nichts über uns ohne uns - bezev eV
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5.1 | Projektbeispiele aus dem Süden | Selbsthilfe und Selbstvertretung – zur Situation in Südindien<br />
Die Herausforderungen sind:<br />
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sicherzustellen, dass die Führungspersonen sich für den<br />
Zweck der Organisation einsetzen,<br />
Konflikte lösen können, die häufig zwischen Mitgliedern<br />
entstehen können,<br />
die Gruppen zu befähigen, finanzielle Abläufe zu bewältigen<br />
und bezüglich allen finanziellen Fragen transparent<br />
zu sein.<br />
Viele Gruppen neigen dazu, sich zu sehr auf wirtschaftliche<br />
Programme zu konzentrieren. Tatsächlich zeigen<br />
verschiedene Studien, dass ein zu starker Fokus auf<br />
wirtschaftliche Programme <strong>ohne</strong> Verbindung zur Entwicklung<br />
von Wertehaltungen und sozialer Verantwortlichkeit<br />
nicht zu Gerechtigkeit und Gleichheit beiträgt. Es ist<br />
daher wichtig, dass Selbstvertretungsorganisationen<br />
auch andere Problemfelder angehen, die Menschen mit<br />
Behinderung diskriminieren und Aktivitäten entfalten, die<br />
zur Würde von Menschen mit Behinderung beitragen.<br />
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Treffen einer Selbsthilfegruppe<br />
Weiterbildungsmaßnahmen für die Gruppenmitglieder<br />
bezüglich ihrer Rechte, über die Ressourcen und Dienstleistungen<br />
der Regierung und anderer Institutionen<br />
und wie diese erlangt werden können.<br />
Die Treffen sollten protokolliert werden, ebenso die<br />
getroffenen Entscheidungen, um diese Vorgänge allen<br />
Mitgliedern zugänglich zu machen.<br />
UHerausforderungen in der Arbeit mit Selbstvertretungsorganisationen<br />
Die Einbeziehung und die Entwicklung von Fähigkeiten<br />
von Menschen mit Behinderung, um Verantwortlichkeiten<br />
zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, sind<br />
wichtige Elemente im Prozess des empowerments. Dies<br />
ist nur durch Weiterbildung möglich. DPOs müssen<br />
geschult werden bezüglich des Managements von<br />
Selbsthilfegruppen und Selbstvertretungsorganisationen,<br />
darin wie Treffen durchgeführt werden können und<br />
wie Entscheidungen auf demokratischem Wege gefällt<br />
werden. Außerdem brauchen sie Trainings zur Entwicklung<br />
ihrer Kommunikationsfähigkeit und der Lösung von<br />
Konflikten. Sie müssen lernen, gut zu planen und sicher zu<br />
gehen, dass Aktivitäten der Gruppe und die Interessen der<br />
Mitglieder übereinstimmen.<br />
In Andhra Pradesh erreichte eine Organisation, dass<br />
Menschen mit Behinderung bei einem Wohnungsbauprojekt<br />
380 Häuser zugeteilt wurden.<br />
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