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Multiplikator(inn)en-Schulungen - Jugendberufshilfe Thüringen e.V.

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Modulare Weiterbildung<strong>en</strong><br />

Interkulturelle Kompet<strong>en</strong>z<br />

von Schüler(<strong>inn</strong><strong>en</strong>) und<br />

Auszubild<strong>en</strong>d<strong>en</strong> stärk<strong>en</strong><br />

Jug<strong>en</strong>dberufshilfe Thüring<strong>en</strong> e.V. beteiligt sich im Rahm<strong>en</strong><br />

des XENOS-Sonderprogramms „Beschäftigung, Bildung und<br />

Teilhabe vor Ort“ bis September 2008 mit einem Projekt zur<br />

Förderung demokratisch<strong>en</strong> Verhalt<strong>en</strong>s in Ausbildung und<br />

Förderz<strong>en</strong>tr<strong>en</strong>. Im Rahm<strong>en</strong> des Projektes werd<strong>en</strong> Mitarbeiter(<strong>inn</strong><strong>en</strong>)<br />

von Förderz<strong>en</strong>tr<strong>en</strong> und Ausbildungseinrichtung<strong>en</strong><br />

und weitere Interessierte unterstützt, Strategi<strong>en</strong> und Konzepte<br />

zur Stärkung interkultureller Kompet<strong>en</strong>z in ihr<strong>en</strong> Einrichtung<strong>en</strong><br />

und in der Arbeit mit Jug<strong>en</strong>dlich<strong>en</strong> zu <strong>en</strong>twickeln.<br />

Könn<strong>en</strong> Sie etwas tun, w<strong>en</strong>n Sie hör<strong>en</strong> „... Ausländer<br />

schmarotz<strong>en</strong> und nehm<strong>en</strong> uns die Arbeit weg“ oder „...<br />

Deutschland ist in einem gefährlich<strong>en</strong> Maße überfremdet“?<br />

Wie könn<strong>en</strong> Sie solche fremd<strong>en</strong>feindliche Äußerung<strong>en</strong> aufgreif<strong>en</strong><br />

und nicht mehr ohnmächtig geg<strong>en</strong>übersteh<strong>en</strong>? Wie<br />

kann interkulturelle Kompet<strong>en</strong>z im Ausbildungs- und<br />

Schulalltag <strong>en</strong>twickelt und könn<strong>en</strong> Konflikte zwisch<strong>en</strong> Auszubild<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />

und Schüler(<strong>inn</strong><strong>en</strong>) gewaltfrei gelöst werd<strong>en</strong>?<br />

Wir möcht<strong>en</strong> Ihn<strong>en</strong> die Möglichkeit biet<strong>en</strong>, sich g<strong>en</strong>annt<strong>en</strong><br />

Herausforderung<strong>en</strong> in Ihrer täglich<strong>en</strong> Arbeit noch besser<br />

stell<strong>en</strong> zu könn<strong>en</strong>. Innerhalb des Projektes werd<strong>en</strong> an vier<br />

thüringer Veranstaltungsort<strong>en</strong> jeweils sieb<strong>en</strong>tägige<br />

<strong>Multiplikator</strong>(<strong>inn</strong>)<strong>en</strong>-Schulung<strong>en</strong> angebot<strong>en</strong>.<br />

Ziel der Fortbildung ist es, Ihre Kommunikationsfähigkeit in<br />

Konfliktsituation<strong>en</strong> zu fördern und Wiss<strong>en</strong> zu erlang<strong>en</strong>, um<br />

interkulturelle Kompet<strong>en</strong>z umzusetz<strong>en</strong> sowie Ihre Auszubild<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />

für die Thematik Fremd<strong>en</strong>feindlichkeit zu s<strong>en</strong>sibilisier<strong>en</strong>.<br />

Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung<br />

praktischer Übung<strong>en</strong>, die direkt in der Arbeit mit d<strong>en</strong><br />

Jug<strong>en</strong>dlich<strong>en</strong> anw<strong>en</strong>dbar sind.<br />

1. Seminar: Rechtsextreme Jug<strong>en</strong>dkultur und pädagogisches<br />

Handeln (2 Tage)<br />

Um einer weiter<strong>en</strong> Ausbreitung rechtsextremer D<strong>en</strong>k- und<br />

Verhalt<strong>en</strong>sweis<strong>en</strong> erfolgreich <strong>en</strong>tgeg<strong>en</strong>tret<strong>en</strong> zu könn<strong>en</strong>,<br />

bedarf es der S<strong>en</strong>sibilisierung von pädagogisch<strong>en</strong> Fachkräft<strong>en</strong><br />

für jug<strong>en</strong>dkulturelle und politische Hintergründe. Im<br />

Seminar werd<strong>en</strong> Fakt<strong>en</strong> und Entwicklung<strong>en</strong> zur rechtsextrem<strong>en</strong><br />

Sz<strong>en</strong>e in Thüring<strong>en</strong> und ihr<strong>en</strong> zunehm<strong>en</strong>d<strong>en</strong> Einfluss<br />

auf Schüler(<strong>inn</strong><strong>en</strong>) und Auszubild<strong>en</strong>de sowie Handlungsmöglichkeit<strong>en</strong><br />

im Rahm<strong>en</strong> von Präv<strong>en</strong>tion und Interv<strong>en</strong>tion<br />

erläutert.<br />

Im zweitägig<strong>en</strong> Seminar werd<strong>en</strong> folg<strong>en</strong>de Them<strong>en</strong> behandelt:<br />

• rechtsextreme Jug<strong>en</strong>dkultur: Zeich<strong>en</strong>, Symbole,<br />

Codes und Musik<br />

• Rechtsextremismus: Ideologie, Strategi<strong>en</strong> und<br />

Organisationsform<strong>en</strong><br />

• „Gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> setz<strong>en</strong>“ im pädagogisch<strong>en</strong> Alltag: Was verbietet<br />

das Strafrecht? Was sollte nicht geduldet werd<strong>en</strong>?<br />

• Charakter und Funktion von Stammtischparol<strong>en</strong>: Welche<br />

Wirkung hab<strong>en</strong> sie? Welche Struktur<strong>en</strong> steck<strong>en</strong> dahinter?<br />

• Geg<strong>en</strong>strategi<strong>en</strong> der Interv<strong>en</strong>tion und Konfrontation:<br />

Wie könn<strong>en</strong> Sie darauf reagier<strong>en</strong>? Wie komm<strong>en</strong> Sie an<br />

die best<strong>en</strong> Argum<strong>en</strong>te? Wo sind eig<strong>en</strong>e Informationsdefizite?<br />

• Praxis des Argum<strong>en</strong>tationstrainings: Ausprobier<strong>en</strong> in<br />

Roll<strong>en</strong>spiel<strong>en</strong>, Gew<strong>inn</strong><strong>en</strong> von Sicherheit im<br />

Argum<strong>en</strong>tationsverhalt<strong>en</strong><br />

Zielgruppe<br />

Lehrer(<strong>inn</strong><strong>en</strong>) von<br />

Förderz<strong>en</strong>tr<strong>en</strong> aus<br />

Thüring<strong>en</strong><br />

Ausbilder(<strong>inn</strong><strong>en</strong>) und<br />

weitere Pädagog(<strong>inn</strong>)<strong>en</strong><br />

von Ausbildungsträgern<br />

in<br />

Thüring<strong>en</strong><br />

Interess<strong>en</strong>t(<strong>inn</strong>)<strong>en</strong><br />

Termine<br />

Erfurt<br />

12. + 13. Juni 2007<br />

11. – 13. Juli 2007<br />

08. + 09. Okt. 2007<br />

Gera<br />

03. – 05. Juli 2007<br />

04. + 05. Sept. 2007<br />

15. + 16. Okt. 2007<br />

Rohr<br />

16. + 17. Juli 2007<br />

12. – 14. Nov. 2007<br />

05. + 06. Dez. 2007<br />

Bad<br />

Frank<strong>en</strong>haus<strong>en</strong><br />

24. + 25. Juli 2007<br />

11. + 12. Sept. 2007<br />

13. + 14. Nov. 2007<br />

tägl. 09:00–16:00 Uhr<br />

Ausführliche Information<strong>en</strong><br />

zum Projekt<br />

und d<strong>en</strong> Schulung<strong>en</strong><br />

erhalt<strong>en</strong> Sie<br />

unter<br />

www.jbhth.de/<br />

Rubrik Projekte und<br />

unter der offiziell<strong>en</strong><br />

Homepage<br />

www.x<strong>en</strong>os-de.de/<br />

Rubrik Projektrecherche.<br />

7


Modulare Weiterbildung<strong>en</strong><br />

Anfrag<strong>en</strong>,<br />

Anmeldung<br />

Jug<strong>en</strong>dberufshilfe<br />

Thüring<strong>en</strong> e.V.<br />

Linderbacher Weg 30<br />

99099 Erfurt<br />

Sandra Laßmann<br />

0361/42290119<br />

0361/42290130<br />

sandra.lassmann@jbhth.de<br />

Seminarorte<br />

Erfurt<br />

Bildungs- und<br />

Begegnungsstätte<br />

„Am Luis<strong>en</strong>park“<br />

Winzerstraße 21<br />

Gera-Leumnitz<br />

CJD Berufsbildungswerk<br />

Am Ferberturm 72<br />

Rohr<br />

Berufsbildungs- und<br />

Technologie-Z<strong>en</strong>trum<br />

Rohr-Kloster<br />

Bad<br />

Frank<strong>en</strong>haus<strong>en</strong><br />

Tagungshotel<br />

„Am Kyffhäuser“<br />

Bahnhofstr. 6<br />

Anmeldung<strong>en</strong><br />

sind noch möglich<br />

Seminargebühr<br />

finanziert über das<br />

XENOS Sonderprogramm<br />

des Bundesministeriums<br />

für<br />

Arbeit und Soziales,<br />

des Bundesministeriums<br />

für Verkehr, Bau<br />

und Stadt<strong>en</strong>twicklung<br />

und des<br />

Europäisch<strong>en</strong> Sozialfonds.<br />

Hinweis für Lehrer-<br />

(<strong>inn</strong><strong>en</strong>): Die Schulung<br />

ist unter der<br />

Reg.-Nr. ALX-14-26<br />

als Fortbildung für<br />

thüringer Lehrer-<br />

(<strong>inn</strong><strong>en</strong>) vom Thillm<br />

anerkannt.<br />

2. Seminar: „Fit for Differ<strong>en</strong>ces“: Training<br />

interkultureller Kompet<strong>en</strong>z (3 Tage)<br />

Im Verhalt<strong>en</strong>straining „Fit for Differ<strong>en</strong>ces“ lern<strong>en</strong><br />

deutsche und migrantische Jug<strong>en</strong>dliche gemeinsam<br />

in strukturiert<strong>en</strong> Roll<strong>en</strong>spiel<strong>en</strong>, Simulation<strong>en</strong>,<br />

Verhalt<strong>en</strong>sübung<strong>en</strong>, sozial<strong>en</strong> Regeln, Trainingsritual<strong>en</strong><br />

und Transfergespräch<strong>en</strong>, d<strong>en</strong> Angehörig<strong>en</strong><br />

anderer Nationalität, Religion und Kultur mit<br />

Off<strong>en</strong>heit, Toleranz und Akzeptanz zu begegn<strong>en</strong><br />

und mit ihn<strong>en</strong> zusamm<strong>en</strong> zu arbeit<strong>en</strong>. Im Training<br />

werd<strong>en</strong> zudem soziale und (vor-)berufliche Kompet<strong>en</strong>z<strong>en</strong><br />

geübt, stell<strong>en</strong> sie doch die Grundlage<br />

der ob<strong>en</strong> beschrieb<strong>en</strong><strong>en</strong> Haltung dar. Das Trainingsmanual<br />

besteht aus 17 Modul<strong>en</strong>, die d<strong>en</strong><br />

Leb<strong>en</strong>sbereich<strong>en</strong> Jug<strong>en</strong>dlicher <strong>en</strong>tnomm<strong>en</strong> sind,<br />

jedes Modul wiederum aus drei Trainingsvorschläg<strong>en</strong>,<br />

angereichert durch viele Arbeitsblätter mit<br />

ansprech<strong>en</strong>d<strong>en</strong> Illustration<strong>en</strong>.<br />

Im Seminar lern<strong>en</strong> Sie die theoretisch<strong>en</strong> Grundlag<strong>en</strong><br />

des Trainings sowie die spezifisch<strong>en</strong> Method<strong>en</strong><br />

des Verhalt<strong>en</strong>strainings wie Strukturiertes<br />

Roll<strong>en</strong>spiel, Verhalt<strong>en</strong>sregeln, Auswertung und<br />

Transfer, Feedback und das Basisverhalt<strong>en</strong> der Verhalt<strong>en</strong>strainerin<br />

/ des Verhalt<strong>en</strong>strainers k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>.<br />

Sie sind nach der Schulung befähigt, das Training<br />

an unterschiedliche Zielgrupp<strong>en</strong> anzupass<strong>en</strong>, es<br />

selbständig zu plan<strong>en</strong>, durchzuführ<strong>en</strong> und auszuwert<strong>en</strong>.<br />

3. Seminar: Projekt<strong>en</strong>twicklung: interkulturelle<br />

Projekte erfolgreich durchführ<strong>en</strong> (2 Tage)<br />

Ausgangspunkt des zweitägig<strong>en</strong> Seminars ist die<br />

Vorstellung und Thematisierung grundleg<strong>en</strong>der<br />

Aspekte von Projekt<strong>en</strong>twicklung und Projektmanagem<strong>en</strong>t,<br />

mit d<strong>en</strong><strong>en</strong> Sie interkulturelle Projekte<br />

erfolgreich plan<strong>en</strong>, umsetz<strong>en</strong> und überwach<strong>en</strong>.<br />

Unter anderem mit folg<strong>en</strong>d<strong>en</strong> Them<strong>en</strong>:<br />

• Was ist ein Projekt?<br />

• Projekt<strong>en</strong>twicklung als Teil von Projektmanagem<strong>en</strong>t<br />

• Wie <strong>en</strong>tsteht ein Projekt: Einzelaspekte<br />

und Schritte<br />

• Entwicklung von Ide<strong>en</strong>, Bewertungs- und<br />

Auswahlkriteri<strong>en</strong><br />

• Zielformulierung<br />

• Festlegung einer Projektstruktur (Verantwortlichkeit<strong>en</strong>,<br />

Entscheidungsbefugnisse)<br />

• Aufgab<strong>en</strong> / Roll<strong>en</strong> / Führung im Projekt<br />

• Umgang mit Information<strong>en</strong>/Kommunikation<br />

• Konfliktmanagem<strong>en</strong>t<br />

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