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Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship ...

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<strong>Corporate</strong> <strong>Social</strong> <strong>Responsibility</strong> (<strong>CSR</strong>) <strong>und</strong> <strong>Corporate</strong> <strong>Citizenship</strong> (CC) –<br />

Unternehmen in der Verantwortung für Umwelt <strong>und</strong> Gesellschaft<br />

Zeitraum 01.10.2013 – 15.01.2014 (Kurs 1)<br />

03.02.2014 – 16.05.2014 (Kurs 2)<br />

Zielgruppe<br />

Zulassungsvoraussetzung<br />

Inhalte<br />

Dozentin <strong>und</strong> Autorin des<br />

Lehrmaterials<br />

Dozent <strong>und</strong> Autor des<br />

Lehrmaterials<br />

Qualifikationsziele<br />

Kompetenzen<br />

Lehr- <strong>und</strong> Lernformen<br />

Die Weiterbildung richtet sich an leitende MitarbeiterInnen in kleinen, mittleren<br />

<strong>und</strong> großen Unternehmen, insbesondere der Unternehmenskommunikation, der<br />

Personalführung oder dem Marketing, die verantwortliches wirtschaftliches Handeln<br />

bzw. eine nachhaltige Wirtschaftsweise erfolgreich umsetzen möchten.<br />

Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens ein Jahr)<br />

• Gr<strong>und</strong>begriffe: <strong>Corporate</strong> <strong>Social</strong> <strong>Responsibility</strong> (<strong>CSR</strong>) <strong>und</strong> <strong>Corporate</strong> <strong>Citizenship</strong><br />

(CC), nachhaltiges Wirtschaften<br />

• Nationale <strong>und</strong> internationale Geschichte von <strong>CSR</strong> <strong>und</strong> CC<br />

• Besonderheiten von <strong>CSR</strong> <strong>und</strong> CC in Deutschland<br />

• <strong>CSR</strong> <strong>und</strong> CC in Unternehmen<br />

• Nutzen <strong>und</strong> Chancen von <strong>CSR</strong> <strong>und</strong> CC<br />

• Rolle von Stakeholdern<br />

• Strategie <strong>und</strong> Management<br />

• Kommunikation <strong>und</strong> Reporting<br />

Dr. Rosário Costa-Schott, Freiberufliche Trainerin <strong>und</strong> Beraterin, Zertifizierte Freiwilligenmanagerin<br />

(AWO) <strong>und</strong> Stiftungsmanagerin (DSA), mit langjähriger Erfahrung<br />

in Marktforschung, Controlling <strong>und</strong> K<strong>und</strong>enmanagementprozessen für Großbanken,<br />

Verbände <strong>und</strong> Vereine<br />

Prof. Dr. Gerd Mutz, Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fakultät für angewandte<br />

Sozialwissenschaften, München<br />

Lehrgebiet Wirtschaftssoziologie mit dem Schwerpunkt nachhaltiges Wirtschaften<br />

Die Teilnehmenden lernen die Gr<strong>und</strong>züge gesellschaftlich verantwortlichen Handels<br />

<strong>und</strong> nachhaltiger Unternehmensführung kennen. Es werden die Gr<strong>und</strong>begriffe<br />

<strong>CSR</strong> <strong>und</strong> CC sowie Nachhaltigkeit herausgearbeitet <strong>und</strong> deren Besonderheiten in<br />

Deutschland diskutiert. Prozesse der Implementierung werden anhand von Praxisbeispielen<br />

herausgearbeitet. Die Teilnehmenden erwerben fachliche <strong>und</strong> methodische<br />

Kompetenzen verantwortungsbewußten <strong>und</strong> nachhaltigen Wirtschaftens. Sie<br />

erkennen den ökonomischen Nutzen sozialer <strong>und</strong> ökologischer Nachhaltigkeit.<br />

Die erworbenen Kenntnisse befähigen die Teilnehmenden, wirtschaftliches Handeln<br />

aus verschiedenen gesellschaftlichen Perspektiven zu betrachten <strong>und</strong> zu reflektieren.<br />

Sie werden in die Lage versetzt, sich in Fragen nachhaltigen Wirtschaftens eine f<strong>und</strong>ierte<br />

Meinung zu bilden.<br />

• Selbststudium von Lehrmaterial<br />

• Präsenzveranstaltung<br />

• Einsendeaufgabe


<strong>Corporate</strong> <strong>Social</strong> <strong>Responsibility</strong> (<strong>CSR</strong>) <strong>und</strong> <strong>Corporate</strong> <strong>Citizenship</strong> (CC) - Unternehmen in der Verantwortung für Umwelt <strong>und</strong> Gesellschaft<br />

Arbeitsaufwand<br />

Für den Zertifikatskurs wird ein Arbeitsaufwand von 90 St<strong>und</strong>en berechnet, der sich<br />

wie folgt aufgliedert:<br />

Selbststudium<br />

Präsenzveranstaltung<br />

Prüfungsleistung<br />

55 St<strong>und</strong>en<br />

15 St<strong>und</strong>en<br />

20 St<strong>und</strong>en<br />

Der Arbeitsaufwand wird in Leistungspunkten ausgewiesen. Ein Arbeitsaufwand von<br />

90 St<strong>und</strong>en entspricht drei Leistungspunkten. Der kalkulierte St<strong>und</strong>enaufwand für<br />

die Präsenzveranstaltung schließt die Vor- <strong>und</strong> Nachbereitungszeit ein.<br />

Prüfungsvorleistungen<br />

Die aktive Teilnahme an der zugehörigen Präsenzveranstaltung ist verpflichtende<br />

Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung.<br />

Prüfung<br />

Zum Erwerb des universitären Zertifikats <strong>und</strong> der Leistungspunkte muss die Prüfung<br />

erfolgreich bestanden werden. Sie besteht in einer schriftlichen Hausarbeit.<br />

Noten <strong>und</strong><br />

Leistungspunkte<br />

Die Prüfung wird nach dem deutschen Notensystem bewertet. Ist die Prüfung<br />

bestanden (insgesamt mindestens »ausreichend« = 4,0), werden die vorgesehenen<br />

drei Leistungspunkte vergeben.<br />

Abschluss<br />

Zertifikat der Universität Rostock bei bestandener Prüfung bzw. Teilnahmebestätigung<br />

bei aktiver Teilnahme an den Präsenzveranstaltung.<br />

Kosten<br />

770 Euro<br />

Ablaufplan 01.10.2013 (Kurs 1) Start (Versand der Studienmaterialien)<br />

03.02.2014 (Kurs 2)<br />

09.11. – 10.11.2013 Präsenzveranstaltung in München (Kurs 1)<br />

29.03. – 30.03.2014 Präsenzveranstaltung in Rostock (Kurs 2)<br />

15.01.2014 (Kurs 1) Abgabe der Einsendeaufgabe<br />

16.05.2014 (Kurs 2)

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