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Prädiktoren beruflicher Wiedereingliederung nach kardiologischer ...

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Universität Bielefeld<br />

NRW-Forschungsverbund Rehawissenschaften<br />

"Zukunftsstrategien für die Rehabilitation"<br />

Einflussfaktoren auf Rückkehr zur Arbeit<br />

(Kontrolle): Logistische Regression<br />

Koeff.<br />

B<br />

Sig.<br />

Odds Ratio<br />

95,0% KI für<br />

OR<br />

Hoffnung auf<br />

Erwerbstätigkeit <strong>nach</strong><br />

1 Monat*<br />

0,00<br />

1,00<br />

3 Monaten<br />

-0,90<br />

0,00<br />

0,41<br />

0,24<br />

0,69<br />

6 Monaten<br />

-0,99<br />

0,01<br />

0,37<br />

0,18<br />

0,77<br />

12 Monaten<br />

-1,68<br />

0,01<br />

0,19<br />

0,05<br />

0,67<br />

mehr als 12<br />

Monaten<br />

-1,45<br />

0,07<br />

0,23<br />

0,05<br />

1,15<br />

Überhaupt nicht<br />

-2,03<br />

0,01<br />

0,13<br />

0,03<br />

0,57<br />

* Referenz<br />

Universität Bielefeld<br />

NRW-Forschungsverbund Rehawissenschaften<br />

"Zukunftsstrategien für die Rehabilitation"<br />

Zusammenfassung und Diskussion<br />

• Rückkehrraten liegen an der oberen Grenze des<br />

Erwartbaren<br />

• Klassische Einflußfaktoren auf RTW wie Alter und<br />

Schicht verlieren an Bedeutung<br />

• Weiterhin große Bedeutung für RTW hat die<br />

subjektive Erwerbsprognose<br />

Starker säkularer Trend zur Vermeidung von Frühberentung!?

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