Vortragsprogramm 2013
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Betriebsnachfolge, aber konkret<br />
MAG. DR. SIEGFRIED LACHMAIR<br />
Consultant, Mediator, Jurist, Controller, Wirtschaftstrainer, Inhaber der Fa. Lachmair Consulting<br />
Inhalt:<br />
■■<br />
Persönliche Voraussetzungen<br />
■■<br />
Fragen zur Planung der Nachfolge<br />
■■<br />
Alternativen zu einer Übergabe / Übernahme<br />
■■<br />
Phasen & Konzeption der Übergabe / Übernahme<br />
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Führungsübergabeplanung<br />
■■<br />
Erfolgsfaktoren für die Nachfolge<br />
Nutzen:<br />
Ziel des Impulsreferates ist es, den meist sehr anspruchsvollen Prozess der Übergabe / Übernahme bewusst zu machen und<br />
auf allfällige Fallstricke hinzuweisen, um so mögliches Konfliktpotential zeitgerecht zu erkennen und in Chancen zu transformieren.<br />
WOLFGANG FEICHTENSCHLAGER<br />
Inhaber der Fa. OPO-Training-Beratung-Coaching<br />
Navigation in stürmischen Zeiten<br />
Inhalt:<br />
■■<br />
Wie bewege ich mich im sich bewegenden Umfeld?<br />
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Existieren Fixsterne, an denen ich mich orientiere?<br />
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Was sind unsere Stärken und Schwächen?<br />
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Was sind meine Werte und die Werte der Organisation?<br />
■■<br />
Die Sinnhaftigkeit meines Handelns?<br />
Nutzen:<br />
Erstellen Sie Ihr eigenes Unternehmensprofil, um die angespannte Wirtschaftssituation zu meistern.<br />
Richtiges Konfliktmanagement als Chance für KMU´s<br />
MAG. DR. SIEGFRIED LACHMAIR<br />
Consultant, Mediator, Jurist, Controller, Wirtschaftstrainer, Inhaber der Fa. Lachmair Consulting<br />
Inhalt:<br />
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Was ist Mediation?<br />
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Ziele einer Mediation?<br />
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Ablauf und Phasen der Mediation<br />
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Interventions– und Gesprächstechniken<br />
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Mehrwert der Mediation für Unternehmen<br />
Nutzen:<br />
Die Teilnehmer erhalten einen kompakten Überblick zum Thema Konfliktmanagement. Es werden die Vorteile der Mediation<br />
für Unternehmen kurz dargestellt.