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Fit & Gesund

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VORARLBERGER<br />

NACHRICHTEN<br />

16 Anzeigen<br />

FREITAG, 26. JULI 2013<br />

Informations- und<br />

Beratungsangebot<br />

für <strong>Gesund</strong>heit am Arbeitsplatz<br />

Mag. Rainer Nagel,<br />

Abteilungsleiter<br />

Melde-, Versicherungs- und<br />

Beitragsabteilung<br />

Die Anforderungen und Belastungen<br />

des Berufslebens sind in den letzten<br />

Jahrzehnten deutlich gestiegen und<br />

führen nicht selten zu gesundheitlichen<br />

Problemen. Diesem Umstand wurde<br />

mit der Initiierung des Projekts<br />

„fit2work“ Rechnung getragen.<br />

Es handelt sich dabei um ein<br />

Informations- und Beratungsangebot<br />

für Erwerbstätige, Arbeitssuchende,<br />

Arbeitslose und vor allem Personen mit<br />

längeren Krankenstandstagen, aber<br />

auch für Unternehmen und wird unter<br />

anderem von der VGKK unterstützt.<br />

„fit2work“ ist ein niederschwelliges Angebot, das ein frühzeitiges Ausscheiden von Menschen<br />

aus dem Erwerbsleben vermeiden bzw. für geeignete Wiedereingliederungsmöglichkeiten<br />

sorgen soll. Die Beratung in den Regionalstellen erfolgt kostenlos, ist freiwillig und vertraulich.<br />

Seit dem Start der Initiative haben österreichweit bereits knapp 13.000 Personen sowie 250<br />

Betriebe die „fit2work“-Beratung genutzt. Fast 3000 Personen erhielten im Rahmen eines<br />

individuellen Case Managements persönliche Hilfestellung zur Verbesserung der <strong>Gesund</strong>heit.<br />

Auch Unternehmen holen sich Hilfe und Unterstützung zur Förderung der <strong>Gesund</strong>heit ihrer<br />

Arbeitnehmer(innen).<br />

Bei einer Befragung im Herbst 2012 gab jede bzw. jeder dritte österreichische Arbeitnehmer(in)<br />

an, von gesundheitlichen Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz betroffen zu sein. In Vorarlberg<br />

startete „fit2work“ im Jänner 2013. Bisher haben 380 Personen und 24 Betriebe das Angebot<br />

angenommen. Begleitet werden derzeit 55 im Case Management. In 44 Prozent der Fälle handelt<br />

es sich um Personen mit psychischen Erkrankungen und 38 Prozent sind von Erkrankungen des<br />

Bewegungsapparates betroffen. Ein Drittel der Personen sind 40 bis 49 Jahre alt, gefolgt von den<br />

50 bis 59 Jährigen (23,9 Prozent) und 30 bis 39 Jährigen (27,4 Prozent). Fast 60 Prozent sind Frauen.<br />

Neben der „fit2work“-Personenberatung bietet die „fit2work“- Betriebsberatung Unternehmen<br />

Unterstützung bei der Förderung der <strong>Gesund</strong>heit ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:<br />

In der ersten Stufe der Betriebsberatung, check4start, wird von Expert(inn)en der AUVA die Ist-<br />

Situation erhoben und eine Weiterleitung zur zweiten Stufe der „fit2work“-Betriebsberatung<br />

abgeklärt. Die „fit2work“-Berater(innen) führen eine Analyse der Arbeitsgesundheit im<br />

Unternehmen durch und helfen beim Aufbau eines Integrationsteams.<br />

Das Angebot von „fit2work“ ist kostenlos, freiwillig und vertraulich. Sie erreichen die<br />

Beratungsstelle in Vorarlberg unter der Telefonhotline 0 55 7239 43 81-400 von Montag bis<br />

Freitag zwischen 8 und 18 Uhr. Informationen finden Sie außerdem unter www.fit2work.at<br />

www.vgkk.at<br />

Foto: VGKK<br />

Tipp<br />

Geringfügige Beschäftigung ist nicht<br />

gleich geringfügige Beschäftigung. Es gibt<br />

mehrere Möglichkeiten, die für Betroffene<br />

unterschiedliche Auswirkungen haben. So<br />

sind Personen, die einer geringfügigen<br />

Beschäftigung (die Einkommensgrenze<br />

liegt im Jahr 2013 bei 386,80 Euro monatlich)<br />

nachgehen, in der Regel nur unfallversichert.<br />

Wenn jemand jedoch mehrere<br />

geringfügige Beschäftigungen nebeneinander<br />

ausübt und das Entgelt aus allen<br />

diesen Anstellungen mehr als 386,80 Euro<br />

beträgt, löst das eine Vollversicherung aus.<br />

Das heißt, es entsteht eine beitragspflichtige<br />

Pflichtversicherung in der Kranken- und<br />

Pensionsversicherung. Als Versicherte(r)<br />

erwerben Sie dadurch den vollen Anspruch<br />

auf die Leistungen der Krankenversicherung<br />

– z. B. Krankengeld, Wochengeld,<br />

ärztliche Hilfe, Heilmittel ... – und außerdem<br />

Beitragszeiten für die Pensionsversicherung.<br />

Wenn neben einer Vollbeschäftigung eine<br />

geringfügige Beschäftigung ausgeübt<br />

wird, gilt ebenfalls: diese Nebeneinkünfte<br />

sind voll beitragspflichtig.<br />

Als Versicherte(r) erhalten Sie die Beiträge<br />

von Ihrer Krankenversicherung im folgenden<br />

Kalenderjahr vorgeschrieben. Es<br />

kommt immer wieder vor, dass aufgrund<br />

des Nichtwissens von Betroffenen diesen<br />

dadurch größere finanzielle Probleme entstehen.<br />

Um das zu vermeiden, empfehlen<br />

wir dringend, rechtzeitig daran zu denken<br />

und entsprechende Vorsorge zu treffen.<br />

Für weitere Fragen steht Ihnen die Vorarlberger<br />

Gebietskrankenkasse gerne zur<br />

Verfügung.

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