Probeseiten herunterladen - Bildungsverlag EINS

310 Spezielle Wirtschaftslehre
Stellen Sie die Vor- und Nachteile der verschiedenen Raumaufteilungen gegenüber.
Kleinraumbüro
Großraumbüro
Mehrpersonenraum
Raum-im-Raum-
System
KOMBI-Büro
Einpersonenraum mit einer Größe von ca. 15 – 20 m 2
Vorteile
Nachteile
Mitarbeiter können konzentriert arbeiten Mitarbeiter sind von der Umwelt abgeschlossen.
(ohne Ablenkung). Es besteht kein direkter Kontakt zu anderen Ange-
Es sind vertrauliche Gespräche möglich. stellten der Arbeitsgruppe.
Besucher stören andere Mitarbeiter nicht.
Er sollte über eine Fläche von ca. 10 m 2 pro Person verfügen.
Vorteile
Nachteile
Arbeiten im Team sind gut möglich. durch getrennte Unterbringung der Gruppen hohe
Verbindung zur Gruppe besteht. Laufwege und häufiges Telefonieren
Raum kann besser genutzt werden. Besucher oder Telefonate stören.
Akten können von Tisch zu Tisch gereicht werden. Beleuchtung und Belüftung sind problematisch.
Ablage kann von mehreren Mitarbeitern
genutzt werden.
Es sollte für jeden Mitarbeiter mindestens ca. 8 m 2 Raum bereitstellen.
Vorteile
Nachteile
reibungsloser Arbeitsfluss erhöhter Lärmpegel
schnelle Verständigung schlechte Licht- und Luftverhältnisse
verbesserte Information geringer Raum pro Mitarbeiter
gute Kommunikation Akustik und Klimatisierung bereiten Schwierig-
kurze Transportwege keiten
bestmögliche Raumausnutzung Konzentrationsstörungen
geringe Kosten je Arbeitsplatz Mitarbeiter fühlen sich dauernd überwacht
gute Kontrollmöglichkeiten
Das Großraumbüro wird durch genügend hohe, bewegliche Trennwände, Schränke und Regale in kleine
Räume aufgeteilt.
Vorteile des Großraumbüros bleiben erhalten, und die Mitarbeiter haben einen abgeschlossenen Arbeitsplatz.
Es kombiniert die Vorteile des Einraumbüros und des Großraumbüros und schließt deren Nachteile aus.
Welche Aspekte sollten bei der Auswahl der Materialien von Büromöbeln berücksichtigt werden?
Materialien
Farbgebung
Es sollten ökologische Aspekte, wie z. B. die Entsorgung, berücksichtigt werden. Es sollten wieder verwertbare
Materialien bevorzugt werden. Auch sollte umweltbewusstes Handeln bei der Einrichtung eines
Büroraumes Grundregel sein.
Die Farbe der Büromöbel sollte nicht zu grell und aufdringlich sein. Die Farbgebung des Büroraumes und
der Möbel hat Auswirkung auf die Stimmung und damit auch auf die Leistungsfähigkeit der Menschen,
die sich dort befinden.
Führen Sie die wichtigsten Anforderungen auf, denen ein Büroarbeitsplatz genügen muss.
Bürostuhl
Organisationsschreibtisch
(genormt)
Büromaschinentisch
Verbindung
von Tischen
Einstellung
Anforderungen: normgerecht, Sitzhöhe verstellbar, auf Rollen fahrbar (5 Sicherheitsrollen), höhenverstellbare
federnde Rückenlehne, Sitztiefeneinstellung, leichte Polsterung, abgerundete Kanten, Oberteil darf sich nicht
unbeabsichtigt vom Untergestell lösen
Maße: 160 · 80 · 72 cm bzw. 120 · 80 · 72 cm. Im Organisations-Schreibtisch sollten folgende Vorrichtungen
integriert sein: Schubladen mit Teleskopschienen, Ausziehplatten für Telefonverzeichnis oder Kugelschreiber,
Auszüge für Akten, Vordrucke, Karteikarten, hängende Registratur, Installation für Diktiergeräte.
Maße: 160 · 60 · 65 cm bzw. 120 · 60 · 65 cm. Der Tisch sollte höhenverstellbar sein, sonst sollte eine Fußstütze
vorhanden sein und genutzt werden.
Organisationsschreibtisch und Büromaschinentisch sollten bei Bedarf winkelförmig miteinander verbunden
werden können. Vorteil: Die Bürokraft kann sowohl am Schreibtisch als auch am Büromaschinentisch arbeiten.
Die verstellbaren Arbeitsmittel sind so einzustellen, dass eine einwandfreie Sitzhaltung gewährleistet ist. Einwandfreie
Sitzhaltung ist gegeben, wenn die Oberarme locker herabhängen und die Unterarme eine waagerechte
Linie zur Arbeitsebene bilden.