Programm 1/2010 - Kreisvolkshochschule Uelzen/Lüchow ...

Lüchow Qualifikation und Beruf 63
Finanzbuchhalter/in (VHS)
Der Weiterbildungslehrgang zum
Finanzbuchhalter ist insbesondere
bestimmt für:
­ Beschäftigte im Handel, in der
Industrie und der Verwaltung, die
innerhalb eines Unternehmens
eine Tätigkeit im betrieblichen
Rechnungswesen anstreben und
für
­ Nichtbeschäftigte zum
Zwecke der Eingliederung oder
Wiedereingliederung in das
Erwerbsleben
Allgemeines Ziel ist es, den/die
Teilnehmer/in zu befähigen, die
im betrieblichen Rechnungswesen
anfallenden Daten nach dem neuesten
Stand der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen zu verarbeiten. Der
Lehrgang besteht aus 6 einzelnen Bausteinen, die mit einer Prüfung enden. Bei Bestehen
aller Prüfungen, die in einem Zeitraum von 4 Jahren absolviert sein müssen, erhält der/die
Teilnehmer/in das Zeugnis „Finanzbuchhalter/in (VHS)“. In diesem Semester bietet die KVHS
den Baustein „EDV­Finanzbuchhaltung“ an. (s. u.)
EDV-Finanzbuchhaltung (Modul Finanzbuchhalter)
Der Kurs ist Bestandteil des Lehrgangssystems „Finanzbuchhalter“. In diesem Modul werden
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu folgenden Schwerpunkten vermittelt: Hardware­
Konfigurationen und das Installationsverfahren für den Einsatz eine Finanzbuchhalterprogram
ms, Struktur und Systemlogik, selbstständiges Arbeiten mit diesem Programm, Vornahme von
Auswertungen und Durchführung von Abschlüssen.
T505 06 Lappstr. 3, EDV-Raum,
Martin Gruner
Do., 4. März 0 0, 8.30– .45 Uhr,
3 Abende
5 UStd.
9 ,80 €
Geschäftliche Korrespondenz -
die Visitenkarte Ihres Betriebes
Viel zu häufig greifen Sie zum Telefon, wenn
vor Ihnen das Schreiben eines Kunden oder
Lieferanten liegt, das besondere Fragestellungen
aufwirft, die man dann schnell erledigen will.
Doch was schreibt, das bleibt. Wenn es später
zu Unstimmigkeiten kommt, wissen die
Beteiligten zwar noch worüber sie gesprochen
haben aber selten stimmen später die Aussagen
darüber überein, was man verabredet hat.
Doch bevor man sich ans Werk macht und
die Abreden verschriftet sollte man sich darüber
im Klaren sein, dass auch der negative
Eindruck bleibt, den ein unprofessioneller Brief
hinterlässt, wenn der in Gestaltung, Form und
Schriftbild das für gute Geschäftsbeziehungen
nötige Vertrauen weckt.
Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, die sich beruflich in einem Büro
eines kleinen oder mittleren Unternehmens
(KMU, Handel, Handwerk, Gewerbe) mit der
Bearbeitung der täglichen Korrespondenz
beschäftigen müssen. Themen sind:
In welcher Situation die Kommunikation
schriftlich geführt werden sollte, wie ein Brief
in Form und Gestalt aufgebaut sein sollte,
beginnend mit der Erstellung eines professionellen
Briefkopfes bis zu den Inhalten beispielhaft
gewählter Anlässe (Bauausführung,
Auftragsbestätigung/ ­Kündigung, Erinnerung/
Mahnung, Anfrage und Angebot, Kaltakquise,
Antwort auf Reklamationen/ Beschwerden).
Von den Grundlagen der Kommunikation so wie
auch die Wahl des richtigen Ansprechpartners
bis hin zur richtigen Abschlussformel, die vor
allem zur Veranlassung der gewünschten
Reaktion wesentlich ist, werden alle wesentlichen
Einzelheiten angesprochen und in
Checklisten für den Gebrauch am Arbeitsplatz
verschriftet.
S504 0 Lappstr.3, Raum , Lüchow
Angelika Jansen, Journalistin
Sa., 6. September 009,
9.30– .45 Uhr
4 UStd.
,00 €
Übersicht
Angebote der beruflichen Weiterbildung
Wirtschaft, Verwaltung
und Handwerk
• Finanzbuchhalter (VHS) S. 63
• Fachkaufmann/frau für
Büromanagement (IHK) S. 5
• Buchführung S. 6
• Ausbildung der Ausbilder (AdA­Schein
– Teil IV der Meisterprüfung) S. 7
• Büroorganisation S. 5
• Geschäftliche Korrespondenz S. 63
• Presse­/öffentlichkeitsarbeit S. 11
Schulabschlüsse
• Schulabschlüsse in Zusammenarbeit
mit der JVA Uelzen
und der Produktionsschule Uelzen S. 37
Englisch im Beruf
• Fremdsprachenkorrespondent/in (IHK) S. 9
• Business English S. 9
• Fachenglisch für den Beruf S. 9
Deutsch für den Beruf
Deutsch als Fremdsprache
• Integrationskurse für Zuwanderer S. 10
• Qualifizierung für Helferberufe S. 67
• Fachdeutsch für Helferberufe
P. l. u. s S. 67
Fortbildung für pädagogische
Fachkräfte aus Kitas, Spielkreisen
und Tagespflege
• Fachwirtin Kindertagesstätten (vhsConcept) S. 7
• Integrative Erziehung und Bildung
im Kindergarten (vhsConcept) S. 8
• Fachkraft Kleinstkindpädagogik
(vhsConcept) S. 8
• Kurzlehrgänge S. 65 f
Kommunikation
• NLP S. 11, 51
• Rhetorik S. 50 f
• Bewerbungstraining S. 18
• Effektive
Team­ und Arbeitssitzungen S. 18
• Korrespondenz S. 63
Gesundheit/Pflege
• Fortbildung für Mitarbeiter/innen
in der Alten­ u. Krankenpflege S. 12
• Helfer/in in der Alten und Krankenpflege S. 64
• Gesundheitsberater/in (vhsConcept) S. 12
• Qualifikation zur freiwilligen
Seniorenbegleiter/in S. 64
• Validation S. 13
• Alltagsassistent/in S. 67
EDV (S. 3, 37ff, 6 ff)
• Europäischer Computer Pass Xpert S. 13