Februar 2013 - Lions Clubs International

Webinare: Schulung nach Ihrem Belieben
Führungs-Webinare im Laufe des Lions-Jahres haben Führungspositionen von der Club- bis zur Distriktsebene, von
der Clubamtsträger-Teamarbeit bis hin zur Rolle des Kabinettssekretärs behandelt. Diese Webinare hatten das
Doppelziel, sich sowohl auf die Verantwortungen jeder Führungsposition zu konzentrieren als auch das neue MyLCI
für jede Amtsträgerposition vorzustellen. Die Webinar-Aufzeichnungen und Folienpräsentationen für diese Webinare
sind von der Webinar-Seite des Ressourcenzentrums für Führungskräfte herunterladbar.
Die Webinare werden gegenwärtig in Englisch und Spanisch abgehalten, wobei in Zukunft auch andere Sprachen
geplant sind. Jedes Webinar wird zwei oder drei Mal angeboten, tagsüber und abends, damit die Teilnahme für die
Mehrzahl der Lions am besten passt. Über 1900 Lions besuchten die leicht von überall erreichbaren
Führungswebinare, die im Jahr 2012-2013 durchgeführt wurden. Die Webinare sind unten nach Thema und mit
Teilnehmerzahlen aufgeführt:
• Schulung für Clubsekretäre/MyLCI-WMMR (264 spanischsprechende Teilnehmer)
• Schulung für Clubschatzmeister/MyLCI-WMMR (353 englisch- und 163 spanischsprechende Teilnehmer)
• Clubamtsträger-Teamwork (150 englisch- und 73 spanischsprechende Teilnehmer)
• Clubpräsident: Leiter und Manager (200 englisch- und 88 spanischsprechende Teilnehmer)
• Die Rolle des Zonenleiters (144 englisch- und 68 spanischsprechende Teilnehmer)
• Leitung eines Hilfsprojekts (61 englisch- und 44 spanischsprechende Teilnehmer)
• Die Rolle des Kabinettssekretärs (172 englisch- und 60 spanischsprechende Teilnehmer)
• Konfliktlösung (95 englisch- und 45 spanischsprechende Teilnehmer)
Falls Sie Erfahrung als Lions-Schulungsleiter haben und interessiert sind, ein Führungs-Webinar-Moderator zu
werden, wenden Sie sich bitte an die Leadership Division unter leadership@lionsclubs.org. Falls Sie Vorschläge zu
neuen Webinar-Themen haben, senden Sie Ihre Ideen bitte an dieselbe Adresse.
Eine geniale Idee
Bei Durchführung eines Schulungsseminars ist es oft schwierig, alle
Themen im zugewiesenen Zeitrahmen zu behandeln. GLT-Gebietsleiterin
Aubrey Cherry (GLT-Gebiet 1-F) führte ein innovatives Verfahren ein, um
auf diese Herausforderung einzugehen. Das MD-2 (Texas) Regionale
Lions-Führungsseminar umfasste Präsentationen und Seminareinheiten.
Alle Teilnehmer nahmen an jeder Präsentation teil, die von einem Redner
während des Mittagessens, Abendessens oder beim Frühstück präsentiert
wurde. Nach jeder Einheit wurde Zeit für Fragen und Antworten,
Brainstorming und Diskussionen in kleinen Gruppen eingeräumt.
Die Seminareinheiten waren einstündige Seminarbausteine, die sich auf
verschiedene Themen konzentrierten und gleichzeitig vorgetragen wurden.
Die Teilnehmer wählten und besuchten drei der sieben Bausteine. Dies
ermöglichte jedem Teilnehmer zu bestimmen, welche Bausteine für seinen
eigenen Bedarf am optimalsten wären. Welch eine geniale Idee, die zur
Verfügung stehende Zeit maximal auszunutzen, indem jedem einzelnen
Teilnehmer die relevanteste Schulung vermittelt wird.
Wir möchten von Ihnen hören!
Unsere Absicht ist, Ihnen, unserem
Globalen Führungsteam, mit dem
LEADER NETWORK Informationen
und Ideen bereitzustellen, die Sie in
Ihrer Schulung und Ihren Führungskräfteweiterbildungsbemühungen
nutzen können. Wenn Sie eine geniale
Idee oder Vorschläge für künftige
Ausgaben haben oder in der nächsten
Ausgabe (August 2013) ein bestimmtes
Thema behandelt sehen möchten,
lassen Sie es uns bitte wissen. Wir
nehmen Ihre Anregungen gerne unter
leadership@lionsclubs.org entgegen
Der Unterschied zwischen Gewinnen und Verlieren besteht meist darin, nicht aufzugeben.
Walt Disney
LN34 GE 3/13