Ziel- und Leistungsvereinbarung für die Schuljahre 2013/14

Ziel- und Leistungsvereinbarung für das Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) zwischen der
Behörde für Schule und Berufsbildung und dem LI für den Zeitraum vom 01.01.2013 bis zum 31.12.2014
Abteilung Fortbildung - LIF
Die Abteilung Fortbildung ist ein Dienstleister sowohl für die Hamburger Lehrkräfte und Schulen als auch für die BSB. Demgemäß orientieren
sich die angebotenen Leistungen vorrangig an den gesetzten Schwerpunkten des Senats und an dem neu gefassten Orientierungsrahmen
Schulqualität, der als übergreifender Referenzrahmen eine maßgebliche Orientierung für die Arbeit der Schulleitungen und Lehrkräfte darstellt
und zu einer entsprechenden Nachfrage aus den Schulen führt.
O. Organisationsentwicklung in LIF
Ziele Maßnahmen Erreichungskriterien Ergebnis
Qualitätsentwicklung durch eine
umfassende Aufgabenkritik in LIF und
Überprüfung von Schnittstellenproblemen.
• Entwicklung eines Konzepts für die
Neugestaltung von Prozessen der
Schulbegleitung mit externer Beratung
unter Beteiligung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter.
• Implementation der neuen Prozesse
einschließlich einer Veränderung der
Organisationsstruktur.
• Ein Konzept für die Prozessgestaltung
und Aufgabenkritik ist
bis Sommer 2013 vorgelegt.
• Die neue Organisationsstruktur ist
mit der BSB abgestimmt und
eingeführt; der neue
Standardprozess ist eingeführt
worden (bis Mitte 2014).
1. Schwerpunkte des Senats
LIF Zielbereich 1.1: Inklusion
Ziele Maßnahmen Erreichungskriterien Ergebnis
1.1.1. Fortbildung und Beratung zu Schülerinnen
und Schülern ( SuS) mit herausfordernden
Verhaltensweisen.
Akquise und Vermittlung von Fachkräften
aus den Mentoringschulen. Qualifizierung
der Anbieter auf Nachfrage. Konzeptentwicklung
zur schulinternen Unterstützung von
Anfragende Schulen/Teams erhalten
von Fachkräften des LI und der
Mentoringschule Fortbildung und Beratung.
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