Fit & Gesund
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VORARLBERGER<br />
NACHRICHTEN<br />
16 Anzeigen<br />
FREITAG, 26. JULI 2013<br />
Informations- und<br />
Beratungsangebot<br />
für <strong>Gesund</strong>heit am Arbeitsplatz<br />
Mag. Rainer Nagel,<br />
Abteilungsleiter<br />
Melde-, Versicherungs- und<br />
Beitragsabteilung<br />
Die Anforderungen und Belastungen<br />
des Berufslebens sind in den letzten<br />
Jahrzehnten deutlich gestiegen und<br />
führen nicht selten zu gesundheitlichen<br />
Problemen. Diesem Umstand wurde<br />
mit der Initiierung des Projekts<br />
„fit2work“ Rechnung getragen.<br />
Es handelt sich dabei um ein<br />
Informations- und Beratungsangebot<br />
für Erwerbstätige, Arbeitssuchende,<br />
Arbeitslose und vor allem Personen mit<br />
längeren Krankenstandstagen, aber<br />
auch für Unternehmen und wird unter<br />
anderem von der VGKK unterstützt.<br />
„fit2work“ ist ein niederschwelliges Angebot, das ein frühzeitiges Ausscheiden von Menschen<br />
aus dem Erwerbsleben vermeiden bzw. für geeignete Wiedereingliederungsmöglichkeiten<br />
sorgen soll. Die Beratung in den Regionalstellen erfolgt kostenlos, ist freiwillig und vertraulich.<br />
Seit dem Start der Initiative haben österreichweit bereits knapp 13.000 Personen sowie 250<br />
Betriebe die „fit2work“-Beratung genutzt. Fast 3000 Personen erhielten im Rahmen eines<br />
individuellen Case Managements persönliche Hilfestellung zur Verbesserung der <strong>Gesund</strong>heit.<br />
Auch Unternehmen holen sich Hilfe und Unterstützung zur Förderung der <strong>Gesund</strong>heit ihrer<br />
Arbeitnehmer(innen).<br />
Bei einer Befragung im Herbst 2012 gab jede bzw. jeder dritte österreichische Arbeitnehmer(in)<br />
an, von gesundheitlichen Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz betroffen zu sein. In Vorarlberg<br />
startete „fit2work“ im Jänner 2013. Bisher haben 380 Personen und 24 Betriebe das Angebot<br />
angenommen. Begleitet werden derzeit 55 im Case Management. In 44 Prozent der Fälle handelt<br />
es sich um Personen mit psychischen Erkrankungen und 38 Prozent sind von Erkrankungen des<br />
Bewegungsapparates betroffen. Ein Drittel der Personen sind 40 bis 49 Jahre alt, gefolgt von den<br />
50 bis 59 Jährigen (23,9 Prozent) und 30 bis 39 Jährigen (27,4 Prozent). Fast 60 Prozent sind Frauen.<br />
Neben der „fit2work“-Personenberatung bietet die „fit2work“- Betriebsberatung Unternehmen<br />
Unterstützung bei der Förderung der <strong>Gesund</strong>heit ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:<br />
In der ersten Stufe der Betriebsberatung, check4start, wird von Expert(inn)en der AUVA die Ist-<br />
Situation erhoben und eine Weiterleitung zur zweiten Stufe der „fit2work“-Betriebsberatung<br />
abgeklärt. Die „fit2work“-Berater(innen) führen eine Analyse der Arbeitsgesundheit im<br />
Unternehmen durch und helfen beim Aufbau eines Integrationsteams.<br />
Das Angebot von „fit2work“ ist kostenlos, freiwillig und vertraulich. Sie erreichen die<br />
Beratungsstelle in Vorarlberg unter der Telefonhotline 0 55 7239 43 81-400 von Montag bis<br />
Freitag zwischen 8 und 18 Uhr. Informationen finden Sie außerdem unter www.fit2work.at<br />
www.vgkk.at<br />
Foto: VGKK<br />
Tipp<br />
Geringfügige Beschäftigung ist nicht<br />
gleich geringfügige Beschäftigung. Es gibt<br />
mehrere Möglichkeiten, die für Betroffene<br />
unterschiedliche Auswirkungen haben. So<br />
sind Personen, die einer geringfügigen<br />
Beschäftigung (die Einkommensgrenze<br />
liegt im Jahr 2013 bei 386,80 Euro monatlich)<br />
nachgehen, in der Regel nur unfallversichert.<br />
Wenn jemand jedoch mehrere<br />
geringfügige Beschäftigungen nebeneinander<br />
ausübt und das Entgelt aus allen<br />
diesen Anstellungen mehr als 386,80 Euro<br />
beträgt, löst das eine Vollversicherung aus.<br />
Das heißt, es entsteht eine beitragspflichtige<br />
Pflichtversicherung in der Kranken- und<br />
Pensionsversicherung. Als Versicherte(r)<br />
erwerben Sie dadurch den vollen Anspruch<br />
auf die Leistungen der Krankenversicherung<br />
– z. B. Krankengeld, Wochengeld,<br />
ärztliche Hilfe, Heilmittel ... – und außerdem<br />
Beitragszeiten für die Pensionsversicherung.<br />
Wenn neben einer Vollbeschäftigung eine<br />
geringfügige Beschäftigung ausgeübt<br />
wird, gilt ebenfalls: diese Nebeneinkünfte<br />
sind voll beitragspflichtig.<br />
Als Versicherte(r) erhalten Sie die Beiträge<br />
von Ihrer Krankenversicherung im folgenden<br />
Kalenderjahr vorgeschrieben. Es<br />
kommt immer wieder vor, dass aufgrund<br />
des Nichtwissens von Betroffenen diesen<br />
dadurch größere finanzielle Probleme entstehen.<br />
Um das zu vermeiden, empfehlen<br />
wir dringend, rechtzeitig daran zu denken<br />
und entsprechende Vorsorge zu treffen.<br />
Für weitere Fragen steht Ihnen die Vorarlberger<br />
Gebietskrankenkasse gerne zur<br />
Verfügung.