Hauptschule - In Form

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Ergebnisse:
Zu Ziel 1):
Das erste Ziel, nämlich das System der Bewegungs- und Gesundheitsförderung
in benachteiligten sozialräumlichen Settings
im Raum Oldenburg zu verbessern, wurde weitgehend erreicht.
Die vielen im Projektkontext eingerichteten Angebote stellen
unzweifelhaft eine Erweiterung der Möglichkeiten zur Bewegungs-
und Gesundheitsförderung für Migrantinnen dar. Die enge
Zusammenarbeit von Gemeinwesenarbeit, Sportvereinen und
Sportwissenschaft konnte die Konzeption und Etablierung neuer,
an die habituellen Neigungen und Bedürfnisse der Zielgruppe
anknüpfender Angebote vorantreiben und so die Gesundheitschancen
der Bewohnerinnen mit Migrationshintergrund (und ihrer
Familien) verbessern. Neben diesen Veränderungen der objektiven
Verhältnisse zeigt sich auch auf der individuellen Ebene des
Teilnehmerinnenverhaltens eine Wirksamkeit der Projektarbeit. So
konnten viele Frauen zur Aufnahme sportlicher Betätigung angeregt
werden. Als besonders erfolgreich erwies sich die Ausbildung
von Übungsleiterinnen aus dem Adressatinnenkreis, die nun auch
eigenständig Angebote gestalten und durchführen.
Ergebnisse der quantitativen Erhebung:
Unsere Erhebungen zeigten, dass die meisten der etwa 230 Frauen,
die wöchentlich an den Frauensportangeboten teilnahmen, in ihrem
Leben zuvor kaum Sport getrieben hatten (Ausnahme: Frauen
aus den ehemaligen „Ostblockstaaten“). Im Februar 2011 gaben
40 % der Teilnehmerinnen an, erst durch die Bündnisangebote
überhaupt (wieder) Sport zu treiben. Im Ganzen betrachtet bildeten
die teilnehmenden Frauen eine äußerst heterogene Gruppe:
Ein Drittel der Teilnehmerinnen kam aus Deutschland, zwei Drittel
hingegen verfügten über einen sogenannten Migrationshintergrund.
Die 14 Herkunftsländer waren Afghanistan, Albanien, Brasilien,
der Irak, der Iran, Kasachstan, Kenia, die Philippinen, Russland,
die Slowakei, Syrien, die Türkei, die Ukraine und Deutschland; die
häufigste Nennung war die Türkei, gefolgt von Deutschland. Die
größten Religionsgruppen machten Muslime (38,2 %), Christen
(32,9 %) und Yeziden (14,5 %) aus.
Von den Migrantinnen lebten nur 45,8 % zehn Jahre oder weniger
in Deutschland, wobei ausschließlich Frauen der ersten Einwanderergeneration
erreicht wurden. Der größte Teil der Teilnehmerinnen
war zwischen 30 und 49 Jahren alt. Der Altersdurchschnitt der
Frauen lag bei 45,5 Jahren (Migrantinnen 42,6; Herkunftsdeutsche
55,8). Auffallend war, dass im höheren Alter ab 60 Jahren etwa
gleich viele Migrantinnen wie herkunftsdeutsche Frauen teilnahmen;
in allen darunter liegenden Altersgruppen jedoch deutlich
mehr Migrantinnen.
69,5 % der Migrantinnen waren verheiratet, bei den herkunftsdeutschen
Frauen waren es nur 41,1 % (zu untersuchen wäre hier
ein etwaiger Zusammenhang mit dem Alter: 11,8 % der herkunftsdeutschen
Frauen sind „verwitwet“, bei den Migrantinnen sind
es nur 6,8 %). 37 % der Migrantinnen und 37,5 % der Herkunftsdeutschen
waren berufstätig. Jedoch ist zu beachten, dass 35,3 %
der Herkunftsdeutschen (das sind 60 % der Nichtberufstätigen)
bereits Rente bezogen, jedoch nur 1,7 % der Migrantinnen (was
etwa 3,5 % der Nichtberufstätigen entspricht).
Zu Ziel 2):
Als weiteres Ziel sollte am Oldenburger Beispiel ein Konzept entwickelt
werden, das bundesweit auf sozialräumlich ähnlich gelagerte
Quartiere in anderen Städten und Gemeinden übertragbar ist. Mit
den Erfahrungen, Ergebnissen und Perspektiven aus der Durchführungsphase
konnte die ursprüngliche Projektidee erweitert und
praxisbezogen modifiziert werden. Entstanden ist ein beispielhaftes
Konzept, das nicht nur eine Übertragung auf ähnliche Settings,
sondern auch auf andere Zielgruppen möglich macht. Es wurde in
Form eines Praxisleitfadens veröffentlicht.
Der Praxisleitfaden steht unter folgender Adresse zum Download
bereit:
http://www.sport.uni-oldenburg.de/migration/
Fazit:
Als besonders erfolgreich hat sich die Arbeitsstruktur des Bündnisses
erwiesen. Durch die Arbeitsgruppen entstanden neue Wege
der Kommunikation zwischen den lokalen Institutionen, die – wie
es aussieht – auch über die Laufzeit hinaus aktiv bleiben werden.
Als hilfreich empfanden die Beteiligten die Reflexion eingeschliffener
Selbstverständlichkeiten, die ein Nachdenken über mögliche
Veränderungen etablierter Organisationsstrukturen eröffnete.
Obwohl sich die Organisationslogiken von Gemeinwesenarbeit
und Sportvereinen unterscheiden, haben die Beteiligten gelernt,
vorhandene Handlungsspielräume zu nutzen und die Grenzen und
Möglichkeiten eigener wie anderer Einrichtungen zu erkennen und
anzuerkennen. Dadurch entwickelten sich Synergieeffekte, von
denen die neu entstandenen Kooperationen weiterhin profitieren.
Nachhaltigkeit:
Zur Absicherung des Projekts auf politisch-administrativer Ebene
- auch über den Förderzeitraum hinaus – wurde gemeinsam mit der
Integrationsbeauftragten der Stadt Oldenburg der oben genannte
Arbeitskreis „Sport, Gesundheit und Migration“ eingerichtet. Wie
es für Arbeitskreise üblich ist, richteten sich die Beteiligung der
Personen und Institutionen nach den jeweiligen Themen und umgekehrt.
So konnten in den vergangenen zwei Jahren regelmäßig