Download - Stuttgarter Stadtanzeiger

Seite 18 31. Juli 2013
Degerloch und Umgebung
Aktuelles & Informatives
Neue Chorleiterin – neues Projekt
Degerloch. Nach Weggang
von Robert Bärwald leitet die
Musiklehrerin Beatrix Steinhübl
(Foto) ab September
den Gospelprojektchor
der Haigstgemeinde.
Sie
studierte
Schulmusik
mit Hauptfach
Klavier
und Jazz/Popularmusik
mit Hauptfach
Gesang in Stuttgart und Graz,
sang in verschiedensten Projekten
von A Cappella bis Bigband,
leitete zahlreiche Chor-
und Orchesterkonzerte, singt
und pianiert in Theaterproduktionen,
gibt Workshops
für Chöre und ist mit ihrem
Quintett unter eigenem Namen
und ihrem Gospelchor
»Joy & Light« zu hören. Die
Proben für das neue Gospelprojekt,
das im Abendgospelgottesdienst
am 10. November
aufgeführt werden soll,
sind immer dienstags von 20
bis 21.45 Uhr. Der erste Probentag
ist am 10. September.
An diesem Abend sowie am
17. September können Interessierte
zum Schnuppern
kommen.
red
Bundesverdienstkreuz am Bande
Degerloch. Doris Peppler-
Kelka (Foto), frühere Betreuungsstadträtin
der Grünen
für Degerloch, erhielt am 19.
Juli 2013 von Stuttgarts
Oberbürgermeister Fritz
Kuhn das
Bundesverdienstkreuz
am Bande
verliehen.
Die Keramikerin
Doris
Peppler-Kelka
engagiert sich seit vielen
Jahren für den Naturschutz
in Stuttgart, kämpft für den
Erhalt der Streuobstwiesen
und gründete den Förderverein
»Stuttgarter Apfelsaft«.
Ihr Einsatz begann in
den 80er Jahren, als die
Stadt den Birkacher Osthang
bebauen wollte. Die
Wiese gehört heute zum
Landschaftsschutzgebiet
und ist eine gern besuchte
Grünoase.
red
Nur noch drei Bezirkspolizisten
Veränderungen in der Polizeistation / Mehr Sicherheit mit weniger Beamten
Degerloch. Die Polizeistation
in Degerloch soll personell
verändert werden. Darüber
informierte Polizeirevierleiter
Stefan Hartmaier
im Bezirksbeirat.
»Jetzt wird‘s deutlich, wie mies
die Situation ist. Es sind tatsächlich
nur drei Bezirks-Polizisten,
die in Degerloch bleiben.
Bei einem 24-Stunden-
Dienst kann man sich ausrechnen,
was übrig bleibt«,
sagte Peter Hönig, Sprecher
der FDP-Fraktion. Nach den
Plänen der Polizeidirektion
sollen in diesem Herbst von
den zehn Beamten, die bis
jetzt in Degerloch Dienst tun,
fünf ins Möhringer Polizeirevier
4 abgezogen werden.
Telefonnummern
Stefan Hartmaier berichtet im Bezirksbeirat – der Blick
von Brigitte Kunath-Scheffold spricht Bände. Foto: ge
Das große Gebäude in der
Degerlocher Felix-Dahn-Straße
sei nicht ausgelastet, erklärte
Revierleiter Stefan Hartmaier.
Deshalb werden zwölf
Kriminalbeamte des Dezernats
3.5 von der Hauptstätter
Straße künftig in Degerloch
arbeiten. Die Polizisten ermitteln
aber nicht bei Delikten vor
Ort, sondern bearbeiten interne
Fälle der Polizei. Damit
bleiben den Degerlochern nur
drei Bezirksbeamte und zwei
Jugendsachbearbeiter vor Ort
erhalten. Die anderen, die bisher
hier arbeiteten und mit
dem Ort vertraut sind, arbeiten
künftig in der Balinger
Straße. »Sie stehen dem Stadtbezirk
Degerloch weiterhin als
Ansprechpartner zur Verfügung.
Es gibt nur andere Telefonnummern«,
betonte Revierleiter
Stefan Hartmaier.
Nachtpräsenz
An der Nachtpräsenz ändere
sich nichts, auch habe der
Schichtrhythmus des Streifendienstes
nichts mit den Beamten
auf der Station zu tun. »Die
Anzahl der Streifenwagen wird
nicht reduziert«, versprach
Hartmaier. Diese seien ohnehin
schon immer von Möhringen
aus ausgerückt. »Wenn
weniger Polizei vor Ort ist, bedeutet
dies eine Reduzierung
der gefühlten Sicherheit«, gab
CDU-Sprecher Götz Bräuer zu
bedenken. Die Präsenz der
Polizei vor Ort sei nach der Polizeireform
und der Umwandlung
des Polizereviers in eine
Station eh schon deutlich zurückgegangen.
Der geplante
Abzug der Beamten ist eine
weitere Schwächung des Degerlocher
Standortes, waren
sich Bezirksvorsteherin Brigitte
Kunath-Scheffold und die
Bezirksbeiräte aller Fraktionen
einig. »Von der Politik wird immer
mehr Sicherheit gefordert,
mit immer weniger Polizei vor
Ort«, sagte Uli Demeter, der
Sprecher der Freien Wähler.
»Bei der Polizeistrukturreform
2008 wurden 200 Stellen
im Vollzug abgebaut, das geht
nicht spurlos an den noch vorhandenen
Einsatzkräften vorbei«,
sagte Hartmaier. „Es tut
mir leid, dass Sie die Anklage
abkriegen«, so Hönig zum Revierleiter,
»aber Sie müssen‘s
abkriegen.«
red/ge
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Etwas anderes
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Wir tragen gemeinsam Verantwortung dafür,
Armut partnerschaftlich zu lindern und die weltweite
Entwicklung zu stabilisieren. Dies ist der
Beweggrund engagierter Manager, mit ihren
Erfahrungen dazu beizutragen, dass Hunger,
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werden können.
Den professionellen Rahmen für dieses besondere
Engagement bietet die „stiftung manager
ohnegrenzen“.
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ONE WORLD FAMILY ist eine überparteiliche, überkonfessionelle sowie politisch und weltanschaulich unabhängige
Initiative der Mitarbeiter von MMD Makro-Medien-Dienst. Sie engagiert sich in Deutschland und international, z. B. mit
dem Schul- und Waisenhaus-Projekt „Hansa Niwas“ in Indien oder dem jährlichen MMD-Spendenlauf in Weil im Schönbuch.
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„managerohnegrenzen“ ist ein Angebot für erfahrene
Führungs- sowie Nachwuchsführungskräfte,
die ihr Management- und Wirtschafts-
Wissen für eine bestimmte Zeit in einem der
globalen Nonprofit-Projekte einbringen wollen.
Im Gegensatz zu langfristig angelegter, klassischer
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„Wissen weitergeben, gemeinsam
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Weitere Informationen zu ONE WORLD FAMILY finden Sie unter www.oneworldfamily.eu