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Sicher und gesund: - IHK Fulda

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Aus den Betrieben<br />

20 Jahre Rhöner Charme:<br />

Die Regionalinitiative ist b<strong>und</strong>esweit Vorbild<br />

Rhön. Seit 20 Jahren macht sich der Rhöner Charme erfolgreich für die regionale<br />

Identität <strong>und</strong> den Erhalt der Kulturlandschaft Rhön stark.<br />

Gemeinsam den Tourismus in der Rhön zu fördern <strong>und</strong> die Rhön über regionale Grenzen<br />

hinaus bekannt zu machen war das Ziel beim Start der Regionalinitiative Rhöner<br />

Charme. Und das ist bis heute so geblieben. Ohne Konkurrenzdenken haben sich unter<br />

diesem Dach Gast- <strong>und</strong> Landwirte aus der hessischen, bayerischen <strong>und</strong> thüringischen<br />

Rhön zusammengeschlossen.<br />

Unter Federführung der drei Vorstandsmitglieder Dieter Kehl (Gasthof-Landhaus Kehl,<br />

Tann), Stefan Hohmann (Gasthof Hohmann, Hilders) <strong>und</strong> Alexander Leubecher (Hotel<br />

Zur Sonne, Gersfeld) war es von Beginn an erklärtes Ziel, ohne finanzielle Unterstützung<br />

aus eigener Kraft aktiv zu werden. Dafür wurde viel getan: Gemeinsame<br />

Veranstaltungen, der Verkauf von eigenen Kochbüchern, der Zusammenschluss mit<br />

Kooperationspartnern <strong>und</strong> zahlreiche weitere Aktivitäten. All das hat dazu beigetragen,<br />

dass die Regionalinitiative deutschlandweit eine hohe Anerkennung gef<strong>und</strong>en hat<br />

<strong>und</strong> bis heute für andere touristische Gemeinschaften als Vorbild wirkt.<br />

Beste Werbung für die Region: das Rhöner Charme-Team unterwegs mit einem großen<br />

Küchen-Showtruck in den drei B<strong>und</strong>esländern Hessen, Thüringen <strong>und</strong> Bayern<br />

Eine wichtige Gr<strong>und</strong>lage des Erfolges bilden die eigenen Qualitätskriterien: Jeder Gastronomie-<br />

<strong>und</strong> Hotelbetrieb verpflichtet sich, mindestens 20 Prozent seiner Lebensmittel<br />

bei regionalen Bauern <strong>und</strong> Erzeugern einzukaufen Das stärkt die Wertschöpfung in<br />

der Region.<br />

Ziel des Verb<strong>und</strong>es war es von Anfang an, viele Unternehmen in das Gesamtkonzept<br />

einzubinden. Heute sind neben Gastronomen <strong>und</strong> Hoteliers auch Rhöner Landmetzgereien,<br />

Selbstvermarkter landwirtschaftlicher Produkte, Bäckereien, regionale Erzeuger<br />

<strong>und</strong> das produzierende Handwerk mit dabei. Nach dem Motto „zwischen Tradition <strong>und</strong><br />

Moderne“ wird darüber hinaus das Rhöner Brauchtum gefördert.<br />

Gemeinsame Feste <strong>und</strong> K<strong>und</strong>enveranstaltungen sowie regelmäßige Sitzungen stärken<br />

die Gemeinschaft. Das Geburtstagsjahr wird mit zahlreichen Events gefeiert. Den Auftakt<br />

bildete im April Tour des Rhöner Charmes im Küchen-Showtruck mit Stationen<br />

in Würzburg, Erfurt <strong>und</strong> Wiesbaden. Vor Ort wurde mit Kostproben aus der regionalen<br />

Küche für die Rhön geworben. Mit von der Partie waren neben dem Rhöner Charme-<br />

Team auch lokale Persönlichkeiten aus Politik <strong>und</strong> Wirtschaft.<br />

Jumo<br />

R<strong>und</strong> 600 Teilnehmer beim<br />

ersten Jumo-Ges<strong>und</strong>heitstag<br />

<strong>Fulda</strong>. Mit je einem Ges<strong>und</strong>heitstag im Stammwerk<br />

<strong>und</strong> im Werk im Gewerbegebiet Eisweiher<br />

startete die Jumo GmbH & Co. KG erfolgreich<br />

das betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsmanagement. R<strong>und</strong><br />

600 Mitarbeiter nutzten die Gelegenheit, sich<br />

über „Ges<strong>und</strong>heit am Arbeitsplatz“ zu informieren<br />

<strong>und</strong> an verschiedenen Kursen teilzunehmen.<br />

Neben einem Augentraining konnten sie an Bewegungs-<br />

<strong>und</strong> Entspannungsworkshops sowie<br />

an Pilates-Kursen teilnehmen. Ergänzt wurden<br />

die Kursangebote durch den „Marktplatz Ges<strong>und</strong>heit“<br />

mit Entspannungs- <strong>und</strong> Balance-Coaching,<br />

Mobiler Massage, Muskelfunktionstests,<br />

Gewinnspielen <strong>und</strong> Informationen r<strong>und</strong> um das<br />

betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsmanagement. Auch der<br />

Spaß kam nicht zu kurz: Zahlreiche Mitarbeiter<br />

testeten die „Wii-Fit-Ges<strong>und</strong>heitsspiele“.<br />

Das übergreifende betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsmanagement<br />

hat klare Ziele. „Wir werden in den<br />

nächsten Monaten Schritt für Schritt zum einen<br />

die Arbeitsplätze noch ges<strong>und</strong>heitsförderlicher gestalten.<br />

Zum anderen wollen wir unsere Mitarbeiter<br />

verstärkt zu ges<strong>und</strong>heitsbewusstem Verhalten<br />

anregen“, erklärt Personalleiter Ralf Metschies.<br />

Vor diesem Hintergr<strong>und</strong> wurde ein Kooperationsvertrag<br />

mit der Techniker Krankenkasse abgeschlossen.<br />

Darüber hinaus wurde ein eigenes<br />

„Team Ges<strong>und</strong>heit“ ins Leben gerufen.<br />

„Auf mittlere Sicht soll das Thema Ges<strong>und</strong>heit<br />

zum festen Bestandteil des betrieblichen Alltags<br />

werden. Es soll zum Beispiel auch bei Regelbesprechungen<br />

oder der Anschaffung von Maschinen<br />

<strong>und</strong> Anlagen auf der Tagesordnung stehen“,<br />

betont Patricia Naujoks, Leiterin des betrieblichen<br />

Ges<strong>und</strong>heitsmanagements.<br />

www.jumo.de<br />

Beim Balance-Coaching kam gute Laune auf<br />

8<br />

Wirtschaft Region <strong>Fulda</strong> 05/2013

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