werden!
Stabilisierung der Städtebauförderung
– die Städtebauförderung ist wieder
auf einem Niveau von 600 Millionen Euro in
der Haushaltsplanung des Bundes zu berücksichtigen!
Ausbildungsreife Jugendliche – leistungsschwache
Schüler müssen gefördert
werden. Die Berufs- und Studienorientierung
sollte weiterhin ein wichtiger Fördertatbestand
sein. Keinen Jugendlichen ohne
Schulabschluss zurücklassen.
Duale Berufsausbildung stärken – die
Bildungszentren des Handwerks leisten einen
wesentlichen Beitrag für die Erreichung
höherer Ausbildungsqualität im Handwerk
und sind daher kontinuierlich zu unterstützen.
Auf diese Weise wird auch die Innovation
im Handwerk gestärkt! Europäische Bildungskooperation
im Handwerk unterstützen!
Fachkräftesicherung ermöglichen –
das Handwerk darf bei der Integration von
Ungelernten und von Langzeitarbeitslosen
in das Berufsleben nicht alleingelassen werden!
Ostdeutsche Regionen stärken – EU-
Strukturfondsförderung für die neuen
Bundesländer strategisch ausrichten!
Denkmalpreis für Handwerk
ausgeschrieben
Restaurierung von Denkmalen soll gefördert werden
In diesem Jahr loben der Zentralverband
des Deutschen Handwerks und
die Deutsche Stiftung Denkmalschutz
den „Bundespreis für Handwerk in der
Denkmalpflege“ in den Bundesländern
Sachsen und Schleswig-Holstein aus.
Ausgezeichnet werden private Denkmaleigentümer,
die durch die Hinzuziehung
qualifizierter Handwerksbetriebe
bei der Erhaltung des kulturellen Erbes
Vorbildliches geleistet haben. Für die
Restaurierungsmaßnahmen stehen Zuschüsse
in Höhe von insgesamt 15.000
Euro pro Bundesland zur Verfügung, die
ausführenden Handwerker erhalten eine
Urkunde.
Durch den Preis versprechen sich
Handwerk und Denkmalschutz eine
weitere Qualitätsverbesserung bei Restaurierungsarbeiten
an Kulturdenkmalen
in Privatbesitz. Die Handwerkskammern
hoffen, mit dieser Aktion die
Handwerker zu motivieren, sich verstärkt
in den Fortbildungszentren für
Handwerk in der Denkmalpflege zu
qualifizieren.
In der Jury sitzen auch zwei Sachsen:
Frank Wagner (Wagner Bau Wechselburg),
Vizepräsident der Handwerkskammer
Chemnitz und Innungsobermeister
der Bauinnung Mittweida, sowie
Andreas Hübner, technischer Berater
der Handwerkskammer Dresden.
Vorschläge und Bewerbungen aus Sachsen
können bis zum 24. Mai an den Zentralverband
in Berlin gerichtet werden
Kammerpräsidenten
verabschieden Resolution
Rücknahme der Vorfälligkeit der Sozialbeiträge gefordert
Die Präsidenten der ostdeutschen
Handwerkskammern haben auf ihrer
Tagung am 15. April 2013 in Schwerin
eine Resolution verabschiedet, in der
sie die Rücknahme der vorgezogenen
Zahlungspflicht für Sozialversicherungsbeiträge
fordern. Zugleich sprechen
sie sich darin für eine „praktikable
Regelung“ aus, „bei der der Gesamtsozialversicherungsbeitrag
in zwölf Tranchen
im Jahr zu entrichten ist“.
Zur Begründung heißt es in der Resolution:
„Zum 1.1.2006 hatte die damalige
rot-grüne Bundesregierung zur Stabilisierung
des Rentenversicherungsbeitrages
die sogenannte Vorfälligkeit
bei der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge
eingeführt. Anstatt bis
zum 15. des Folgemonats müssen Arbeitgeber
seitdem die Sozialversicherungsbeiträge
bereits zum drittletzten
Bankarbeitstag für den Folgemonat
zahlen. Bis heute sorgt dies für einen
enormen bürokratischen Mehraufwand
und Liquiditätsprobleme bei kleineren
und mittleren Handwerksbetrieben.
Einerseits fehlen dem Handwerk Mittel
für laufende Zahlungsverpflichtungen.
Zudem müssen die Arbeitgeber die
Lohnkosten zahlen, wenn die tatsächliche
Höhe, insbesondere bei Abrechnungen
nach erbrachten Arbeitsstunden,
noch gar nicht bekannt ist. Im Folgemonat
müssen die Erklärungen der
Arbeitgeber dann entsprechend den
tatsächlichen Entgelten korrigiert werden.
Der finanzielle Engpass in der gesetzlichen
Rentenversicherung als
Grund für die damalige Einführung der
Vorfälligkeit ist inzwischen mehr als behoben,
denn 2012 betrug der Überschuss
der Sozialversicherung 15,8 Mrd.
Euro. Bei der Einführung der Vorfälligkeitspflicht
hatte sich die CDU zu Recht
gegen diese mittelstandsfeindliche Regelung
ausgesprochen und angekündigt,
das Gesetz zurückzunehmen,
wenn sie in der Regierungsverantwortung
ist. Die Präsidenten der ostdeutschen
Handwerkskammern fordern die
Bundesregierung und die Ministerpräsidenten
der Länder daher auf, die Vorfälligkeit
noch in der laufenden Legislaturperiode
rückgängig zu machen. Angesichts
der gut gepolsterten Sozialkassen
ist es ein Gebot der Stunde, die vorgezogene
Fälligkeit der Sozialversicherungsbeiträge
zurückzunehmen und
die Unternehmen dadurch spürbar zu
entlasten.“
Die Präsidenten der ostdeutschen Handwerkskammern bei ihrem Treffen in Schwerin.
Foto: HWK Schwerin
Mehr Ausbildungsstellen
als Bewerber
Wettbewerb um Nachwuchskräfte hält an
Unternehmerfrauen im Handwerk bewältigen
in besonderem Maße die tägliche
Gratwanderung zwischen Beruf
und Privatleben. Nicht immer bleibt genug
Raum für eigene Bedürfnisse.
„Frauen und Gesundheit“ stehen desalb
beim IKK-Forum am 12. Juni bereits
zum 8. Mal im Mittelpunkt einer
anztägigen Veranstaltung.
IKK lädt Unternehmerfrauen ein
Forum „Frauen und Gesundheit“ am 12. Juni in Chemnitz
Gemeinsam mit dem Landesverband
der Unternehmerfrauen im Handwerk
Sachsen lädt die IKK classic von 9.30 bis
16 Uhr in die Mensa des BTZ der Handwerkskammer
Chemnitz zu zwei interessanten
Vorträgen und einem regen
Gedankenaustausch ein. Am Vormittag
geht es um Pflege. Was, wenn der Ernstfall
eintritt? Tatsache ist: Wer sich helfen
lässt, kann besser helfen. Sven Glaser,
Pflegeberater der IKK classic, informiert,
wo und wie man Hilfe bekommt.
Am Nachmittag nehmen Naturheilpraktiker
Alexander Schmidt und das
Team vom Thermalbad Wiesenbad die
Frauen mit auf eine gedankliche „Kräuterwanderung“,
in der es um die natürliche
Hausapotheke geht.
Die Teilnahme am IKK-Forum ist für
Mitglieder des Landesverbandes der
Unternehmerfrauen kostenfrei. Nichtmitglieder
zahlen 20 Euro (inklusive
Speisen und Getränke). Eine Anmeldung
bis zum 31. Mai ist erforderlich.
Ansprechpartnerin ist Anita Hantsch, Tel.
0351/429213214, E-Mail: anita.hantsch@
ikk-classic.de
„Die Halbjahresbilanz auf dem Ausbildungsmarkt
zeigt folgendes Bild: Bis
März wurden mehr freie Ausbildungsstellen
von der sächsischen Wirtschaft
gemeldet, als sich Bewerber bei der Berufsberatung
angemeldet haben. Ein
Signal, dass auch in diesem Jahr der
Wettbewerb um Nachwuchskräfte anhält“,
sagte Jutta Cordt, Vorsitzende der
Geschäftsführung der Regionaldirektion
Sachsen der Bundesagentur für Arbeit
in Chemnitz.
Demnach haben von Oktober 2012
bis März 2013 insgesamt 14.606 Mädchen
und Jungen mit Hilfe der Berufsberatung
eine Ausbildungsstelle gesucht.
Gleichzeitig wurden den Arbeitsagenturen
15.124 betriebliche Ausbildungsstellen
gemeldet. Derzeit warten
noch rund 11.200 Ausbildungsplätze in
Sachsen darauf, besetzt zu werden. Ergo
dürfte es für die noch etwa 9.800 Lehrstellensuchenden
kein Problem sein,
eine passende Ausbildungsstelle zu finden.
Beispielsweise stimmten die Leistungen
der Schüler nicht immer mit den
Vorstellungen der Ausbildungsbetriebe
überein – ein Problem, auf das die
Handwerkskammer Chemnitz schon
häufig hingewiesen hat und an dessen
Lösung sich die Handwerkskammer mit
entsprechenden Camp- und Kursangeboten
aktiv beteiligt.