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Verhaltenskodex

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,<br />

wir verfolgen bei Tech Data in allen<br />

Geschäftsbereichen höchste Qualitätsstandards.<br />

Wir sind stolz auf die Servicequalität, die wir<br />

unseren Lieferanten, Kunden und anderen<br />

Geschäftspartnern bieten, und darauf wie wir mit<br />

einander umgehen. Auch auf die kaufmännische<br />

Führung und die wirtschaftliche Verantwortung,<br />

die wir im Namen unserer Aktionäre wahrnehmen,<br />

sind wir stolz. Vor allem aber ist uns der gute Ruf<br />

wichtig, der für unseren Erfolg maßgeblich ist.<br />

Sowohl innerhalb von Tech Data als auch im<br />

weiteren geschäftlichen Umfeld beruhen die<br />

Beziehungen, die wir mit unseren Aktionären<br />

aufgebaut haben, auf Vertrauen –welches<br />

wiederum auf unserem Engagement für die<br />

Werte unseres Unternehmens basiert. Besondere<br />

Bedeutung haben Integrität und Respekt als<br />

Grundlage für alle Handlungen, jede neue<br />

Entscheidung für den Aufbau einer vertrauensvollen<br />

Beziehung zu unseren Aktionären. Hierin liegt der<br />

Schlüssel zum Fortbestehen des Wachstums und<br />

des finanziellen Erfolgs unseres Unternehmens.<br />

Der <strong>Verhaltenskodex</strong> von Tech Data (der „Kodex“)<br />

enthält die ethischen und rechtlichen Standards<br />

unseres Geschäftsbetriebs. Diese Standards gelten<br />

für alle Mitarbeiter von Tech Data, einschließlich der<br />

Manager (Führungskräfte) und Vorstandsmitglieder.<br />

Unser Kodex fasst die wichtigsten Elemente der<br />

Unternehmensrichtlinien zusammen, mit denen<br />

rechtlich und ethisch einwandfreies Verhalten<br />

erreicht wird, und spiegelt damit eine klare<br />

Erwartungshaltung für unsere geschäftliche<br />

Aktivität wieder. Obwohl der Kodex als Leitfaden für<br />

angemessenes Verhalten dient und Möglichkeiten<br />

zum Ableiten richtiger Entscheidungen anbietet,<br />

ist er kein Ersatz für gutes, individuelles<br />

Urteilsvermögen. Solltest Du Zweifel haben oder<br />

sollte Dir etwas nicht korrekt vorkommen, solltest<br />

Du das Gespräch mit einem Vorgesetzten suchen<br />

oder eine der anderen im Kodex angesprochenen<br />

Anlaufstellen nutzen.<br />

Unser Kodex ist erst der Anfang. Es stehen weitere<br />

Materialien und Ressourcen bereit, mit denen Du<br />

potenzielle Probleme erkennen und aus denen Du<br />

die richtigen Maßnahmen ableiten kannst. Wir<br />

alle sind persönlich dafür verantwortlich, unseren<br />

Geschäftsbetrieb rechtlich und ethisch einwandfrei<br />

durchzuführen. Die richtige Wahl ist dabei –<br />

zumindest kurzfristig gesehen – nicht immer<br />

die einfachste, schnellste oder wirtschaftlichste<br />

Entscheidung. Das Merkmal richtiger<br />

Entscheidungen ist jedoch auch, dass sie Tech Data,<br />

unseren Geschäftspartnern, unseren Mitarbeitern<br />

und den Aktionären langfristig von Vorteil sind.<br />

Tech Data ist darauf angewiesen, dass Du<br />

Fragen und Anliegen meldest, damit wir unsere<br />

Prozesse kontinuierlich verbessern können, um<br />

eventuell auftretende Probleme zu lösen. Im<br />

Rahmen unseres Engagements für Integrität<br />

werden Meldungen vertraulich behandelt und<br />

Straf- oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund<br />

nachvollziehbarer Hinweise nicht geduldet.<br />

Ich danke Dir für Dein Engagement für Tech Data<br />

und für die Mithilfe bei der Aufrechterhaltung<br />

unserer Reputation für Integrität und Exzellenz. Ich<br />

zähle auf Dich, mit gutem Beispiel voranzugehen.<br />

Bob Dutkowsky<br />

Chief Executive Officer<br />

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