Katalog - Städtisches Klinikum "St. Georg"
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Change-Management<br />
Kurs 58<br />
Ziel:<br />
Zielgruppe:<br />
Inhalte:<br />
Referent/in:<br />
Ziel der Fortbildung ist die Klärung der eigenen<br />
Führungsrolle in Veränderungsprozessen sowie<br />
Reflexion der eigenen Kommunikations- und<br />
Konfliktmuster in emotional beanspruchenden<br />
Situationen.<br />
Führungskräfte, Team- und <strong>St</strong>ationsleiter/innen<br />
» Einführung in das Change Management<br />
» Führungsfragen und – anforderungen bei<br />
Veränderungsprozessen<br />
» Umgang mit Widerstand<br />
» Aktivierung und <strong>St</strong>eigerung selbstverantwortlichen<br />
Handelns<br />
Sascha Weigel<br />
Konfliktmanager<br />
Termin/e: 04.11.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Gebühr: 90,- €<br />
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