Altenhilfe auf dem Weg in die Zukunft - Barmherzige Brüder Trier e. V.

Weltweit
miterleben. Man kann nicht das europäische
Gesundheitssystem mit dem brasilianischen
vergleichen. Die Art der Betreuung
der Patienten und die dabei verwendeten
Techniken sind ja aus den jeweiligen sozialen
Bedingungen des Landes gewachsen.
Zum Beispiel wird in Deutschland versucht,
so wenig wie möglich invasiv am Patienten
zu arbeiten. In Brasilien hingegen fühlt sich
der Patient nur „gut behandelt“ wenn man
ihn an den Tropf legt und so viele Spritzen
wie möglich verabreicht. Natürlich fallen
die ausgezeichneten Arbeitsbedingungen
der Pflegedienstkräfte in Deutschland auf,
vor allem für uns, die gewohnt sind zu improvisieren.
menten und Techniken), um unsere Kosten
nicht in die Höhe zu treiben.
Welches sind deine größten Herausforderungen
als Pflegedienstleiterin der
Santa Casa?
Ich arbeite mit den Pflegeteams, um diesen
bei ihrem Pflegedienst beizustehen. Ich suche
die Schwachpunkte bei der Arbeit der Teams,
ihre Bedüfnisse, und versuche diese im Dialog
mit der Krankenhausverwaltung zu lösen.
Ich muss permanent die Bettenbelegung
beobachten, um in Krisenmomenten, wenn
z.B. bestimmte Betten besetzt werden müssen,
handeln zu können. Ich arbeite stark
mit dem Klinischen Direktor, den Controlling
Mitarbeitern (Schwestern und Ärzten) und
anderen Mitgliedern der fachübergreifenden
Teams, die unsere Patienten pflegen, zusammen.
Da das Krankenhaus eine große Anzahl
an Praktikanten hat, muss ich auch deren
Arbeit beaufsichtigen. Es sind vor allem Studenten
der Kurse in Pflege, Physiotherapie,
Fonoaudiologie und Biomedizin. Die Auflagen
des Hygiene- und des Gesundheitsamtes
müssen ebenfalls umgesetzt und begleitet
werden. Unsere größte Herausforderung be-
Wie sieht der Alltag einer Krankenpflegekraft
in der Santa Casa aus?
Die Krankenpflegekräfte müssen bei uns sowohl
pflegerische Aufgaben als auch Verwaltungsaufgaben
wahrnehmen. Wir achten
darauf, dass unsere Mitarbeiter in der Lage
sind, ihre Bereiche gut zu verwalten und zu
kontrollieren. Auch begleiten wir die Visiten
der Ärzte und arbeiten hier sehr stark an der
Frage der Kontrollen (von Pflege, Medikasteht
im Moment darin, eine genügend große
Anzahl an Pflegekräften zu haben, um eine
qualitativ hochwertige Pflege zu garantieren.
Im Moment arbeiten wir an den Pflegeprotokollen,
eine Arbeit die viel Kraft seitens der
Santa Casa erfordert.
Wie siehst du die Rolle der Brüdergemeinschaft
in der Santa Casa? Was bedeutet
es für dich, deine Mitarbeiter und
die Patienten in einem christlichen Krankenhaus
zu leben und zu arbeiten?
Schon als Krankenpflegestudentin wollte ich
in der Santa Casa arbeiten. Dies ergab sich
aus der Tatsache, dass das Christentum hier
sowohl bei der Behandlung der Patienten als
auch in den Beziehungen der Leitung und
den Mitarbeitern gelebt wird. Die Santa Casa
ist anders als andere Krankenhäuser, weil hier
die Brüder immer anwesend waren und dies
so auch gewünscht wird – sowohl von unseren
Mitarbeitern als auch von unseren Patienten.
Für uns Mitarbeiter ist es schön, mit den
Brüdern in den verschiedenen Abteilungen zu
arbeiten, denn somit können sie unsere Arbeit
miterleben und mit uns kommunizieren.
Andreas Brose
News & Facts
Staatssekretäre: „Werkstätten –
eine sozialpolitische Errungenschaft“
Günter Mosen unterstreicht Bedeutung der steigenden
Platzzahlen für bedarfsgerechten Ausbau
Konzept der Werkstätten hat
sich als sozialpolitische Errungenschaft
bewährt. Der gestie-
„Das
gene Bedarf an Plätzen in den Werkstätten
als Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben
zeigt, dass wirkliche Alternativen fehlen. Diese
zu entwickeln muss nun gemeinsame Aufgabe
sein.“ Dies ist ein Ergebnis des letzten Treffens
der Staatssekretäre der SPD-geführten Länder
am 2. Juni 2006 in Berlin. Zu dem Gespräch
geladen waren Günter Mosen, der Vorsitzende
der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten
für behinderte Menschen, die Beauftragte der
Bundesregierung für die Belange behinderter
Menschen, Karin Evers-Meyer, Staatssekretäre
der Bundesministerien sowie der Sozialministerien
der SPD-geführten Länder, der Vorstand
der Bundesagentur für Arbeit, Heinrich Alt,
der Deutsche Landkreistag, die Bundesarbeitsgemeinschaften
der Integrationsfirmen und
der überörtlichen Träger der Sozialhilfe. Für
die Zukunft des deutschen Systems der Werkstätten
für behinderte Menschen war sich die
Gesprächsrunde einig, dass Werkstätten und
Integrationsfirmen über fachliche Potenziale
verfügen, die durch bestehende Rechtsnormen
bislang eingeengt werden. Hier müssen Möglichkeiten
zur Weiterentwicklung auch im
rechtlichen Bereich gefunden werden. Auch
bei der dauerhaften Finanzierung der Integrationsprojekte
gibt es noch Handlungsbedarf.
Die Gesprächsteilnehmer stimmten überein,
dass Arbeitsmöglichkeiten für „neue“
Personengruppen geschaffen werden müssen,
die heute schon auf die Werkstätten zukommen.
„Werkstätten sind das beste Angebot
für die Menschen, die wegen ihrer besonderen
körperlichen, kognitiven oder mentalen
Eigenschaften dauerhaft nicht erwerbsfähig
sein können“, resümierte Günter Mosen die
Diskussion am Ende des Treffens.
Personalia
Bettina Raab-Baron unterstützt nach ihrer
Rückkehr aus der Elternzeit seit April des Jahres
die Stabsstelle Recht beim BBT e. V.. Dort
steht sie vor allem als Ansprechpartnerin für
Anfragen aus Ressort 4 zur Verfügung. Frau
Raab-Baron ist montags bis mittwochs in der
Zeit von 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr telefonisch
unter (0261/496-6472 und per e-Mail unter
b.raab-baron@bb-trier.de erreichbar.
Thomas Wigant heißt der neue Hausobere,
der ab 15. August das Direktorium des Caritas-
Krankenhaus Bad Mergentheim unterstützen
wird.
Guido Schröer wird ab 1. September seine
Tätigkeit als neuer Hausoberer am Krankenhaus
der Barmherzigen Brüder Montabaur
aufnehmen.
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