Altenhilfe auf dem Weg in die Zukunft - Barmherzige Brüder Trier e. V.

Schwerpunkt Altenhilfe
ältere Menschen als potenzielle Käufergruppe
in den Blick kommen. Es zeigen sich hierbei
immer noch verstärkt negative Bilder, die alte
Menschen als Treppenlift-Benutzer, als Kukident-Verbraucher,
der für seine Gelenke Vitamin
E notwendig hat oder als inkontinenten
WC-Sucher darstellen, selbst neuerdings bei
äußerlich annehmbarer Erscheinung. Auffallend
häufig gerade bei der Werbung in der
vom ADAC herausgegebenen Zeitung anzutreffen.
Es gibt zwar mittlerweile auch positive
Altersbilder in der Werbung, doch noch überwiegen
die negativen.
In einer deutschen Studie wurden Zehnjährige
befragt, ob sie ihre eigenen Großeltern
als alt, hilfs- und pflegebedürftig beschreiben
würden? „Nein, die eigenen Großeltern (die
allesamt jenseits der 70 waren), die sind doch
noch nicht alt“. Hier wird deutlich: Altern ist
zwar vorwiegend negativ, durch Abbau, Hilfsund
Pflegebedürftigkeit gekennzeichnet, aber
der über 60-, 70-jährige ist heute „noch nicht
alt“ im Erleben der Kinder, im Gegensatz zur
Einstellung in unserer Gesellschaft. Wir werden
heute älter und werden in einem jüngeren
Lebensalter zu den Alten oder zu den Senioren
gerechnet.
Alte Menschen im Beruf
Es kommt trotz des Heraufsetzens des Renteneintrittalters
zu einer Verjüngung des
Alters, gerade auch in Bezug auf die Selbsteinschätzung
der älteren Menschen in unserer
Bevölkerung. So schätzten sich 1989 in
Schleswig-Holstein nur 26 Prozent der 70-
bis 75-jährigen als „Alte“ein. Gleichfalls gilt
die Aussage, in der auf Modernisierung und
Wachstum angelegten Organisation unseres
Landes, dass ein über 45-jähriger Mitarbeiter
schon zu den älteren Arbeitnehmern
zählt. Daraus resultiert auch, dass immer
weniger Menschen über 45 Jahre wieder eine
Arbeit finden, wenn Sie arbeitslos geworden
sind. Dies führt auch dazu, dass die Chancen
der Jüngeren, Erfahrungen mit älteren
Arbeitnehmern zu machen und somit von
ihnen zu lernen, immer geringer werden
(Berufstätige 1988 in Schleswig-Holstein:
zehn Prozent 55- bis 65-jährig, zweieinhalb
Prozent 60- bis 65-jährig, ein Prozent
über 65). Gleichfalls zeigen Studien, dass
95 Prozent der nicht mehr berufstätigen
60- bis 65-jährigen Männer sich nicht als
Alte einschätzen. Eigenartigerweise haben
sich Berufsaufgabe-Erwartungen eindeutig
nach unten verschoben. Damit dürfte auch
in Zukunft zu rechnen sein. Werden diese Älteren
nicht auch arbeitsmarktpolitisch und
betrieblich benötigt, erscheinen Versuche der
Heraufsetzung dieser Renteneinstiegsgrenze
als doppelt erfolglos.
Eigenartigerweise kommen mittlerweile
sogar Diskussionen auf, dass 75-jährige keine
Dialyse mehr erhalten sollen. Einige unter
30-jährige Politiker propagieren, dass es ab
über 85 Jahren keine Hüftoperation mehr geben
soll, nach dem Motto „Alte seien ja früher
auch auf Krücken gelaufen“.
Alte Menschen als
Wirtschaftsmacht
Es ist eigenartig, dass, ob in der Zeitung, von
den Politikern selbst oder aber am Stammtisch,
immer ein negativer Aspekt mitschwingt,
wenn man von unserer älteren Bevölkerung
in Deutschland redet. Warum spricht man eigentlich
nicht mal von der Wirtschaftsmacht,
die unsere ältere Bevölkerung hat? Man kann
für Deutschland sagen, dass fast zwei Drittel
der Vermögenswerte in den Händen der über
60-jährigen liegen. Was sich hierbei als ein
möglicher Markt erschließt wird in der Presse
und den Medien kaum erwähnt. Wie viele
Reisebüros könnten schließen, wenn es die
Senioren nicht gäbe? Wie sähe es am Möbelmarkt
aus? Und auch die Autobranche profitiert
erheblich von den Seniorinnen und Senioren
– wie auch andere Wirtschaftszweige.
Das Bild des Älteren, der Neuanschaffungen
meidet, entspricht nicht der Realität – auch
wenn das Privatfernsehen davon ausgeht, dass
nur 19- bis 49-jährige als Verbraucher interessant
sind.
Was mich als 31-jährigen stutzig macht
ist, dass die älteren Menschen, die dazu zählen
oder gezählt werden, sich nicht dagegen
wehren. Das neue Antidiskriminierungsgesetz
kann hierfür ein Anfang sein, aber meist ist es
ja so, dass man sich selbst nicht zu den „Alten“
zählt und wenn es dann dazu kommt, es
zu spät ist, sich dagegen zu wehren, da man
als älterer Mensch ja keine Lobby hat, obwohl
es so viele davon gibt. Daniel Knopp
Redaktion: Otmar Lohner
Autoren: Wolfgang Fauteck ist Inhaber der
Stabsstelle betriebswirtschaftliches Controlling Ressort
4, Eleonore Grahn ist Leiterin der Wohngruppe
St. Hedwig in Rilchingen, Ruth Klein leitet die
Stabsstelle Altenhilfe beim BBT e. V., Daniel Knopp
ist Heim- und Pflegedienstleiter des Seniorenzentrum
St. Jodefstift, das ab 1. Oktober in Trägerschaft
der BBT übergeht, Marion Lewe-Kreutz ist Leiterin
der Sonnenblumenebene im Altenheim Maria vom
Siege in Plaidt, Brunhilde Ostermann leitet die
Stabsstelle Christliche Ethik/Spiritualität/Seelsorge
des Barmherzige Brüder Trier e. V.
Fotos: Wolfgang Radtke, KNA-Bild Bonn.
Die Fotos zeigen Mitarbeiter und Bewohner der
Altenheime der Barmherzigen Brüder Saffig.
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