VORSCHAU Frühjahr 2014 - boersenblatt.net
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<strong>VORSCHAU</strong> <strong>Frühjahr</strong> <strong>2014</strong><br />
Unternehmen und Wirtschaft<br />
NEU!<br />
Bundesanzeiger Verlag (Hrsg.)<br />
Aushangpflichtige<br />
Gesetze<br />
Arbeitnehmer rechtskonform<br />
informieren!<br />
BESCHREIBUNG<br />
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter über das aktuelle<br />
Arbeitsschutzrecht zu informieren und die relevanten Texte zur<br />
Einsicht zur Verfügung zu stellen. Dies kann sehr leicht durch einen<br />
Aushang am sogenannten „Schwarzen Brett“ erfolgen oder durch<br />
eine für jeden Mitarbeiter erreichbare elektronische Fassung im<br />
Intra<strong>net</strong>. Dabei sind grundsätzlich die aktuellen Gesetze zur<br />
Kenntnis zu bringen.<br />
Die vorliegende Gesetzessammlung fasst alle allgemeinen Aushanggesetze<br />
zusammen und führt noch eine Reihe von Spezialgesetzen<br />
für besondere Branchen auf. Unser E-Book wird regelmäßig aktualisiert<br />
- damit Sie sicher immer auf dem neuesten Stand sind!<br />
Es ist erlaubt, das E-Book innerhalb eines Standortes auf Servern<br />
zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert zur<br />
Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.<br />
Ein Angebot Mehrfachlizenzen unterbreiten wir Ihnen gern. E-Mail<br />
vertrieb@bundesanzeiger.de.<br />
VORTEILE<br />
• Sie kommen Ihrer Informationspflicht als Arbeitgeber nach<br />
• Sie erfüllen damit einen Bestandteil Ihrer Corporate<br />
Compliance, einer rechtkonformen Unternehmensführung<br />
Es ist gestattet, das E-Book innerhalb eines Unternehmens auf<br />
Servern zum Zweck der Unterrichtung von Mitarbeitern unverändert<br />
zur Verfügung zu stellen. Der Ausdruck ist nicht gestattet.<br />
Wenn Sie Interesse an einer erweiterten Nutzung des E-Books<br />
haben oder einen Sonderdruck im Corporate Design Ihres Unternehmens<br />
wünschen, schicken Sie uns eine Mail mit Ihrer Anfrage<br />
an wiebke.schmidt@bundesanzeiger.de.<br />
AUS DEM INHALT<br />
• Zwingend aushangpflichtige Gesetze: Allgemeines<br />
Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG),<br />
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)<br />
• Bedingt aushangpflichtige Gesetze: Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
(JArbSchG), Ladenschlussgesetz (LadSchlG), Mutterschutzgesetz<br />
(MuSchG), u.a.<br />
• Weitere zum Aushang empfohlene Gesetze: Arbeitsschutzgesetz<br />
(ArbSchG), Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG),<br />
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG),<br />
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), u.a.<br />
ZIELGRUPPE<br />
AUTORENINFO<br />
Bundesanzeiger Verlag GmbH<br />
Geschäftsführer, Personalleiter, Vorstände, Compliance Beauftrage,<br />
Rechtsanwälte, Assistenten der Geschäftsführung, Syndici, Leiter<br />
Abteilung Recht<br />
Bundesanzeiger Verlag<br />
Aushangpflichtige Gesetze <strong>2014</strong> (E-Book)<br />
Arbeitnehmer rechtskonform informieren<br />
<strong>2014</strong>, ca. 690 Seiten, E-Book (PDF), 14,80 € (Einzelplatzlizenz)<br />
ISBN 978-3-8462-0296-8<br />
Erscheinungstermin: l. Quartal <strong>2014</strong><br />
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<strong>VORSCHAU</strong> <strong>Frühjahr</strong> <strong>2014</strong> Bundesanzeiger Verlag · Deutscher Bundes-Verlag
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