Top-Lehrlinge - Vorarlberg Online

2 Top-Lehrlinge
FREITAG, 31. JÄNNER 2014
ZUM THEMA
Marion Hofer
Werdet nochmals jung!
Es sind noch richtige Kinder.
Ihre Körper sind
schlaksig. Die Füße und
Hände schon riesengroß. Im
Gesicht jedoch immer noch
das Mutterinstinkt auslösende
Kindchenschema. Die Wandlungsphase
zum Erwachsenwerden
steht erst in den Startlöchern.
Manche der Jungs
und Mädchen stehen verloren
in den riesigen Ausbildungshallen,
bei anderen wird die
kindliche Neugierde sofort geweckt
und die Werkzeuge und
Maschinen werden zu Spielzeugen,
wie sie es aus der Lego-Welt
oder vom Klassiker
Matador her kennen.
Der Ernst der Situation
ist für die „Schnupperlehrlinge“
kaum erkennbar.
Die Konsequenz ihrer
Entscheidung nicht annähernd
real. Berufliche Träume
wie Pilot, Astronaut und Co
standen bei so manchem gestern
noch auf der Tagesordnung.
Heute jedoch schon
läutet der Wecker den Tag der
Wahrheit ein. Vor dem Teenie
liegen nun acht Stunden Realität
pur – Eltern und Ausbildner
müssen sie bei der Hand
nehmen. Sie könnten sich
sonst in der Wirklichkeit aus
den Augen verlieren.
Tipps für die Schnupperlehre
Die Eindrücke, die während
der berufspraktischen
Tage auf die
Jugendlichen hereinbrechen,
sind überproportional. Ein
Labyrinth aus unzähligen
offenen, aber auch verschlossenen
Türen. Allein in Vorarlberg
bieten 2217 Unternehmen
an die 180 Ausbildungen an.
Wussten Sie, als
14-Jährige/r, welche
berufliche Laufbahn
Sie einschlagen wollten? Oder
war auch bei Ihnen der Weg
zum beruflichen Erfolg steil
und kurvenreich? Also, mal
ganz ehrlich: Ich habe mich
erst mit 30 Jahren für die Arbeit
entschieden, die ich noch
heute ausübe. Alles davor endete
in der Sackgasse. Und
dass ich Journalistin geworden
bin, hat nur einen einzigen
Grund: Ich konnte mich
einfach nicht für einen einzigen
Beruf entscheiden. Jetzt,
als Verantwortliche für die
Produkte „Top-Lehrlinge“ sowie
„Bildung und Seminare“
habe ich tagtäglich die Chance,
hineinzuschnuppern in Berufswelten,
die mich allesamt
faszinieren. Jede Arbeit ist einzigartig
und etwas ganz Besonderes.
Liebe Eltern und
Ausbildner, erinnert auch an
eure Berufswahl zurück.
Werdet nochmal jung, fühlt
auch wie 14-Jährige. Seid unsicher,
ja ängstlich, aber auch
neugierig auf die neue Arbeitswelt.
Und legt die Arme
um eure Kinder und euch anvertrauten
Schnupperer und
flüs tert ihnen ins Ohr: „Egal
wie ihr euch entscheidet. Wir
stehen hinter euch, unterstützen
euch und fühlen mit
euch . Das ist unsere und eure
Zukunft. Wir packen gemeinsam
an.“
Die Vorbereitung ist das Um und Auf:
Informiere dich über den Beruf, vereinbare selbst einen Termin
und schick nicht deine Mama vor und bringe in Erfahrung,
ob du etwas mitbringen musst.
Der erste Eindruck zählt.
Zeige dich von deiner besten Seite. Sei pünktlich, interessiert,
konzentriert und höflich.
Interesse zeigen:
Sei aktiv, stelle Fragen zum Beruf und Arbeitsplatz,
sei neugierig und zeig, was du kannst.
Blum lädt interessierte Jugendliche und ihre Eltern am 1. Februar Schüler können sich während der berufskundlichen Tagen ein Bild
von 9 bis 12 Uhr zum Infotag ins Werk 3 in Höchst ein.
von ihrem Traumberuf machen und den Betrieb kennenlernen.
Berufe hautnah erleben
Wie das Wort „Schnuppern“
schon sagt, bieten die berufspraktischen
Tage die Möglichkeit,
in ein Unternehmen hineinzuschauen,
den Arbeitsalltag
hautnah mitzuerleben und
die Pflichten und Aufgaben des
Wahlberufes kennenzulernen.
Ob und in welchem Bereich
Jugendliche eine Ausbildung
beginnen, ist keine leichte
Entscheidung. Wer bereits im
zarten Alter von 14 Jahren ein
Ziel vor Augen hat, tut sich
leichter, ein Gespür dafür zu
entwickeln, welches der richtige
Weg sein könnte. Wer jedoch
keine Vorstellungen davon
hat, wohin der berufliche
Pfad führen könnte, kann sich
nur allzuleicht im Dschungel
der Ausbildungsmöglichkeiten
schnell verirren.
Manfred Rein
Präsident der
Wirtschaftskammer
Vorarlberg
Auch ich habe zuerst
eine Lehre als Plattenund
Fliesenleger absolviert.
Die duale Ausbildung
eröffnet individuelle
Karrierechancen.
Hoher Stellenwert in Betrieben
Die berufspraktischen Tage,
auch Schnupperlehre genannt,
genießen daher einen hohen
Stellenwert. Sowohl bei den
zukünftigen Azubis als auch
bei den Unternehmen selbst.
Sie bieten die Möglichkeit
eines gegenseitigen Herantastens
und eine faire Chance,
die richtige Entscheidung zu
treffen.
Auch die Unterstützung der
Eltern spielt dabei eine zentrale
Rolle, denn die Teenager lassen
sich nur allzu leicht von
ihren Emotionen leiten. Magdalena
beispielsweise schlug
den Weg in die Beauty-Branche
ein. Sie entschied sich für
eine Lehre zur Friseurin. „Ich
hatte Freunde im Salon, in
dem ich die Zusage bekam“,
erinnert sie sich, dass sie damals
davon überzeugt war,
dass das beste Voraussetzungen
für den beruflichen
Start sind. Wie falsch die Dornbirnerin
damit lag, stellte sich
schon während der Ausbildungszeit
heraus. Mit 20 Jahren
noch jung genug, drehte
sie das Rad der Zeit zurück und
startete bei null. Um sich dieses
Mal ganz sicher zu sein,
nutzte sie die Möglichkeit der
Schnupperlehre und meldete
sich bei verschiedensten Unternehmen
an. Drucktechnik,
Verpackungstechnik, Druckvorstufentechnik,
Zerspanungstechnik,
ja sogar ihr Vater
nahm die junge Frau mit
auf den Bau, um ihr die Entscheidung
zu erleichtern.
Doch erst beim letzten
Schnuppererlebnis sprang im
2217 Unternehmen im Land bieten eine Ausbildung an.
wahrsten Sinne des Wortes
der Funke über. Sie ist jetzt im
zweiten Lehrjahr als Kunststofftechnikerin
bei Alpla tätig
– und weiß jetzt ganz genau:
Flaschen sind ihre berufliche
Welt, bei der sich alles um die
Zukunft dreht.
Papier ist geduldig
Auch für die Unternehmen
sind die Schnuppertage die
große Chance, um an talentierte
Lehrlinge zu gelangen.
„Wir merken schnell, ob jemand
das Geschick und
auch die Liebe zu den Materialien
hat“, erklärt Bettina
Wetschnig von Alpla. Denn Papier
ist ja bekanntlich geduldig
und die Noten daher wenig
aussagekräftig, ob ein
Schüler auch den Anforderungen
der Ausbildung entsprechen
kann. Daher sei es wichtig,
sich selbst ein Bild von
dem jungen Menschen zu
machen .
Auch von Seiten der Wirtschaftskammer
Vorarlberg ist
man sich der Bedeutung der
Schnupperlehre bewusst. „Daher
ist es wichtig, dass sich
Schüler und Eltern schon
frühzeitig mit dem Thema Berufswahl
auseinandersetzen“,
erklärt Präsident Manfred
Rein. Eins ist auf jeden Fall gut
zu wissen. Die Lehre ist eine
Ausbildung mit Zukunft, denn
bestens ausgebildete Fachkräfte
sind bereits jetzt rar
und schon bald absolute
Mangel ware.
Wie können sich Schnupperlehrlinge von ihrer besten Seite zeigen?
Wichtig ist es für den
Schnupperlehrling
seine positive Einstellung
und großes Interesse
für den ausgewählten
Lehrberuf zu zeigen. Auch
sollte er möglichst die richtige
Mentalität und ein passendes
Qualifikationsniveau
für den Beruf mitbringen,
wie über räumliches Vorstellungsvermögen,
handwerkliches
Geschick, technisches
Verständnis und mathematische
Grundkenntnisse zu
verfügen sowie ein guter
Teamplayer zu sein.
Karl-Heinz Schneider,
Dipl.-Ausbildner
ALPLA
Sie nehmen die Bewerbung,
ohne viele Aufforderungen
seitens
Lehrperson oder Eltern,
selbst in die Hand, denken
an den Termin und erscheinen
pünktlich. Beim Schnuppertag
zeigen sie Interesse
für den gewählten Beruf und
machen einen tollen persönlichen
Eindruck auf die Ausbildner(innen)
und Schnupperkolleg(inn)en.
Sie zeigen
Geschick bei den Übungen
und verfügen über eine gute
Auffassungsgabe. Nicht unwichtig:
Ein Schulzeugnis,
das sich sehen lassen kann.
Dieter Hämmerle,
Ausbildungsleiter
Blum GmbH
Der Schnupperlehrling
sollte sich vorab
über den Betrieb informiert
haben und daran
interessiert sein, Neues zu
lernen. Dazu gehört, keine
Angst vor Fragen zu haben,
wenn etwas unklar ist. Niemand
erwartet, dass man
schon alles weiß, entscheidend
ist die Lernbereitschaft.
Außerdem setzen wir
gute Umgangsformen voraus.
Wenn die Chemie schon
bei den Schnuppertagen
stimmt, ist das ein guter
Start in eine erfolgreiche
Ausbildung.
Sonja Thaler, Lehrlingsverantwortliche
Gebr. Weiss,
Standort Air & Sea Wolfurt
Wir freuen uns,
wenn die Jugendlichen
vorbereitet
zu uns kommen, wenn
sie sich also im Vorfeld
über das Unternehmen
Haber korn und die Lehrberufe
informiert haben. An
den Schnuppertagen selbst
überzeugt uns authentisches
Auftreten, aktives Mitmachen
und Nachfragen.
Wenn dann auch noch die
Begeisterung für Technik
und Handel spürbar ist, wird
es doppelt spannend.
Gerhard Berlinger,
Lehrlingsausbildner bei
Haberkorn/Bereich Holzbau
Schnupperlehrlinge
sind bei uns herzlich
willkommen! Wir erwarten,
dass die jungen
Leute Freude, Begeisterung
und Interesse an den von
uns angebotenen Lehrberufen
zeigen . Zudem sollten
sich Schnupperlehrlinge
trauen, Dinge auszuprobieren,
damit sie möglichst viel
von dem Tag bei Hirschmann
mitnehmen. Ansonsten
legen wir Wert auf
Teamfähigkeit, Ausdauer
und Zuver lässigkeit.
Reinhard Prasch,
Hirschmann Automotive
Leiter Lehrlingswesen
Wir freuen uns über
jeden Schnupperlehrling,
der sich
ein Bild von einem typischen
Arbeitsalltag bei Hofer
machen möchte. Von den
Pflichtschulabsolventen
wünschen wir uns, dass sie
motiviert sind, Teamgeist
mitbringen und in der Filiale
viele Fragen stellen. So können
die Jugendlichen einschätzen,
ob sie für eine Lehre
bei Hofer geeignet sind
und Freude an einer kundenorientierten
Arbeit mit vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten
bei uns haben.
Friedhelm Dold,
Hauptgeschäftsführer
Hofer