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Sommergespräche Fälligkeit des der Urlaubszuschusses Landarbeiterkammer Tirol Informationsaustausch mit den Klubobleuten der im Tiroler Landtag vertretenen politischen Parteien und Gruppierungen In den Monaten Juni und Juli wird für den Großteil der in der Land- und Forstwirtschaft tätigen Dienstnehmer Bereits der den Urlaubszuschuss vierten Sommer fällig. führen Vertreter der Landarbeiterkammer die sogenannten Sommergespräche Die entsprechenden mit wichtigen Fälligkeitstermine Vertretern aus Politik, sind: Interessenvertretung und Gesellschaft. n für Dienstnehmer in Käsereibetrieben (Käsereien und Heuer Milchsammelstellen) suchte man das Gespräch und für mit Waldaufseher den Klubobleuten 1. Juni; aller im Tiroler Landtag vertretenen politischen der Gruppierungen. Der Reigen begann mit dem Klubobmann n für der Berufsjäger, Grünen, LAbg. Angestellte Georg und WilliArbeiter und wurde in landwirtschaftlichegesetzt mit dem Sommergespräch Genossenschaften, mit dem Gutsangestell- Klubobmann fortte der und ÖVP Angestellte Tirol, LAbg. sowie Bürgermeister Arbeiter der Josef ÖBF Geisler; AG der ein 30. weiteres Juni Gespräch und gab es mit Klubobmann LAbg. Ernst Pechlaner von der SÖ und letztlich kam es Mitte September für Dienstnehmer auch noch zu einem Gartenbaubetrieben, Sommergespräch mit Landar- dem n beiter Klubobmann und Arbeiter der Liste beim Fritz, MR-Service LAbg. Bernhard der 1. Juli. Ernst. Die Das Sommergespräch einschlägigen Bestimmungen mit Klubobmann der LAbg. einzelnen Mag. Kollektivverträge werden im Folgenden wiedergegeben und kurz erläutert. Mitteilungen der Landarbeiterkammer getreten oder vor dem 31.5.2013 ausgeschieden ist. So hat z.B. ein Dienstnehmer, der am 1.1.2013 eingetreten und Gerald dessen Hauser Dienstverhältnis von der FPÖ am wurde 31.5.2013 zweimal noch terminisiert, aufrecht ist, musste Anspruch von Mag. auf einen Hauser Urlaubszuschuss wegen anderer Termine in Höhe von aber 5/12 zweimal des Monatslohnes. abgesagt werden. Unter Bei allen Monatslohn Gesprächen versteht wurde zunächst man den vom tatsächlich Präsident gewährten der Landarbeiterkammer, monatlichen Franz Lohn, Mark, wobei die „Institution jedoch gewährleistet Landarbeiterkammer“ sein muss, vorgestellt dass der und Dienstnehmer danach die zumindest dringendsten den Anliegen, monatlichen die in Kollektivvertragslohn den Einflussbereich des an Urlaubszuschuss Tiroler Landtags fallen, erhält. dargestellt. Das bedeutet, In den dass durchaus Dienstnehmer, sehr tiefgehenden die überkollektivvertraglich Gesprächen, in denen entlohnt auch werden, Details auch zur einen Sprache entsprechend kamen, höheren brachten Urlaubszuschuss die jeweiligen erhalten Klubobleute müssen. zum Ausdruck, dass sie die Anliegen der land- und forstwirtschaftlichen Dienstnehmer und ihrer Der gesetzlichen Anspruch Interessenvertretung auf Urlaubszuschuss - geht der Landarbeiterkammer wenn - der im Dienstnehmer Rahmen ihrer Möglichkeiten unbegründet vorzeitig und im dann verloren, austritt. Rahmen ihrer politischen Programme auch entsprechend unterstützen wollen. § 16 des Kollektivvertrages für die Waldaufseher Tirols bestimmt, § 20 des Kollektivvertrages für Dienstnehmer in Käsereibetrieben Tirols lautet: (1) Dienstnehmer, die am 31. Mai mindestens ein Jahr im Betrieb beschäftigt sind, erhalten einen Urlaubszuschuss im Ausmaß eines Monatslohnes. (2) Dienstnehmer, die während des in Abs. 1 bestimmten mit Zeitraumes Klubobmann eingetreten Ernst Pechlaner oder … ausgeschieden Gespräche sind, erhalten den aliquoten Teil, wobei entgeltfortzahlungsfreie Zeiträume bei Krankheit und Unfall während aufrechtem Dienstverhältnis zu keiner Verminderung des Anspruches führen. dass der Dienstnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf einen Urlaubszuschuss hat, wobei vollbeschäftigten Waldaufsehern ein Urlaubszuschuss in der Höhe des Maigehaltes einschließlich Familienund Kinderzulagen und teilzeitbeschäftigten Waldaufsehern ein solcher in Höhe des durchschnittlichen Entgelts für die Monate Jänner bis Mai einschließlich Familien- und Kinderzulagen gebührt. … Josef Geisler Bei Ein- und Austritt während des Kalenderjahres erhält der Dienstnehmer den aliquoten Teil des Urlaubszuschusses; dessen Auszahlung hat spätestens am 1. Juni zu erfolgen. (3) Dienstnehmer, die unbegründet vorzeitig austreten, haben keinen Anspruch auf den Urlaubszuschuss. (4) der Urlaubszuschuss ist am 1. Juni auszubezahlen. … Bernhard Ernst Demnach erhalten alle Dienstnehmer, welche am 31.5.2013 bereits ein Jahr im selben Betrieb beschäftigt waren, einen Urlaubszuschuss in Höhe eines Monatslohnes. Bemessungsgrundlage für den Urlaubszuschuss ist demnach bei vollbeschäftigten Waldaufsehern das Maigehalt einschließlich der Familien- und Kinderzulagen. Bei teilzeitbeschäftigten Waldaufsehern wird das durchschnittliche Entgelt für die Monate Jänner bis Mai einschließlich Familien- und Kinderzulagen … und Georg Willi zugrunde gelegt. Deine (Ihre) Anliegen sind auch unsere Anliegen - - Tiroler Land- und Forstarbeiterbund und Landarbeiterkammer Tirol Ein Urlaubszuschuss im aliquoten Ausmaß gebührt, wenn der Dienstnehmer nach dem 31.5.2012 ein- Tritt ein Waldaufseher während des Kalenderjahres ein oder aus, so gebührt – ähnlich wie bei den beiden vorgenannten Dienstnehmergruppen – lediglich der aliquote Teil des Urlaubszuschusses, wobei allerdings eine Bestimmung, wonach der Anspruch auf Urlaubs- Seite 16 8 Der Landarbeiter Nr. 5/2013 7/2009
Mitteilungen der Landarbeiterkammer 28. bis 30. Jänner 2010 – Mitglieder- und Funktionärsschulung am Grillhof zuschuss verloren geht, wenn der Dienstnehmer unbegründet vorzeitig austritt, fehlt. Für Berufsjäger und Gutsangestellte gibt es beinahe Die nächste, idente bereits Bestimmungen. zur Tradition Sowohl gewordene, § 13 des alle zwei Kollektivvertrages Jahre stattfindende, für die Schulung im Land der Tirol Mitglieder- tätigen und Berufsjäger als der auch Landarbeiterkammer § 14 des Kollektivvertrages Tirol findet für vom die Funktionäre 28. Gutsangestellten bis 30. Jänner Tirols 2010 am haben Tiroler folgenden Bildungsinstitut Wortlaut: am Grillhof in Innsbruck/Vill statt. „(1) Jeder Dienstnehmer (Lehrling) hat pro Das Land Tirol unterstützt diese Schulung als Projektgeber ebenso wie die Tiroler Wasserkraft, die Hy- Kalenderhalbjahr Anspruch auf eine Sonderzahlung in der Höhe eines Monatsbruttogehalts (der Lehrlingsentschädigung)po Tirol Bank und die Tiroler Versicherung durch jeweiliges Sponsoring. Unsere (2) Die Mitglieder- Sonderzahlung und für Funktionärsschulung das 1. Kalenderhalbjahr bietet ist im am Rahmen 30. Juni, der die vorhandenen Sonderzahlung räumlichen für das 2. Möglichkeiten allen am wissbegierigen 1. Dezember und auszubezahlen. interessierten Landarbei- Kalenderhalbjahterkammerzugehörigen und insbesondere unseren Funktionären/innen (3) Bei Ein- oder Austritt und angehenden während des Kalenderhalbjahretionären/innen gebührt die Möglichkeit, der aliquote sich in Teil fachlicher der Sonder- und Funk- zahlung, rhetorischer wobei Hinsicht entgeltfortzahlungsfreie weiterzubilden. Zeiträume bei Krankheit Experten und aus dem Unfall Arbeitsrecht, während der aufrechtem gesetzlichen Dienst- Sozialversicherung verhältnis zu keiner und Verminderung aus der Privatversicherung des Anspruches werden den Teilnehmern in Referaten und Diskussionen führen. ebenso zur Verfügung stehen, wie erfahrene Rhetorikbzw. Eine Kommunikationstrainer. ähnliche Regelung enthalten Auch die die einschlägig Kollektiv- erfahrenen für Mitarbeiter der Landarbeiterkammer verträge halten scheiden, sowie teilzeitbeschäftigte Dienstnehmer erhalten den aliquoten Teil des Urlaubszuschusses, wobei entgeltfortzahlungsfreie Zeiträume bei Krankheit und Unfall während aufrechtem Dienstverhältnis zu keiner Referate Verminderung und können im des Rahmen Anspruches von Aussprachen führen. in Anspruch genommen werden. (3) Dienstnehmer, die unbegründet vorzeitig austreten, Die haben Landarbeiterkammer keinen Anspruch wird auf den sich Urlaubszuschuss. bemühen, auch ein interessantes Rahmenprogramm zusammenzustellen, sodass die Mitglieder- und Funktionärsschulung (4) Der Urlaubszuschuss ist bei Beendigung des am Grillhof für die Teilnehmer nicht nur ein Akt der Dienstverhältnisses, spätestens jedoch am 30. Juni zur Wissensvermittlung und Schulung ist, sondern auch Zahlung fällig.“ Kommunikation und gesellschaftliche Kontakte einen hohen Stellenwert bekommen. Für Dienstnehmer in Gartenbaubetrieben bestimmt § 20 des entsprechenden Kollektivvertrages Es ist daran gedacht, auch die vierte Wattermeisterschaft der Landarbeiterkammer durchzuführen. Folgendes: Die Kostentragung übernimmt die Landarbeiterkammer unter finanzieller Unterstützung des Landes (1) Dienstnehmer, die in der Zeit vom 1. Juli des Tirol, der Tiroler Versicherung, der Hypo Tirol Bank Vorjahres bis zum 30. Juni des laufenden Kalenderjahres ununterbrochen beim gleichen Dienstge- und besonders der Tiroler Wasserkraft. ber Der in einem genaue Dienstverhältnis Programmverlauf stehen, sowie erhalten die An einen - Urlaubszuschuss meldeformalitäten in der (es Höhe besteht eines die durchschnittlichen Möglichkeit, Monatsbruttolohnes die gesamte Schulung (Lehrlingsentschädigung). oder auch nur einzelne Tage zu besuchen) wird in der Dezember-Ausgabe (2) des Bei „Landarbeiter“ Ein- oder Austritt bekannt zwischen gegeben dem 1. werden. Juli und dem Termin 30. Juni bitte im Sinne bereits des jetzt Abs. vormerken 1 sowie teilzeitbeschäftigten Interessierte Dienstnehmern weitersagen! gebührt der aliquote Teil des und an Urlaubszuschusses, wobei entgeltfortzahlungsfreie Zeiträume bei Krankheit und Unfall während aufrechtem Dienstverhältnis zu keiner Verminderung des Anspruches führen. 50 Jahre Forstgarten Bad Häring Angestellte der „Unser Lagerhaus“ WHG und in landwirtschaftlichen Genossenschaften. Vor 50 Jahren wurde der Forstgarten Bad Häring gegründet „(1) Jeder Dienstnehmer erhält jährlich einen Urlaubszuschuss in der Höhe eines Monatsbruttolohnes (167 Stundenlöhne). (2) Dienstnehmer, die während des Kalenderjahres in den Betrieb eintreten oder aus dem Betrieb aus- Zusätzlich wird in zwei weiteren Absätzen festgelegt, Große, dass teils Dienstnehmer, kriegsbedingte die unbegründet Kahlflächen im vorzeitig Wald mussten wieder aufgeforstet werden. Dafür war für austreten, keinen Anspruch auf Sonderzahlungen Tirol ein jährlicher Bedarf von ca. 12 Millionen Stück haben und dass ein allfälliges Bilanzgeld nur aufgrund Forstpflanzen erforderlich. Um diesen großen Bedarf eines Vorstandsbeschlusses ausbezahlt wird. abzudecken, mussten neue Forstgärten errichtet werden. Der Forstgarten Bad Häring erzeugte anfangs Außerdem wird klargestellt, dass Provisionsvertreter ca. 1,2 Millionen Pflanzen, vor allem Fichtenpflanzen. pro Kalenderjahr Anspruch auf eine Sonderzahlung in der Heute Höhe werden ihres monatlichen von 10 Mitarbeiter/innen Kollektivvertrages 10 haben. Nadelbaumarten, 20 Laubbaumarten und ca. 50 verschiedene Die Sträucher Kollektivverträge im Forstgarten für vermehrt die Arbeiter und davon bei rund der 450.000 „Unser Stück Lagerhaus“ jährlich WHG verkauft. und in landwirtschaftlichen Seit Bestehen Genossenschaften des Forstgartens lautet Bad wie Häring folgt: konnten ungefähr (3) Bemessungsgrundlage 20 Millionen Forstpflanzen für erzeugt Ansprüche werden, gemäß dies entspricht einer Aufforstungsfläche von ca. 7.000 ha. Abs. 2 ist der durchschnittliche Monatsbruttolohn Zum (Lehrlingsentschädigung) 50-jährigem Bestandesjubiläum während und als der Dank tatsächlichen wurde ein Wetterkreuz Dauer des Dienst-(Lehr)verhältnisses aufgestellt und durch Pfarrer in dem Rainer Hangler Abs. 1 bestimmten gesegnet. Zeitraum. Bestens geschulte Mitarbeiter/innen, modernste (4) Dienstnehmer, die unbegründet vorzeitig austreten, haben keinen Anspruch auf den Urlaubszuschuss. Maschinenausstattung verbunden mit einem Pflanzenkühlhaus zur pfleglichen Lagerung von Hochlagenpflanzen sind der Garant, dass auch weiterhin beste, den (5) Endet das Dienstverhältnis vor dem 30. Juni, Wuchsbedingungen und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechende Forstpflanzen für Tirols Wald so hat die Auszahlung des Urlaubszuschusses bei Beendigung weiterhin im Forst des garten Dienstverhältnisses, Bad Häring vermehrt ansonsten werden. am 1. Juli zu erfolgen.“ Voraussetzung für den Anspruch auf vollen Urlaubszuschuss ist demnach, dass das Dienstverhältnis im gleichen Betrieb ununterbrochen vom 1. Juli des Vorjahres bis zum 30. Juni des laufenden Kalenderjahres bestanden hat. Mitarbeiterinnen Nr. 5/2013 von damals … Der Landarbeiter … und von heute (2. von rechts KR Martina Krall) Seite 17
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