Lkw-Fahrverbot: Hoffnungsschimmer fürunserewirtschaft

BRANCHEN
SEMINAR
Unlauterer Wettbewerb
in der Praxis -
Neuregelung durch
die UWG-Novelle 07
Dienstag, 26. Februar 2008,
9 bis 12 Uhr
Wirtschaftskammer Feldkirch,
Sitzungssaal
Auf Grund der Richtlinien der Europäischen
Union über unlautere Geschäftspraktiken,
welche das Lauterkeitsrecht
zwischen Unternehmern und
Verbrauchern harmonisierte, war eine
Neuregelung des Österreichischen UWG
notwendig. Diese neuen Bestimmungen
traten am 12.12.2007 in Kraft. Mit der
völligen Neugestaltung der Generalklausel
als Zentrum des UWG ist mit zahlreichen
Auslegungsfragen zu rechnen. Insbesondere
bei den irreführenden Geschäftspraktiken
ist es zu einer Erweiterung
des Anwendungsbereiches gekommen.
Sie erhalten eine praxisorientierte
Übersicht über das Unlautere Wettbewerbsgesetz,
die Neuregelungen ab
2008 sowie die dazu ergangene Rechtsprechung.
9.00 Uhr: Seminar mit Mag. Hannes
Seidelberger, Geschäftsführer des
Schutzverbandes gegen unlauteren
Wettbewerb, Wien, mit Diskussionsmöglichkeit.
Mag. Hannes Seidelberger ist einer der
profundesten Kenner des unlauteren
Wettbewerbsrechtes und Autor zahlreicher
Veröffentlichungen. Mag. Seidelberger
hat als Experte in der Arbeitsgruppe
beim Bundesministerium für Wirtschaft
und Arbeit diese Novelle mitgestaltet
und konnte vor allem praktische
Erfahrungen einbringen.
Dieses Seminar wird von den Fachgruppen
der Sparte Handel sowie von der
Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation
veranstaltet (siehe auch Bericht
auf Seite 13).
Kosten: 10 Euro
Anmeldungen bis spätestens 14. Februar
2008.
E hackl.agathe@wkv.at, T 05522
305-346
6 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 1. Februar 2008
EU-Genderbericht
Mit Hirn statt Quote gegen
die gläserne Decke
Erfolgsrezept für Gleichstellung von Männern
und Frauen besteht vor allem aus Qualifizierung
und Ausbau der Kinderbetreuung.
2
007 wurde einiges zur Verbesserung
der Chancengleichheit
von Frauen und Männern erreicht,
gerade auch in
Österreich“, sagt Anna
Maria Hochhauser, Generalsekretärin
der WirtschaftskammerÖsterreich,
zum Gleichstellungsbericht
der EU-Kommission.
So sei die Flexibilisierung
des
Kindergeldes, die in weiten
Teilen auf WKÖ-Vorschlägen
basiert, eine
wichtige Maßnahme, um
Kind und Karriere unter einen Hut
zu bringen. „Frauen, ob unselbstständig
tätig oder als Unternehmerinnen,
können schneller in den
Beruf zurück. Davon profitieren die
Frauen ebenso wie die Betriebe und
die gesamte Wirtschaft.“ Hochhauser
betonte, dass die Wirtschaftskammer
„voll und ganz“ hinter dem EU-Ziel
stehe, Familie und Beruf besser ver-
ARBEITGEBER-SEMINAR
Hochhauser: Mehr Frauen
in technische Berufe.
Tipps zur Beschäftigung im Handel
Dienstag, 12. Februar 2008, 13.00 – 17.00 Uhr, Wirtschaftskammer Feldkirch, Sitzungssaal
Mit 1.1.2008 sind Neuregelungen nach dem Arbeitszeitgesetz
und dem Arbeitsruhegesetz in Kraft getreten, die auch
große Auswirkungen auf die Beschäftigten im Handel haben.
Insbesondere neu geregelt wurden:
● Verschärfte Strafbestimmung bezüglich der Aufzeichnungspflichten
und
● Teilzeitarbeit mit Zuschlägen.
Als Referent konnte Dr. Rolf Gleissner, bis Ende 2007 für den
Bereich Arbeitsrecht in der Bundessparte Handel sowie für
Kollektivvertragsverhandlungen im Bereich Handel zuständig,
gewonnen werden. Jeder Teilnehmer erhält eine Broschüre
„Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge im Handelsbetrieben“
mit Kommentar zum Kollektivvertrag sowie Muster
für Dienstzettel, Arbeitsverträge u. sonstige Vereinbarungen.
einbar zu machen. Anders sei der demografische
Wandel nicht zu bewältigen.
„Bereits ab 2010 werden
neben älteren Arbeitskräften
vor allem Frauen die
Schlüsselarbeitskräfte
sein. Unternehmen, die
morgen für weibliche Arbeitskräfte
attraktiv sein
wollen, müssen deshalb
schon heute die Weichen
dafür stellen.“ Hinsicht-
lich der Kluft zwischen
Männer- und Fraueneinkommen
gibt Hochhauser
zu bedenken, dass die
Differenz auch daran liegt, dass
mehr Frauen Teilzeit arbeiten und
in Branchen tätig sind, in denen das
Lohnniveau niedriger ist. „Auch
hier muss die Antwort lauten: Mehr
Investitionen in die Qualifizierung
und Beratung von Frauen. Wo steht
geschrieben, dass alle Mädchen in 3
Lehrberufe gehen und alle Buben
technische Berufe ergreifen?“
UMWELT
Entpflichtung von
Kleinbetrieben bei
ARA
Unbürokratisch ermöglicht die
ARA Kleinabpackern und –importeuren
die Erfüllung ihrer Verpflichtung
nach der Verpackungsverordnung.
Für Unternehmen mit maximal
726.728,34 Euro Gesamtumsatz pro
Kalenderjahr und maximal 40.000,--
Euro Import- und/oder Abpackumsatz
je Kalenderjahr, besteht die Möglichkeit,
die Lizenzierungsverpflichtungen
nach der Verpackungsverordnung nun
kostengünstig durch die Einzahlung
von 110,-- Euro brutto für das Jahr
2008 zu erfüllen. Der Vertrag kommt
mit der Überweisung dieses Betrages
zu Stande. Zur Überweisung müssen
ausschließlich Original-Zahlscheine verwendet
werden. Diese Zahlscheine (mit
Vertragstext) können bei der Wirtschaftskammer
Vorarlberg – Umweltabteilung
– Tel. 05522/305-346 oder
Email hackl.agathe@wkv.at angefordert
werden.
13.00 Uhr Eröffnung durch SO Gebhard Sagmeister
Seminar mit Dr. Rolf Gleissner mit den Themen:
Besonderheiten im Kollektivvertrag Handel: Korrekte Gehaltstafel,
Beschäftigungsgruppe, Berufsjahr, Zuschläge, wann ist
die Beschäftigung zulässig, etc.
Neuerungen im Arbeitszeitrecht ab 1.1.2008: Mehrarbeitszuschläge,
Vereinbarungen oder Anordnung der Arbeitszeit, etc.
Wichtige Klauseln für den Arbeitsvertrag: z.B. Arbeitszeit und
Arbeitspflicht, die Klärung von Ansprüchen, die Auflösung des
Dienstverhältnisses.
Geplante KV Reform Anfragen, Diskussion
Kosten: 10 Euro
Anmeldungen bis spätestens 01. Februar 2008.
E hackl.agathe@wkv.at, T 05522 305-346