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Katalog - Städtisches Klinikum "St. Georg"

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Change-Management<br />

Kurs 58<br />

Ziel:<br />

Zielgruppe:<br />

Inhalte:<br />

Referent/in:<br />

Ziel der Fortbildung ist die Klärung der eigenen<br />

Führungsrolle in Veränderungsprozessen sowie<br />

Reflexion der eigenen Kommunikations- und<br />

Konfliktmuster in emotional beanspruchenden<br />

Situationen.<br />

Führungskräfte, Team- und <strong>St</strong>ationsleiter/innen<br />

» Einführung in das Change Management<br />

» Führungsfragen und – anforderungen bei<br />

Veränderungsprozessen<br />

» Umgang mit Widerstand<br />

» Aktivierung und <strong>St</strong>eigerung selbstverantwortlichen<br />

Handelns<br />

Sascha Weigel<br />

Konfliktmanager<br />

Termin/e: 04.11.2013 09:00 – 16:00 Uhr<br />

Gebühr: 90,- €<br />

58

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