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Porträt<br />
Hays AG<br />
Willy-Brandt-Platz 1 -3_68161 Mannheim_Tel. 08 00-46 36-42 97_www.hayscareer.net<br />
Die Gesellschaft. Die Hays AG gehört zum börsennotierten Konzern<br />
Hays plc und repräsentiert die Gruppe in Deutschland, Österreich<br />
und <strong>der</strong> Schweiz. Der internationale Personaldienstleister mit Sitz in<br />
London ist mit 245 Büros in 33 Län<strong>der</strong>n aktiv.<br />
Dienstleistungen und Marktbedeutung. Hays ist primär in <strong>der</strong> Vermittlung<br />
von freiberuflichen Experten tätig und<br />
CHANCEN FÜR<br />
dabei spezialisiert auf hochqualifizierte Fachund<br />
Führungskräfte, die insbeson<strong>der</strong>e aus den<br />
Fachgebieten IT, Elektrotechnik, Maschinenbau,<br />
Finanzen, Recht, Life Sciences, Retail, Health<br />
Care sowie aus Bau und Gebäudemanagement<br />
o<strong>der</strong> aus Marketing und Vertrieb kommen.<br />
Zu den Kunden zählen internationale Konzerne,<br />
darunter zum Beispiel die Allianz, BASF,<br />
Bayer, Daimler, die Deutsche Bahn, die Deutsche<br />
Telekom, IBM, Henkel, Microsoft, Nestlé,<br />
RWE, SAP und VW, aber auch Sparkassen,<br />
Krankenkassen, Stadtwerke und Landesämter.<br />
Junior Professionals +<br />
Hochschul absolventen +<br />
Abschluss-/Doktorarbeiten +<br />
Werkstudenten +<br />
Studentische Praktikanten +<br />
Azubis/Duales Studium +<br />
Schul-Praktikanten –<br />
Wirtschaftswissenschaftler +<br />
Geisteswissenschaftler +<br />
Insgesamt betreut das Unternehmen rund 800 Kunden in Deutschland,<br />
Österreich und <strong>der</strong> Schweiz und zählt damit zu den Marktführern.<br />
Bei vielen dieser Kunden geht es darum, dass sie flexibel auf<br />
schwankenden Personalbedarf reagieren müssen o<strong>der</strong> zusätzliches<br />
Know-how einbringen möchten und Hays ihnen daher freiberufliche<br />
Experten für befristete Projekteinsätze in den technischen o<strong>der</strong><br />
kaufmännischen Abteilungen bereitstellt. Bei an<strong>der</strong>en Aufträgen geht<br />
es um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in feste Beschäftigungsverhältnisse<br />
bei den Kunden o<strong>der</strong> im Rahmen <strong>der</strong> Arbeitnehmerüberlassung.<br />
International erzielte Hays im Geschäftsjahr 2011/12 einen Umsatz<br />
von 4,75 Milliarden Euro. Davon entfielen rund 800 Millionen<br />
Euro auf Deutschland, Österreich und die Schweiz (D-A-CH-Region).<br />
Der weltweite Gewinn (Ebit) betrug 160,1 Millionen Euro.<br />
Standorte und Mitarbeiter. Weltweit beschäftigt das Unternehmen<br />
über 7.900 Mitarbeiter, davon über 1.300 in Deutschland, Österreich<br />
und <strong>der</strong> Schweiz.<br />
Der Hauptsitz <strong>der</strong> D-A-CH-Region befindet sich in Mannheim,<br />
weitere Standorte sind Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt,<br />
Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und<br />
Ulm. Außerdem ist Hays in Wien, Basel, Genf und Zürich.<br />
Karriere bei Hays. Als schnell wachsendes Unternehmen bietet Hays<br />
intern Einsteigern die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.<br />
Personalvermittlung ist ein kunden- und vertriebsorientiertes<br />
Geschäft, entsprechend ist ein Großteil <strong>der</strong> offenen Positionen im<br />
Vertrieb zu besetzen. Typisch ist <strong>der</strong> Einstieg als Account Manager,<br />
<strong>der</strong> sich seinen eigenen Kundenstamm aufbaut, Recruitingaufträge<br />
generiert und mit Entscheidungsträgern verhandelt. Als Manager of<br />
Candidate Relations sind Einsteiger dagegen für die Rekrutierung <strong>der</strong><br />
passenden Experten verantwortlich.<br />
Im hauseigenen Vertriebstrainingscenter werden neue Mitarbeiter<br />
strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Mentoren begleitet.<br />
Nach <strong>der</strong> Probezeit erhält je<strong>der</strong> Mitarbeiter individuelle Zielvorgaben<br />
und wird entsprechend beruflich weiterentwickelt und geför<strong>der</strong>t.<br />
Karriereschritte, beispielsweise <strong>der</strong> Aufstieg zum<br />
Key Account Manager, zum Teamleiter o<strong>der</strong><br />
zum Abteilungs- o<strong>der</strong> Bereichsleiter, sind <strong>nicht</strong><br />
an eine bestimmte Betriebszugehörigkeit gebunden,<br />
son<strong>der</strong>n hängen von den persönlichen Leistungen,<br />
Kompetenzen und erreichten Zielen ab.<br />
Die Unternehmenskultur bei Hays gilt als offen,<br />
das Du ist die übliche Anrede. Der Wechsel ins<br />
Ausland ist möglich, aber keine Bedingung für<br />
den Aufstieg.<br />
Junior Professionals. Berufserfahrene Nachwuchskräfte<br />
für das Key Account Management