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Der Bildungskalender für 2014! - Paritätisches Bildungswerk ...

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I. Personalführung/Leitungstätigkeit<br />

Seminar-Nr.:<br />

1B-011-14<br />

Wieso Teams funktionieren oder<br />

auch nicht – Hintergrundwissen <strong>für</strong><br />

erfolgreiche Teamarbeit!<br />

18.03.14<br />

9-16 Uhr<br />

Hendrik Möser<br />

Dipl. Pädagoge,<br />

system. Familientherapeut (SG),<br />

system. Supervisor SG),<br />

system. Kinder- und<br />

Jugendlichentherapeut (SG),<br />

Gutachter LQW,<br />

Train the Trainer,<br />

anerkannter Lehrtherapeut<br />

PARITÄTISCHES<br />

BILDUNGSWERK LSA<br />

Wiener Str. 2<br />

39112 Magdeburg<br />

1. Etage<br />

siehe Seite 276-277<br />

80,00 €<br />

(inkl. Seminarunterlagen)<br />

4 Wochen vor Seminarbeginn<br />

(auf Anfrage auch kurzfristig<br />

möglich)<br />

Jedes unserer Seminare kann<br />

als Inhouse-Veranstaltung<br />

gebucht werden. (siehe S. 14)<br />

€<br />

Ihr Nutzen<br />

Im Rahmen des Seminars werden den Teilnehmenden<br />

theoretische Grundkenntnisse über die Entwicklung<br />

und Dynamik von Teams vorgestellt. Dabei wird<br />

der Schwerpunkt auf das Thema erfolgreiche Teamentwicklung<br />

und den damit verbundenen Herausforderungen<br />

gelegt. Die theoretischen Inputs sollen sich an<br />

zentralen praktischen Fragen des Alltags orientieren,<br />

wie z. B.:<br />

• Was macht Teamarbeit effektiv und<br />

gleichzeitig so herausfordernd?<br />

• Wie gestaltet man die Kultur des Teams?<br />

• Welche Prozesse finden wie, wo und wann<br />

in Teams statt? Welche Bedeutung haben<br />

formelle und informelle Prozesse?<br />

• Wie sieht erfolgreiche Kommunikation<br />

in Teams aus?<br />

Über praktische handlungsorientierte Methoden erhalten<br />

die Teilnehmenden Ideen <strong>für</strong> eigene konstruktive<br />

Teamentwicklungen und entwickeln erste eigene<br />

Handlungsschritte <strong>für</strong> ihr Team.<br />

Seminarinhalt<br />

• Was heißt eigentlich Teamentwicklung?<br />

• Teamdynamiken<br />

• Teamorganigramm – Rollen in Teams<br />

• Kompetenzen und Ressourcen in Teams<br />

• Wege zum erfolgreichen Team<br />

• Praktische Reflektion eigener Teamerfahrung<br />

• Ideenentwicklung <strong>für</strong> eigene Teamentwicklung<br />

• Viel Spaß und Motivation<br />

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